Výhody zabezpečenia toho, aby sa váš profil LinkedIn odlišoval od davu, sú zrejmé, ale z nejakého dôvodu existujú určité slová, ktoré každý bez ohľadu na povolanie skončí.
Pravdepodobne môžete uhádnuť, čo to je. S cieľom pomôcť potvrdiť vaše podozrenie, spoločnosť LinkedIn nedávno vydala 10 najpoužívanejších buzzwords profilov.
Tu sú v poriadku:
- motivovaný
- vášnivý
- tvorivé
- riadený
- Rozsiahle skúsenosti
- zodpovedný
- strategický
- Traťový rekord
- organizačné
- odborník
A v závislosti od vášho odvetvia sú tu tiež inovatívne a dynamické.
Všetci sa môžeme chichotať o tom, aké mizerné je opísať sa ako vášnivého, ale vážne, čo môžete urobiť, ak ste skutočne nadšení pre svoje pole? Ako to dosiahnete bez toho, aby to znelo ako všetci ostatní?
Tu je niekoľko návrhov. Pomôcka: Je to viac o tom, ako ukázať ľuďom to, z čoho ste, ako povedať im.
Ako ukázať, že ste motivovaní, vášniví a riadení
Nadšenie pre vašu odbornosť je veľmi žiaducou črtou. Je to jedna z kľúčových vecí, ktorú manažéri hľadajú v nových zamestnaniach, takže neprekvapuje, že ju ľudia chcú zahrnúť do svojich profilov.
Problém je v tom, že slová ako „motivovaný“, „vášnivý“ a „riadený“ nie sú len nadmerne používané; sú skutočne neúčinné, aby prekonali svoje ambície. Je to ako opísať svoju vlastnú kariéru ako legendárnu. Takto to nefunguje. Potrebujete niekoho iného, aby to povedal.
Našťastie, LinkedIn už má vstavanú funkciu - stačí ju použiť. Vyžiadajte si odporúčania od manažérov, kolegov a klientov. Vo vašej žiadosti môžete dokonca spomenúť, že by bolo skvelé, keby mohli hovoriť o vašej snahe a motivácii. Tieto odporúčania sa objavia priamo podľa vašich skúseností, takže budú vpredu a v strede.
Kým budete čakať, až tieto odporúčania prídu, premýšľajte o práci, ktorú robíte pre váš priemysel ako celok. Ste aktívny v profesionálnej organizácii? Dobrovoľne poskytujete svoje služby pro bono pre neziskové organizácie? Vystúpili ste na miestnej konferencii? Pridajte a vyplňte voliteľné časti, ako napríklad „Organizácie“, „Projekty“ alebo „Dobrovoľník“, aby ste skutočne získali prehľad o tom, čo robíte.
Ako ukázať, že ste kreatívny, zodpovedný a strategický
Aj keď najímanie manažérov záleží na entuziazme, absolútnou jedinou vecou, ktorej sa týkajú, je pravdepodobne vaša schopnosť skutočne robiť túto prácu. Namiesto toho, aby ste naznačovali, že sa môžete kvalifikovať ako kreatívni, zodpovední a strategickí, v skutočnosti to dokážete konkrétnymi opismi vašich úspechov.
Už ste to všetko počuli: Použite príklady. Rozprávajte príbehy, ktoré používajú čísla a výsledky. Napríklad, ak sa chcete oboznámiť s tým, za čo ste zodpovední, venujte sa niekoľkým časom, keď ste šli nad a ďalej, aby ste zaistili, že úlohy, ktoré vám boli pridelené, boli dokončené včas. Alebo aby ste ukázali svoje schopnosti v oblasti strategického myslenia, konkrétne uveďte niektoré iniciatívy, ktoré ste začali a aké problémy vyriešili pre váš tím alebo spoločnosť.
Ako ukázať, že ste odborník s rozsiahlymi skúsenosťami a skvelými výsledkami
Tento je frustrujúci. Ako inak by ste mali povedať, že máte relevantné skúsenosti bez toho, aby ste vyslovili niektoré z týchto slov? Predtým, ako vykopávate tezaurus, vedzte, že v tomto bode pravdepodobne nebudete musieť vôbec používať slová. Ak máte zoradené odporúčania, vybudovaný profil so skúsenosťami presahujúcimi iba vaše pracovné skúsenosti a konkrétne dosiahnuté úspechy, zostáva vám iba jedna vec, ktorá vám umožní predviesť svoje odborné znalosti.
LinkedIn robí matematiku, keď uvediete dátumy svojej pracovnej skúsenosti, takže sa nemusíte báť hovoriť: „12 rokov praxe“. Namiesto toho prejdite o krok ďalej, aby ste opísali svoju skúsenosť, a ukážte niečo z toho odovzdaním skutočných príkladov svojich pracovných skúseností. práca. Premýšľajte o plošinách pre prezentácie, ktoré ste urobili, dizajnérske práce, články, ktoré ste napísali, relevantné tlačové správy, správy o projektoch, v ktorých ste hrali rolu - zoznam pokračuje. Vyleštite svoj profil tým, že ho urobíte viac ako len profil. Vezmite „show, nehovorte“ mantre k srdcu a urobte z nej portfólio.
Ak sa píšete ako vášnivý a tvorivý odborník, znie to dobre, keď píšeme, povedzme, zhrnutie LinkedIn, pretože tieto slová sme už predtým počuli také mnohokrát. Sú dokonca známe a silné, ale určite nevyčnívajú. Komunikácia toho, čo sú vaše zručnosti a odborné znalosti, si vyžaduje prácu, ale to je to, čo budete potrebovať, ak chcete byť tým stovkom, ktorý chytí oko náborového pracovníka.
