Ste jedným z tých ľudí, ktorým sa nikdy nepodarí stráviť dovolenku? Váš vývodový hriadeľ sa hromadí a hromadí - a možno ho pravidelne strácate, keď príde koniec roka. Možno dokonca viete, že by ste si mali vziať dovolenku, ale máte pocit, že nemôžete tak dlho opustiť prácu.
Som tu, aby som vám povedal, že je najvyšší čas prelomiť tento zvyk a naplánovať si ďalšiu dovolenku. A aby som vám to pomohol, zhromaždil som najlepšie zdroje z celého webu, aby som vám pripomenul, prečo je skutočne dôležité vziať si voľno, čo je dôležité pre vašu duševnú pohodu a vašu kariéru a ako to urobiť - aj keď ste najrušnejším človekom vo svete.
Snažíte sa presvedčiť svojho šéfa (a seba), že dovolenka bude pre spodný riadok dobrá? Pozrite sa na tieto zdravé obchodné dôvody, aby ste si našli čas. (Rýchla spoločnosť)
Alebo je vina zanechania práce za tým, že ťa drží späť? Prečítajte si o tom, prečo by mohlo byť vašou etickou povinnosťou na chvíľu odísť. (Bloomberg)
Aj keď máte hektickú prácu, existujú spôsoby, ako si vziať naplnenú dovolenku. (Americké správy)
Pozrite sa, čo sa môžete dozvedieť od najrušnejších začínajúcich generálnych riaditeľov o tom, ako sa tomu vyhnúť (alebo čo najďalej). (Under30CEO)
Nezabudnite byť strategický, keď si vezmete dovolenku pre optimálne vyžitie. (Scott Berkun)
A intenzívne premýšľajte o tom, ako dlho bude vaša cesta trvať - 10 dní môže byť perfektným časom. (Forbes)
Alebo, ak hľadáte niečo dlhšie, zvážte plánovanie prerušenia kariéry v sabatickom štýle. (Lifehacker)
Ak sa počas prestávky chcete úplne odpojiť, prečítajte si, ako to urobiť správne. (Gizmodo)
Správny spôsob, ako požiadať svojho šéfa o voľno
Uvažujete o usporiadaní dovolenky na prázdniny, ale ste nervózni, keď požiadate svojho nového šéfa o voľno? Tu je poznámka o tom, ako tento proces zvládnuť.
Neobmedzená politika dovolenky? Čo by ste mali vedieť
Stále viac spoločností ponúka svojim zamestnancom neobmedzený čas dovolenky - čo to však znamená?
