Nedávno som prišiel do kontaktu s bývalým výkonným technikom, ktorý sa stal uchádzačom o zamestnanie. Prechádzal zdĺhavým a frustrujúcim spôsobom hľadania zamestnania a neprekvapuje, že bol šialený, depresívny a trochu panikárený.
Vedel som to o ňom skôr, ako sme sa dokonca rozprávali, pretože bol v celej skupine skupín LinkedIn, ktoré sledujem, a lákal svetu, aby si neuvedomil, aký úžasný je.
Je zaujímavé, že keď som s ním skutočne hovoril - tak nahlas, ako sa stretával cez sociálne médiá -, nezdal sa vôbec presvedčený o tom, čo mal ponúknuť. Na cieľovom trhu mu nebolo jasné. A určite nevyšiel zo svojej cesty, aby si získal priazeň u vplyvných technologických hráčov vo svojom meste.
Namiesto toho nezamestnaný uchádzač o zamestnanie sa na celom internete označoval za ťažkého, rozhorčeného chlapa, ktorý nenávidel náborových pracovníkov a najímajúcich manažérov.
To by bol ukážkový príklad toho, ako sa nezaobchádzať, keď ste nezamestnaní.
Ako teda vyzerá druhý koniec spektra? Ak je to desivé, keď ste bez práce, nie je čas utekať do kopca alebo sa vrátiť späť. Namiesto toho zvážte tieto kľúčové stratégie, ktoré vám pomôžu dobre sa označiť.
1. Verte vo svoju hodnotu
Ak nie ste presvedčení o svojej vlastnej profesionálnej hodnote, ako si myslíte, že na zemi sa budete označovať za sebaistého a schopného kandidáta? Nezastavujte sa, aby ste uverili svojmu jadru, že ste za príležitosti, ktoré hľadáte, a že aj keď ste v ťažkej situácii, stále ste výnimočný profesionálny a ľudský tvor. Ak to nedokážete zhromaždiť, nebudete mať ľahký čas presvedčiť ostatných.
2. Dbajte na to, ako sa prezentujete na sociálnych sieťach
V skupinových diskusiách na LinkedIn vidím najväčšie porušenia „sabotáže osobnej značky“. Newsflash, uchádzači o zamestnanie - diskusné vlákna, do ktorých skočíte, aby ste mohli blížiť svoju situáciu? Áno, najímame manažérov, ktorí sa zúčastňujú (alebo aspoň sledujú) tých istých diskusií. Vaša osobná značka bude oveľa silnejšia, ak použijete tie isté médiá, aby ste sa prezentovali ako vášniví a informovaní o svojom odbore. Začnite zaujímavé diskusie, zdieľajte relevantné články a hovorte o niečom inom ako pri hľadaní zamestnania.
3. Príďte na sieťové podujatia s cieľmi
Aj keď je ťažké zhromaždiť energiu, aby ste sa mohli zúčastniť na sieťovej akcii, ak chcete do jednej investovať čas, naplánujte si vopred to, čo chcete sprostredkovať, splniť a dostať sa z dohody. Nestačte len dúfať, že sa stane niečo magické - mágia je oveľa pravdepodobnejšia, ak budete pripravení. Ako budete komunikovať, kto ste a čo hľadáte? S kým sa chcete určite stretnúť? Aké informácie chcete zanechať? Najpôsobivejší ľudia, s ktorými som sa stretol na podujatiach týkajúcich sa vytvárania kontaktov, boli tí, ktorí preukázali nadšenie, mali jasnú predstavu o svojich misiách a vynaložili skutočné úsilie, aby sa podujatia a rozhovorov zapojili.
4. Pridanie hodnoty ostatným (najmä ľuďom, ktorí by vám mohli pomôcť)
Ak ste nezamestnaní, je úplne pochopiteľné, ak ste v režime „všetko o mne“. Ak však nájdete každú príležitosť na pomoc a pridáte hodnotu ľuďom, ktorí by vám mohli pomôcť pri ďalšej príležitosti, budete slúžiť oveľa lepšie. Dajte, aby ste sa dostali - ale naozaj, dajte. Z dlhodobého hľadiska sa môže vyplatiť, niekedy naj neočakávanejším spôsobom. Podeľte sa o nápad, podajte ruku alebo urobte úvod, ktorý by mohol byť prospešný pre inú osobu. A sledujte, čo sa začína dávať.
5. Vedieť, kedy pustiť
Ako náborářka, keď mi uchádzač o zamestnanie zavolá alebo pošle e-mailom 14-krát (po tom, čo som povedala, že s ňou budem v kontakte, len čo budem mať nejaké správy), označí sa za nevyhovujúcu kandidátku. Toto nechceš. Určite je spravodlivé dotknúť sa základne po akomkoľvek časovom období, na ktorom ste sa s náborovým personálom alebo anketárom dohodli ako na časovej osi potrebnej pre tento proces. Ale neurobíte nič, len zničíte svoj výstrel (a označíte sa za zúfalého) tým, že urobíte plnú súdnu tlač na rozhodujúcich činiteľov. Dajte mu všetko a potom pustite.
Prechádzanie nezamestnanosťou si môže vyžadovať takmer každú poslednú bunku energie a dôvery, ktorú máte. Ale so stratégiou, vytrvalosťou a neochvejnou vierou, že ste skutočne vynikajúci v tom, čo robíte, sa môžete označiť za hviezdu.
Hľadáte nový koncert? Pozrite sa na tieto spoločnosti, ktoré si najímajú teraz!
