Po absolvovaní kurzov, absolvovaní prvotriednych stáží a vytvorení siete tvárou v tvár ste absolvovali svoju prvú prácu na plný úväzok. Ale to bolo pred viac ako rokom a povedzme, že svrbíte pre ďalšiu veľkú vec.
A ak ste plnili (a prekračovali) svoje ciele, prijímali nové zodpovednosti a vo všeobecnosti ich zabíjali v kancelárii, pravdepodobne ste viac než pripravení. Dosiahnutie tejto úrovne však vyžaduje viac, než len získanie vynikajúcich recenzií výkonnosti.
Tu sú štyri stratégie, ktoré vám pomôžu pripraviť sa na ďalšiu ďalšiu bitku (plus možnosť získať cenu za podporu kariéry od spoločností Muse a TUMI). Pamätajte si: Posun v profesionálnom svete má čo do činenia s tým, čo robíte pri stole, ako s tým, ako sa prezentujete vyšším.
Vstúpte do Win
Ste pripravení posunúť svoju kariéru na ďalšiu úroveň? Odošlite tento formulár so svojou e-mailovou adresou a budete zadaní, aby ste získali cenu od The Muse a TUMI. Vyhrajú traja šťastní čitatelia:
- Ručne vybraný pre vás až 1 250 dolárov v obchode TUMI
- Hodinová kariérna kariéra s Christie Mims z Revolučného klubu, certifikovaného profesionálneho kariérneho trénera s webovou stránkou Forbes Top 100 pre kariéru, ktorá vám pomôže podniknúť kroky k dosiahnutiu vašich profesionálnych snov. (Ak naozaj chcete nájsť prácu, ktorú máte radi, zoberte jej zošit s ozdobnými nohavicami na 6 jednoduchých krokoch, aby ste našli prácu, ktorá vám urobí radosť.)
Výhercovia (3) budú vybraní náhodne a informovaní prostredníctvom e-mailu. Všetky príspevky musia byť predložené do stredy 17. februára o 23:59 EST. Na vstup do súťaže nie je potrebný žiadny vstupný poplatok ani nákup. Na vstup musíte mať viac ako 18 rokov. Vstupom do tejto súťaže súhlasíte s podmienkami uvedenými tu a pre budúce prijímanie e-mailov od spoločností Muse a TUMI.
1. Premýšľajte o tom, čo chcete
Mnohí odborníci na základnej úrovni sa túžia postúpiť na ďalšie pracovné miesto a zaplatiť platovú triedu, ale neprestaňte premýšľať, či to je presne to, čo chcú z kariéry. A zatiaľ čo nie, určite nemusíte prísť na 10-ročný plán, mali by ste sa ubezpečiť, že akákoľvek propagácia alebo nové zamestnanie, ktoré sledujete, vám pomôže nasmerovať vaše konečné ciele.
Keď uvažujete o svojom ďalšom kroku, začnite si viesť zoznam svojich kariérnych rád, nepáči, nádejí, snov a nápadov. To, čo máte radi a čo vás naozaj nepáčilo? Kto má vo vašom oddelení, spoločnosti alebo odbore zamestnanie, ktoré by ste mali radi a na ktorého ceste nechcete ísť? Uvidíme, či môžete hovoriť s ľuďmi, ktorí pracujú v úlohách, ktoré vás zaujímajú, aby ste zistili, či je to skutočne povolanie, ktoré chcete vykonávať. A ak si myslíte, že by ste sa mali venovať nejakým pracovným povinnostiam (napríklad programovanie, plánovanie udalostí, získavanie finančných prostriedkov, písanie, čokoľvek!), Ale ešte ste ich nemali možnosť vyskúšať, hľadajte príležitosti v práci (alebo dokonca mimo práce). Všetko toto hľadanie kariéry duše vám pomôže ubezpečiť sa, že váš ďalší krok je ten pravý.
- Najzábavnejší spôsob, ako objaviť svoju vášeň dnes
- Vaša kariéra nie je rebrík. Je to Smartphone
- Prečo naozaj nemusíte mať 5-ročný plán
- 3 kroky k dokonalému informačnému rozhovoru
- Skutočný dôvod, prečo vaša práca nie je vhodná
2. Vybudujte si nové zručnosti
Áno, vysoká škola skončila, ale učenie je niečo, po čom by ste si mali počas svojej kariéry vytvoriť čas. Nielenže sa zaväzujete k profesionálnemu rozvoju, aby ste si boli vždy vedomí toho, čo sa vo vašom odbore deje, a pomohli vám robiť svoju prácu lepšie. Ukážte svojmu šéfovi (alebo potenciálnemu šéfovi), že ste skutočne seriózni vpred.
To samozrejme neznamená len chodiť na hodiny. Začnite venovať pozornosť spolupracovníkom, ktorých naozaj obdivujete a aké zručnosti majú, aby im pomohli uspieť vo svojej práci - či už ide o jednoduché zvládnutie zložitých klientov alebo o prezentáciu vyšším pracovníkom na stretnutiach - a požiadajte ich o niekoľko tipov na kávu. Pripojte sa k profesionálnej organizácii, ktorá organizuje konferencie a semináre vo vašej oblasti, aby ste zostali v obraze trendov vo vašom odbore.
Jo, a uistite sa, že sledujete triedy, ktoré navštevujete, a zručnosti, ktoré budujete. Toto je skvelé veci, ktoré môžete vziať so svojím šéfom na kontrolu alebo nahlásenie.
- 5 zručností, ktoré zapôsobia na každého manažéra prijímania do zamestnania
- 33 spôsobov, ako zvýšiť svoju kariéru, keď sa nudíte v práci
- 50 lacných kurzov profesionálneho rozvoja, ktoré môže prijať ktokoľvek
- Zvýšte svoj životopis správnou cestou! Ako sa stať strategicky dobre zaobleným
- 10 pracovných zručností, ktoré budete potrebovať v roku 2020
3. Urobte z sietí prioritu
Už sme to povedali predtým a povieme to znova (pravdepodobne najmenej dvakrát týždenne, pokiaľ pracujeme). Najväčším prínosom vašej kariéry je vaša sieť. Mať ľudí, ktorí vás poznajú, rešpektujú a cítia sa pohodlne za vás vo vašej spoločnosti, znamená, že je oveľa pravdepodobnejšie, že vám odporúčame projekty, tímy a interné pohyby alebo propagácie. Mať tých ľudí mimo vašej spoločnosti znamená, že na vás myslia a odporučia vás, keď sa objavia najlepšie príležitosti.
Takže, ak ste tak ešte neurobili, je čas, aby sa sieť stala súčasťou vašej bežnej rutiny. To nemusí mať len formu zasiahnutia šťastných hodín odvetvia (aj keď je to užitočné …). Pripojte sa k niektorým menším stretnutiam, ktoré vás zaujímajú, požiadajte spolupracovníkov, ktorých nepoznáte veľmi dobre, ponúknite pomoc pri práci výboru alebo dokonca zapojte sa do dobrovoľníckeho projektu. Ale viac ako len pridávanie ľudí do vášho zoznamu kontaktov na LinkedIn sa zameriavajte na skutočné budovanie vzťahov s ľuďmi. Z dlhodobého hľadiska vám skutočne pomôžu ľudia, ktorým ste blízko.
Jo, a my by sme sa mýlili, ak by sme sa nespomínali ani na vytváranie sietí online! Okrem osobného pobytu v okolí venujte pozornosť aj obrazu, ktorý vytvárate, a vzťahom, ktoré vytvárate online. Prinajmenšom sa uistite, že ste zostavili veľkolepý LinkedIn profil, ktorý rozpráva profesionálny príbeh, ktorý chcete povedať (náš kompletný sprievodca perfektným profilom LinkedIn vás prevedie týmto procesom). Zvážte však aj zverejnenie svojho profesionálneho názoru na Twitteri alebo na blogu, alebo dokonca vytvorenie osobnej webovej stránky, ktorá by celému svetu online ukázala, čo ponúkate.
- Vstupná úroveň na vykonanie: Tajomstvo úspechu vo vašej spoločnosti
- 4 veci, ktoré vám sieť môže pomôcť, okrem získania práce
- Ako sa zapojiť do siete bez opustenia zóny pohodlia
- 31 najlepších tipov na LinkedIn pre uchádzačov o zamestnanie
- 5 tipov na interakciu s ľuďmi, ktorých obdivujete na Twitteri
4. Oblečenie pre prácu, ktorú chcete
Takže ste vzorový zamestnanec a usilovne pracujete na rozvoji svojich schopností a rozšírení svojej siete. Ďalšia časť rovnice? Už ste to počuli predtým: Šaty pre prácu, ktorú chcete, nie pre prácu, ktorú máte. Je to však pravda - keď ste pripravení postúpiť na vyššiu úroveň, váš šéf a spolupracovníci budú mať prehľad o každom pohybe, ktorý urobíte, nielen o pracovných úlohách, ktoré odbočíte.
Preto venujte pozornosť tomu, ako sa ľudia o krok vyššie od vás obliekajú, vyzerajú a konajú. To zahŕňa všetko od príchodu na schôdzky, s ktorými prichádzajú do styku v miestnosti s prestávkami až po to, čo nosia v bežných dňoch, veľkých dňoch stretnutí a príležitostných piatkoch. Aj keď nemusíte začať nosiť rovnaký oblek ako generálny riaditeľ (v skutočnosti to pravdepodobne spôsobí viac škody ako úžitku), mali by ste začať hľadať časť ľudí jednu až dve úrovne nad vami.
Na začiatok uvádzame návrhy TUMI týkajúce sa propagačných tašiek, spotrebného materiálu a príslušenstva, ktoré vylepšia váš vzhľad od základnej úrovne po výkonnú.