Rozhodnutie o zmene zamestnania alebo zamestnania môže byť desivé, najmä v súčasnej ekonomike. Ale niekedy to bude potrebné. Jedného dňa môžete byť šťastní a naplnení, ale potom sa okolnosti a situácie zmenia a vy ste zvedaví, prečo sa zdá, že všetko náhle nasáva.
Ak ste v tejto situácii, vaším prvým krokom by malo byť urobiť všetko, čo je možné, aby ste napravili svoju situáciu skôr, ako sa pokúsite skočiť z lode. Ak ste však vyskúšali to najlepšie a stále ste nešťastní, tieto znaky môžu poukazovať na skutočnosť, že je čas nájsť si nové zamestnanie.1. Máte nedostatočné platby
Peniaze nie sú všetko, ale musíte platiť svoje účty. A navyše si zaslúžite primeranú odmenu za prácu, ktorú vykonávate. Keď jednoducho nezarobíte peniaze, ktoré potrebujete, môže byť ťažké vynaložiť mimoriadne úsilie, aby skutočne vynikalo, a môže to ovplyvniť vašu motiváciu na dlhú trať - najmä ak sa to spája s inými menej ako ideálnymi situáciami na práca. Takže, ak viete, že vám sú vyplácané podstatne nižšie sumy, než si zaslúžite, môže to byť veľmi dobrý dôvod na to, aby ste začali hľadať nové príležitosti, ktoré skutočne uspokoja vaše potreby v oblasti miezd.
2. Ste podhodnotený
Robiť skvelú prácu, keď ju nikto nevie oceniť (alebo dokonca rozpoznať), je hrozne porážajúce. Všetci chceme občas poklepávať po chrbte. A pracovať niekde tam, kde nezískate správne uznanie, je niečo ako byť vo vzťahu bez náklonnosti alebo pozornosti - pravdepodobne sa začnete čudovať, či si ceníte alebo sa vám dokonca páči. Nielenže je to miesto, ktoré nedemotivuje - ale ak váš šéf odmietne uznať a pochváliť vaše úspechy, môže to byť tiež znamením, že sa nebudete povýšiť ani nedostanete primerané príležitosti na postup. Ak na svojom súčasnom pracovisku skutočne nie ste ocenení - možno je čas ísť niekde inde, kde sa váš príspevok oceňuje.
3. Loď klesá
Keď loď začne zasiahnuť skalnaté more na dlhšiu dobu - je prirodzené začať sa obávať, že zostane na vode. A ak pochybujete, že ľudia riadiaci loď vedia, čo robia, možno je čas vystúpiť pri najbližšom doku. V prípade, že ma tu nesledujete - ak si myslíte, že spoločnosť, pre ktorú pracujete, môže zlyhať a vedúce vedenie ju vedie do zeme, môže nastať čas začať sa pripravovať na ďalší krok.
4. Nemáte dostatok zdrojov na to, aby ste svoju prácu vykonávali dobre
Viete, že by ste pre organizáciu mohli urobiť omnoho viac, ale jednoducho nemáte nástroje, vybavenie, podporu alebo príležitosti na to. Zvyčajne to neznamená, že nevidia váš potenciál, ale môže to znamenať, že nemôžu (alebo nechcú) vložiť čas alebo peniaze, aby vám pomohli pomôcť spoločnosti, a preto napredovali v kariére.,
Alternatívne možnosti: Ukážte, ako náklady na požadovaný zdroj v konečnom dôsledku zarobia peniaze vašej organizácii. To je skutočná hodnota pre vášho šéfa. Ušetrí vám to hodiny, ktoré môžete použiť na ďalšie projekty? Pomôže vám to poskytnúť viac kvalitnej práce, ktorá zvyšuje spokojnosť a udržanie klienta?5. Nie ste sa učia a rastú
Rovnako ako to, že nemáte nástroje alebo zdroje na svoju prácu, môže spôsobiť problémy, a tak môže mať váš rast spomalený, zastavený alebo spomalený rast. Ak nie ste vyzvaní alebo nemáte príležitosť učiť sa a rásť vo svojej práci, môže nastať čas hľadať zamestnanie v organizácii, ktorá skutočne podporí váš osobný a kariérny rast.
Alternatívne možnosti: Učiť sa niečo nové je investícia do vás a vašej kariéry. Ak váš zamestnávateľ neinvestuje do vášho ďalšieho vzdelávania, zoberte si seba, aby si našiel mentora vo svojom odbore, a požiadajte ho, aby sa s vami podelil o svoje skúsenosti. Môžete sa tiež začať učiť. Kúpte si Kindle (alebo vykopajte tú knižnicu) a začnite čítať knihy odporúčané predstaviteľmi myslenia a váženými kolegami vo vašom odbore. Môžete tiež zorganizovať kurzy, zúčastniť sa na konferenciách a ísť na semináre a pokračovať vo svojom vzdelávaní vo svojom vlastnom čase a desetníku (alebo ešte lepšie, či zamestnávateľ pomôže zaplatiť účet za konferenciu, o ktorej si myslíte, že bude pre spoločnosť prínosom).6. Nie je to správne nastavenie
Veci sa menia: menia sa šéfovia, menia sa trhy, menia sa pracovné miesta a menia sa vaše životné situácie. To, čo mohlo byť predtým perfektnou prácou, už nemusí fungovať. A to je v poriadku.
Ak máte pocit, že vaša práca alebo kariéra nie je v súlade s vašimi nádejami, snami, cieľmi a cieľmi vášho života, je čas na vážne vyhodnotenie pracovného života (čo by mohlo mať za následok zmenu zamestnania).
Alternatívne možnosti: Pred vykonaním zásadného rozhodnutia, ako je zmena zamestnania, si urobte nejaký čas voľno. Oddych a vzdialenosť sú často to najlepšie, čo môžete urobiť pre seba a svoju prácu. Preto požiadajte o využitie časti dovolenky ASAP a získajte trochu R&R. Potom sa opýtajte sami seba, či je vaša práca skutočne taká zlá, ako ste si mysleli, alebo ste jednoducho prepracovaní a oneskorení po určitú dobu voľna?
