Ak ste nikdy nemali hrozného šéfa, potom ste jeden šťastný človek. Väčšina z nás má skúsenosti s jednaním s manažérom, ktorý nás priviedol k slzám, rozčuľoval nás hnevom alebo nás jednoducho strašne chodil každý deň do práce.
Od ústneho zneužívania až po mikromanažérstvo až k neúcte sme žili o tom hovoriť. A ak už nič iné, možno je potrebné si trochu prečítať pri čítaní o najskúsenejších profesionálnych chvíľach druhých a vedieť, že sme sa všetci dostali na druhú stranu v jednom kuse.
A preto som oslovil náš tím Muse, aby získal ich príbehy „najhoršieho niekedy šéfa“ (všetko, o čom som presvedčený, sú od predchádzajúcich spoločností). S cieľom zhromaždiť to najlepšie, som sľúbil, že tieto anonymné. Uvidíte, prečo dosť skoro …
Šéf, ktorý ma prekročil
Raz som mal šéfa, ktorý vedel, že musím ísť kvôli fyzickej terapii kvôli nehode. Povedal mi, že to nebude problém. Napriek tomu, keď jedno z týchto stretnutí bolo v piatok na konci dňa, mal tiež plány. Takže pred veľmi vedúcim vodcom spoločnosti a klientom povedal, že by som sa tým ujal vedenia a potom vzlietol.
Šéf, ktorý monitoroval používanie mojej kúpeľne
Moje prvé zamestnanie mimo školy bolo v predaji, ale fungovalo to skôr ako call centrum (chyba číslo jedna). V dôsledku vysokej hlasitosti prichádzajúcich hovorov sa od každého účastníka vyžadovalo, aby bol neustále v telefóne a pri stole. To znamenalo, že sme mali na našich počítačoch tlačidlo „Žiadosť o kúpeľňu“. Kedykoľvek ste museli použiť toaletu, na ktorú ste klikli na tlačidlo, prekrížte prsty (alebo nohy!) A dúfajte v to najlepšie. Žiadosti boli vyhodené do môjho nie tak dobrého manažéra a deväťkrát z desiatich bolo zamietnuté okamžite.
Šéf, ktorý ma zosmiešňoval
V mojom prvom zamestnaní bol môj manažér v hre tiež nový a neúnosný (tj robil veci sám, a nie posilňoval svojich zamestnancov). Sedeli sme pri stole v tvare hviezdy, takže zakaždým, keď som sa pozrel hore, som s ňou mal nepríjemný očný kontakt. Spočiatku sa mi páčilo mikromanagement, pretože som nemal potuchy, ako robiť svoju prácu. Po konečnom vypracovaní dôvery na uskutočnenie hovoru si pamätám prácu, ktorá zmierni náladu vyslovením vtipu klientovi. Sledoval som, ako môj manažér (z môjho priameho pohľadu) okamžite zareagoval bolestivým, príliš dramatickým záchvatom. Môj žalúdok klesol, rovnako ako moje nadšenie pre túto rolu.
Šéf, ktorý ma verejne hazardoval
Raz som mal šéfa, ktorý na týždenných stretnutiach tímu zaobchádzal s jednou osobou ako s hrdinou a s inou osobou ako s totálnym porazeným, ktorý nerobil nič správne a chcel tým zredukovať celý obchod. Hovoríme o úplnom zákaze v skupinovom prostredí. Nikdy ste nevedeli, kto sa stane obeťou, a tak sme sa všetci obávali stretnutia. Keď ste si uvedomili, že v ten týždeň nebudete vybraný, môžete na chvíľu vydýchnuť úľavu, ale potom ste sa cítili strašne pre osobu, ktorá sa stala obeťou (a cítili ste sa skutočne vinní, ak ste boli pochválení) hrdina toho týždňa). Niet divu, že za dôvodom, prečo bol jednotlivec tak veľmi chválený alebo nebezpečný, nebolo veľa podstaty; bola to iba technika riadenia.
Šéf, ktorý ma ponižoval (a odmietol sa naučiť moje meno)
Keď som bol stážistom v PR firme, môj manažér by ma prinútil spustiť jej osobné pochôdzky (vyzdvihnúť chemické čistenie, poslať veci, priviesť ju a jej priateľov na udalosti SXSW atď.). Zaujala ma tým, že ma bude nazývať „Intern.“ Na viac ako jednej udalosti mimo tímu, kde sa podáva alkohol, ma nielen nútila piť, ale aj si zo mňa robila srandu, keď som sa nevzdala, ale povedala mi tiež podrobne o svojich nedávnych sexuálnych zneužívaniach s vydatá realitná kancelária. Netreba dodávať, že keď ma požiadali, aby som zostal na plný úväzok, slušne som odmietol.
Šéf, ktorý ma zabil
Raz som mal šéfa, ktorý sa rozhodol, že napriek veľmi silnému výkonu sa im nepáči niekto v našom tíme a chcel ich vidieť preč. Nemali schopnosť vystreliť ich, ale vyhodili zamestnanca z e-mailov a konverzácií, hovorili o nich zle za ich chrbtom a nezohľadňovali dobrý výkon. Nielenže je to neetické (a možno aj nezákonné), ale tiež to skomplikovalo prácu nášho tímu.
Šéf, ktorý ma zavrel pred kolegami
Raz som mal šéfa, ktorý, keď som odpovedal na otázku, ktorú mi adresoval ich šéf na stretnutí (s ktorým som predtým pracoval a vyvinul vzťah), v skutočnosti mi položil ruku menej ako palec pred moju tvár, aby umlčte ma, aby namiesto toho mohli odpovedať.
Šéf, ktorý ma vypočúval
Na začiatku svojej kariéry som pracoval v spoločnosti, ktorá by zamestnancov striedala v rôznych projektoch s rôznymi manažérmi. Jedným z mojich nadriadených počas tohto obdobia bol najhorší: prerušil ma uprostred sústredenej práce na modeli, aby sa intenzívne pýtal: „Ako sa deje?“ - a potom, ak som vôbec vôbec niečo nereagoval ( pretože moja koncentrácia bola práve v Exceli práve 318 riadkov), skočil na mňa otázkami ako: „Vyzeráš nervózne. Je tam niečo zle?' alebo „Prečo ste si vybrali presné slovo? Naznačovali ste niečo? “ Neskôr som zistil, že bol bývalým vyšetrovateľom a pravdepodobne na mňa použil tie isté tvrdohlavé zručnosti. Po ukončení rotácie som sa nemohol viac uľaviť!
Šéf, ktorý ma očividne nerešpektuje
Raz som mal šéfa, ktorý takmer vždy pracoval na viacerých schôdzach tým, že som na telefóne a bol na stretnutí. V oboch skupinách, v pomere 1: 1, aj v skupinách by neustále posúvala svoju pozornosť z reproduktora na svoj telefón - takto sem a tam, tam a späť po celú dobu. Spočiatku som si myslel, že je veľmi zaneprázdnená, a bolo to pre ňu jediný spôsob, ako všetko zvládnuť - až jedného dňa som ju chytil pri hraní krížoviek na telefóne, keď som sa so mnou robil.
Šéf, ktorý ma sexuálne obťažoval
Raz, keď som zistil, že som lesbička, môj starší šéf (ktorý bol žena) sa ma spýtal: „Vedel by si niekedy … vieš … so mnou, keby som bol lesbička? Vieš, že nie som, som šťastne ženatý, ale keby som bol, že? “ Vďaka tomu, že s ňou každý deň pracujem, bola práca nešťastná.
Šéf, ktorý mi Micromanaged môj každý ťah
Aj keď som dostal povolenie pracovať z domu jeden deň v týždni (môj šéf WFH tri dni v týždni!), Ak by som na tri minúty odložil oči z obrazovky môjho počítača (cez deň sme komunikovali pomocou Gchatu), môj manažér ma obťažoval. Povedala mi, že stratím svoje vzdialené privilégiá, pokiaľ som ju nezačala informovať, keď som sa chystala vziať psa von, pripraviť si šálku čaju - alebo použiť kúpeľňu.
Máte strašidelný príbeh? Dajte to z hrude - oslovte ma na Twitteri. A pamätajte, že z tejto skúsenosti sa môžete poučiť. Až nabudúce budete mať skvelého šéfa, nebudete ho považovať za samozrejmosť.
