Ak máte na mysli zmenu kariéry, vieme, že nie je najjednoduchšie na svete nájsť spoločnosť, v ktorej sa budete cítiť ako doma. Preto je tu Muse, aby vám pomohla!
Tento mesiac sme zavŕšili niekoľko veľkých spoločností, ktoré sa chystajú najať ako blázon. Pozrite sa na zoznamy uvedené nižšie, aby ste zistili, prečo sú úžasné, a zistite, ako by ste pre nich mohli mať šancu pracovať.
1. Globálne zdravotnícke zbory
Global Health Corps mobilizuje, školí a spája ďalšiu generáciu vedúcich pracovníkov v oblasti zdravotníctva tým, že umiestňuje kolegov s neziskovými organizáciami alebo vládnymi agentúrami, ktoré pracujú na popredných miestach globálneho zdravia. Jeho štipendiá trvajú jeden rok a konajú sa vo východnej Afrike, Južnej Afrike a USA
GHC neočakáva, že jej kandidáti budú mať skúsenosti v oblasti verejného zdravia alebo medzinárodného rozvoja. Nehľadá tiež ľudí z jedného konkrétneho odvetvia. Spoločnosť chce rozmanitú škálu spolupracovníkov, ktorých spája ich duša a vášeň pre svetové zdravie.
Organizácia má 150 otvorených štipendijných pozícií na roky 2015 - 2016. Aplikácia sa končí 3. februára 2015, takže teraz platí, aby ste dostali túto úlohu meniacu život!
Pozrite si časť Otvorené úlohy
2. Nepredvídateľný
Práca v Quirky, platforme na vynájdenie davu je vysoká. Kde inde môžete vidieť myšlienky miliónov ožiť?
Okrem super-zábavnej a odmeňovacej stránky práce v spoločnosti Quirky oceníte aj úžasnú kanceláriu. Quirky sídli v starom sídle New York Times . Viresh Chopra, hlavný dizajnér, požiadal svoj tím, aby naplnil otvorený priestor s rozlohou 45 000 štvorcových stôp tvorivou prácou - a konečný výsledok je pokles čeľuste.
Inžinierske tímy spoločnosti sa rýchlo rozširujú. Ak ste ešte na vysokej škole, mali by ste vyskúšať úžasné príležitosti spoločnosti Quirky na stáže, ktoré siahajú od sociálnych médií a PR až po softvérové inžinierstvo a obchodné analýzy.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
3. raz jeden deň
Ak hľadáte pracovisko s množstvom príležitostí, našli ste ho. jedného dňa neustále rastie a jeho zamestnanci určite profitujú.
„Onefinestay rýchlo a globálne rastie, a to je skutočne presvedčivý vývoj, ktorý je súčasťou, “ hovorí jeden staffer.
Pri štarte sa hľadajú ľudia zo všetkých prostredí, takže na to nemusíte používať akýkoľvek druh plesne. Jedna kvalifikácia, ktorú by ste pravdepodobne mali mať? Vášeň pre vzrušenie a inovácie.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
4. Obrátený
Conversant je mediálna spoločnosť, ktorá svojim klientom pomáha zacieliť na zákazníkov prostredníctvom personalizovaných reklám. Jeho profil je pôsobivý: Tím Conversant obsluhuje 400 plus inzerentov v oblasti modrých čipov, 65 z popredných internetových predajcov a viac ako 5 000 spoločností všetkých veľkostí a odvetví.
Podľa Viviana Tomika by ste pri práci v spoločnosti Conversant mali byť intenzívne investovaní do svojich klientov. Kľúčom sú veľké komunikačné schopnosti a záväzok k dokonalosti.
Spoločnosť má veľa otvorení vo svojich technických tímoch v Kalifornii a New Yorku, takže sa teraz uchádzajte o svoju šancu pracovať u tohto lídra v tomto odvetví.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
5. Okta
Okta umožňuje spoločnostiam ľahko spravovať aplikácie a prístup používateľov. Pretože je to malý tím, určite budete môcť ovplyvniť.
„Pri práci vo veľkej spoločnosti je ťažké vidieť, že vaša práca je v súlade s tým, čo sa spoločnosť snaží robiť ako celok, “ hovorí Simon Thorpe, vedúci technického marketingového manažéra. "V Okta je úplne jasné, že to, čo robím, má okamžitý a zmysluplný dopad."
Zatiaľ čo schopnosť formovať spoločnosť sa nikdy nezmení, tím sa bude zväčšovať. Spoločnosť Okta sa chystá pridať ďalších členov k svojej už tak hviezdnej pracovnej sile a stanovuje latku pre potenciálnych kandidátov. Aby sa uchádzači mohli pripojiť k tomuto tímu, musia byť vysoko energetickí, inteligentní a výkonní pracovníci, ktorých sa neboja hovoriť. Jedna kvalita, ktorú si spoločnosť cení predovšetkým? Uchádzači, ktorí vyjadria svoje názory a názory.
Spoločnosť hľadá nové zamestnania v celej krajine, takže bez ohľadu na to, kde sa nachádzate, mali by ste skontrolovať otvorené pozície.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
6. Bounce Exchange
Bounce Exchange skutočne záleží na tom, aby boli jeho zamestnanci spokojní - natoľko, že manažérka kancelárie Christina Barneyová prijíma individuálne žiadosti o občerstvenie. (Doposiaľ bola jej obľúbená popkárka.) Kancelária je priateľská aj k zvieratám a tím ju plne využíva a tím často navštevuje svojich psov.
Ak vám práve myšlienka pracovať v tejto digitálnej marketingovej spoločnosti spôsobí úsmev, máte šťastie.
"Jednou z najzaujímavejších vecí na spoločnosti je, že rastieme tak rýchlo, " hovorí Barney. "Nikdy som nebol súčasťou spoločnosti, ktorá najíma tak rýchlo."
Takmer vo všetkých oddeleniach spoločnosti Bounce Exchange sú otvorené úlohy, takže si ich prezrite, aby ste zistili, či sú v poriadku.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
7. Omnigon
„Robíme zábavné akcie s rodinou, spolupracovníkmi a charitatívne organizácie - radi sa zjednocujeme ako spoločnosť a máme vysoké nadšenie, čo robíme, “ hovorí Thalia Ortiz, ktorá je projektovou manažérkou v Omnigone.
Táto digitálna poradenská firma, ktorá spolupracuje s lídrami v oblasti športu, médií a zábavy, určite vie, ako sa dobre pobaviť. Medzi všestrannými futbalovými hrami, šťastnými pracovnými hodinami v kancelárii (kompletne s barom a DJ stánkom) a príležitostnými výletmi na pozeranie predstavení v Central Parku zvládol tím Omnigon rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Tím tiež rýchlo rastie. Prejdite si pozície, ktoré Omnigon hľadá, aby obsadil a urobil z vašej ďalšej práce náladu.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
8. Posilnite médiá
Spoločnosť Boost Media je lídrom v oblasti digitálneho marketingu. A je tiež lídrom vynikajúcich kancelárií: Kaleidoskop fotografií z firemných udalostí a výletov zdobí steny, Boosters často hádže poburujúce večierky a dosiahnutie kariérneho míľnika vám prinesie personalizovanú poštovú bundu. Nič však nie je na vrchole firemných sviatočných večierkov. Medzi konkurenčnými turnajmi s pivným tenisom (kompletným s pásom šampionátu) a výmenou alkoholu v štýle bieleho slona, kde musia všetci urobiť aspoň jednu snímku toho, čo priniesli, by ste sa mali snažiť mať úžasný čas.
"Číslo jedna, ktorú hľadáme v nábore, je kultúrne prispôsobené, " hovorí Rob Lenderman, vedúci prevádzky. "Nejde iba o prácu tu, ale o to, aby ste boli zanietení tým, čo robíte, či už je to v kapele alebo sa dobrovoľíte."
Znie to ako ty? Spoločnosť Boost Media hľadá pre svoje kancelárie v San Franciscu veľa čerstvých tvárí.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
9. LivePerson
LivePerson transformuje skúsenosti so zákazníckymi službami a umožňuje svojim klientom hovoriť so zákazníkmi prostredníctvom rozhovoru, hlasu, cieleného obsahu a videa. Vďaka obrovskému zameraniu na osobný rozvoj sa z vás stane práca v LivePerson. Manažéri spoločnosti sa každý mesiac sedia s členmi tímu. Počas týchto stretnutí sa samozrejme navzájom kontrolujú, ale manažéri tiež pomáhajú zamestnancom rozvíjať svoje ciele na dva alebo viac rokov do budúcnosti. Budeš prosperovať s toľkou osobnou pozornosťou a vedením.
„Našou mantrou v spoločnosti LivePerson je„ Pomôžte ostatným a buďte vlastníkom “, “ hovorí Yun-Wen, Shaw, manažér hodnoty pre zákazníkov. "Každý to vyžaruje a je také skvelé žiť tieto hodnoty."
Vďaka otvoreniu v každom oddelení máte tiež možnosť tieto hodnoty prežiť.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
10. LivingSocial
Na webovom trhu LivingSocial, ktorý ponúka svojim používateľom úžasné ponuky, ako sú víkendové výlety a gurmánske večere, budete mať veľa slobody. Spoločnosť má iba šesť rokov, čo podľa generálneho riaditeľa Tim O'Shaughnessy dáva tímu priestor na inováciu.
„Tento priestor je o zisťovaní toho, čo funguje a nebáť sa vyskúšať veci - testovať a opakovať test, kým to nezmeníte, “ hovorí Lauren Hengl, ktorá riadi umiestnenie spoločnosti LivingSocial na 918F.
Okrem lásky k experimentovaniu, LivingSocial hľadá ľudí, ktorí stelesňujú päť základných hodnôt spoločnosti: spoznávajú ostatných, robia silné pohyby, bojujú za dobré nápady, prekvapujú a potešujú a žijú hladní.
Ak sa stotožníte s týmito filozofiami, LivingSocial hľadá členov tímu v obchodných, inžinierskych a finančných úlohách.
Pozrite si časť Otvorené úlohy
Chcete vidieť, ako môže byť vaša spoločnosť uvedená v zozname ako je táto? Odošlite e-mail na adresu [email protected].
