Ak ste sa niekedy pokúsili nájsť mentora, viete, že je dosť ťažké nájsť dokonalého človeka, ktorý by pomohol posunúť vašu kariéru vpred, nieto ešte v čase rozvíjať vzťah.
Máme dobré správy - týchto 10 spoločností pre vás tento prvý krok rieši. Či už je to prostredníctvom formálnych mentorských programov, prístupného vodcovstva alebo tímov, ktoré milujú učenie sa jeden od druhého, každý z vás vás spojí s úžasnými ľuďmi, ktorí by mohli vašu kariéru posunúť na ďalšiu úroveň.
Ak ste pripravení na stretnutie so svojimi budúcimi mentormi, prihláste sa na jednu z mnohých otvorených pozícií ASAP!
1. Unilever
Naša kancelária
Unilever je globálnym lídrom v propagácii trvalo udržateľného bývania a je spoločnosťou, ktorá stojí za mnohými milovanými značkami, vrátane spoločností Dove, Hellmann's, Lipton, Ben & Jerry's, Tresemme, Vaseline a Q-Tips.
Unilever je však tiež globálnym lídrom v dobre rastúcich lídroch. Okrem ponuky pôsobivého programu Future Leaders, ktorý využíva školenie a mentorstvo na zrýchlený vývoj od postgraduálneho štúdia po manažment, spoločnosť Unilever povzbudzuje manažérov a spolupracovníkov, aby sa dozvedeli, ako chcete rásť - a pomôžu sa tam dostať., Každý, kto sa pripojí k spoločnosti, sa v prvý deň dokonca spáruje s „kamarátom“, aby im pomohol zasiahnuť.
Výsledok? Stážisti, ktorí sa pravidelne stávajú zamestnancami na plný úväzok, a ľudia, ktorí sa zdržiavajú 10 alebo 20 rokov - to všetko preto, že od začiatku dostali podpornú sieť.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Unilever2. Pandora
Naša kancelária
Cieľom spoločnosti Pandora, ktorú založili hudobníci a milovníci hudby, je vytvoriť svet inšpirovaný počúvaním. Pomocou muzikologickej DNA a stálej spätnej väzby poslucháčov Pandora remeselne prispôsobuje stanice z rastúcej zbierky nahrávok. Desiatky miliónov ľudí v USA používajú Pandora každý deň na počúvanie svojich obľúbených umelcov - a objavovanie nových umelcov.
Zamestnanci spoločnosti Pandora milujú, že sa učia od svojich skvelých kolegov, od ľudí, ktorých sedia po celej ceste až na vrchol. „Náš generálny riaditeľ Tim Westergren je neuveriteľnou osobou, s ktorou môžeme spolupracovať, “ zdieľa Marta Riggins, riaditeľka, Zamestnanecké skúsenosti a marketing. "Je to najskromnejší a najľúbenejší vodca, s ktorým som kedy spolupracoval … a to, že nás vedie vpred, je veľmi vzrušujúce."
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Pandore4. GEICO
Naša kancelária
GEICO kandidovalo na štátnu poisťovňu zamestnancov. Pôvodne bola založená v roku 1936 s cieľom poskytovať kvalitné poistenie vládnym zamestnancom a vojenskému personálu. Dnes si spoločnosť GEICO zachovala svoju tradíciu výnimočných služieb nažive, ale rozšírila svoje pokrytie. Spoločnosť GEICO obsluhuje viac ako 14 miliónov ľudí v USA a ponúka rozmanitú škálu poistných zmlúv, počnúc auto až po majiteľov domov až po poistenie proti krádeži identity.
GEICO sa rozhodne venuje rozvoju svojich zamestnancov - najmä ich technologickým talentom. Trojročný rotačný program spoločnosti ponúka príležitosť učiť sa o práci a poskytuje prístup k mentorstvu od vyššieho manažmentu.
Okrem formálneho školenia milujú zamestnanci skutočné vzťahy, ktoré dokážu vybudovať. „Rodina sa cíti najlepšie. Od stretnutia generálneho riaditeľa a politiky otvorených dverí až po denné interakcie je ľahké pocítiť spojenie medzi všetkými, “zdieľa tímový vedúci Soumya Padmanabhan.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti GEICO6. QA pralesov
Naša kancelária
Dažďový prales QA pomáha spoločnostiam prehodnotiť ich prístup k QA tým, že ich stavia do éry nepretržitých dodávok. Zameriavajú sa výlučne na QA a posledných päť rokov strávili pomáhaním stovkám spoločností dosahovať ich obchodné ciele pomocou inteligentnej stratégie QA.
Rainforest QA je distribuovaný tím. Sídli v San Franciscu a majú členov tímu vo viac ako 15 rôznych krajinách. Rainforest QA bol vybudovaný ako distribuovaný tím od samého začiatku a spoločnosť investuje veľké prostriedky do nástrojov a procesov, aby bol pracovný zážitok dobrý pre všetkých jeho členov, či už v blízkom alebo vzdialenom okolí.
Aj keď má spoločnosť jedinečný štýl „samosprávy“, ktorý dáva zamestnancom právomoc dohliadať na seba, neznamená to, že zamestnanci v spoločnosti Rainforest QA sú všetci sami.
„Pracujeme v samosprávnych tímoch, čo nám skutočne dáva schopnosť navzájom si poskytovať spätnú väzbu, aby sme si navzájom pomáhali rásť, “ vysvetľuje Akhila Iruku, manažérka zákazníckych úspechov. Znamená to, že mentorstvo môžete získať zo všetkých uhlov v spoločnosti Rainforest QA.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v QA7. Asana
Naša kancelária
Asana je spoločnosť na misii „pomáhať ľudstvu prospievať tým, že umožňuje všetkým tímom spolupracovať bez námahy.“ Rýchlo rastúca aplikácia uľahčuje tímom sledovať ich prácu a projekty s väčšou jasnosťou a zodpovednosťou - a byť efektívnejší. Asana je jednou z najinovatívnejších spoločností rýchlej spoločnosti a je jednou z jej najlepších desiatich najlepších aplikácií roku 2016. Je tiež najlepším dodávateľom sledovania práce na inauguračnom zozname Cloud 100 spoločnosti Forbes, jednej z najlepších kultúrnych pracovísk časopisu Entrepreneur Magazine v roku 2017, vo vydaní časopisu Fortune's Best Zoznam pracovísk pre ženy a jedno z desiatich najlepších miest na prácu v roku 2017 spoločnosti Glassdoor.
Nie je prekvapením, že tím Asana spolupracuje dobre, nielen aby si splnil svoju úlohu, ale aby si navzájom pomáhal rásť. Zamestnanci označujú svojich manažérov za „životných koučov“, ktorí im chcú pomôcť rozvíjať sa, a hovoria, že pocit podporovaný ich kolegami im pomáha riskovať väčšie riziká.
„Je tu toľko inteligentných ľudí a existuje veľa spôsobov, ako sa s nimi spojiť a pracovať na skutočne skvelých veciach, ktoré musíte prestať cenzurovať a mať strach z toho, ako pristupujete k práci, “ hovorí Michael Nguyen, Customer Success Manager.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Asane10. ServiceTitan
Naša kancelária
Ara a Vahe začali službu ServiceTitan v roku 2013, aby pomohli svojim rodinám riadiť ich rastúce podniky poskytujúce služby v domácnosti. Zakladatelia chceli pomôcť tisícom svojich kolegov v odvetví služieb pre domácnosti, ktorých softvér tradične nedokázal dostatočne využívať. Dnes sú ponížení, že toľko firiem používa ServiceTitan na zvýšenie výnosov a zvýšenie efektívnosti.
Zamestnanci ServiceTitan nielenže hlásia, že sa učia od vodcovstva, ale sú nimi každý deň skutočne inšpirovaní. „Môj manažér je úžasný … verí svojim zamestnancom a zároveň nám poskytuje zdroje, ktoré potrebujeme, aby sme mohli profesionálne uspieť, “ zdieľa technický projektový manažér Kindle Scott.
„Vaša manažérka by sa mala cítiť ako spojenec aj ako obhajca a samozrejme mentor, “ dodáva špecialistka na implementáciu senior účtu Dalena Nguyen. A tieto vzťahy nájdete na ServiceTitan.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v ServiceTitan
