"Ugh, v piatok ma pozvali na rozhovor, ale ja naozaj nechcem ísť, " zastaral ma minulý týždeň kamarát. V okamihu zúfalstva pri hľadaní zamestnania požiadala o asi tucet pracovných miest - o niektoré z nich mala len mierny záujem - a zavolala ich jedna z týchto spoločností. "Len si nemyslím, že je to pre mňa to pravé."
Znie to dobre? Väčšina z nás tam bola niekedy. Možno ste boli spočiatku nadšení pozíciou, ale po ďalšom výskume alebo hľadaní ďalších príležitostí už to už nie ste. Možno vás tlačí priateľ, aby ste sa „len choďte rozprávať s náborářkou!“ V novej spoločnosti, ku ktorej sa pripojila. Alebo by ste radšej strávili tú vzácnu poldennú voľnú prácu masážou namiesto posedenia v konferenčnej miestnosti bez okna.
Chápem to a som tam tiež. Ale dám ti rovnakú radu, akú som dal môjmu kamarátovi: I tak.
To je správne. Aj keď vám samotná myšlienka žehlenia obleku na pohovor spôsobí, že sa cítite zle, existujú aspoň tri dobré dôvody, prečo by ste ho mali vysať a ísť. (Okrem toho, že viete, môžete naraziť na manažéra prijímania zamestnancov po ceste.)
Môžete nájsť skrytý drahokam
Pred pár rokmi ma náborový pracovník zavolal na pohovor v malej publikácii o zdravotnej starostlivosti. Bola to moja vysnívaná práca? Ani blízko - v skutočnosti to znelo nudne. Bol som na to však kvalifikovaný a hľadal som nové zamestnanie, takže som sa rozhodol aj tak urobiť rozhovor. "Malo by to byť rýchle, " povedal som svojmu manželovi, keď som vyšiel z dverí. "Som si celkom istý, že toto miesto bude cicať."
Ale viete čo? To nebolo cicať - ani trochu. V skutočnosti bola kancelária úžasná, ľudia, ktorí tam pracovali, boli úžasní a spoločnosť mala zábavnú a rozbehnutú atmosféru, ktorú som miloval. Pozícia bola priamo v mojej uličke - a keby som rozhovor odfúkla, pri tejto príležitosti by som vynechala.
Pravda je, že nemôžete posudzovať knihu podľa jej obalu - napríklad podľa jej popisu práce. To „nudné“ firemné vystúpenie vás môže pristúpiť uprostred skvelého a zábavného milujúceho tímu alebo neziskovej pozície, ktorá „pravdepodobne nebude platiť veľa“ vás možno prekvapí. Mal som veľa priateľov, ktorí absolvovali pohovory na pozíciách, o ktorých si mysleli, že nie sú nadšení, a skončili úžasnými pracovnými ponukami, ktoré nemohli odmietnuť.
Opakovanie je matka múdrosti
OK, takže nie každá pozícia bude skrytým drahokamom. Ale menej vzrušujúci rozhovor môže byť stále skvelým postupom pri pristávaní vašej vysnívanej práce. Koniec koncov, aj keď ste vytvorili bezchybné odpovede na „Povedzte mi o sebe“ a „Čo je posledná výzva, ktorej ste čelili?“ A odporučili ste ich spolubývajúcemu viackrát, ako by rada počítala, nič vás však nebude biť zručnosti v praxi.
A čo viac, môžete čeliť situáciám pri rozhovoroch, na ktoré ste ani nenapadlo pripraviť sa. Najmä ak ste už nejaký čas nehľadali prácu, možno si neuvedomujete, že testy písania sú dnes vo vašej oblasti normou alebo že mnohí zamestnávatelia chcú, aby ste sa stretli napríklad s ľuďmi, ktorých spravujete. Čím viac nastavení rozhovoru, osobnosti anketára a otázky týkajúce sa rozhovoru, ktorým ste vystavení, tým viac budete pripravení, keď konečne pristihnete toto úžasné stretnutie s vysnívanou spoločnosťou.
Získate zasvätené informácie
Nakoniec premýšľajte o každom pohovore ako o príležitostiach na zdokonalenie toho, čo manažéri zamestnávania skutočne hľadajú. Venovanie pozornosti konkrétnym otázkam, ktoré pýtajúci sa pýta na vaše zázemie a zručnosti, o ktoré sa najviac zaujíma, vám dá dobrý zmysel, ako žiariť v budúcich rozhovoroch.
Napríklad, ak robíte rozhovor s marketingovým vystúpením a panel je nadšený vašimi technickými schopnosťami - na to by sa mohlo nabudúce zamerať viac. Ak je manažér zamestnania zmätený určitým aspektom vášho životopisu, môžete túto časť dokončiť pred tým, ako sa prihlásite na iné úlohy. (Raz som mal anketára upozorniť na preklep v mojom sprievodnom liste - určite som už nikdy neurobil tú chybu!)
Aj pri riziku, že to znie ako prenasledovateľ, je pohovor veľkou príležitosťou získať trochu vnútorných informácií o tom, ako iné spoločnosti robia veci. Takmer pri každom rozhovore, ktorý som absolvoval, som zozbieral niekoľko zaujímavých vecí, ktoré by som mohol vziať späť na svoju súčasnú prácu a opýtal som sa napríklad: „Aké typy systémov tu tím používa?“ Alebo „Ako ste sa vysporiadali? s niektorými nedávnymi zmenami v našej oblasti? “Bezplatné, ľahké rady pre priemysel - a vy nemusíte hovoriť svojmu šéfovi, kde ste ho dostali.
Nie, ísť na pohovor, o ktorom nie si úplne rozprávaný, nikdy nebude také vzrušujúce. Ale ak ošetrujete hodinu (alebo dve, tri alebo tri hodiny), ste tu ako vzdelávací zážitok, určite to stojí za váš čas. A - vezmi si to odo mňa - môžeš byť prekvapený a nájsť koncert, ktorý si naozaj miluješ.
