Tento rok by ste sa mohli venovať rybárskej činnosti. Alebo čakáte na správy o veľkom, zvýšení tuku (šampanské na ľade!). Možno sa snažíte získať bonus na konci roka. Alebo možno naozaj chcete, aby generálny riaditeľ udelil vašu žiadosť o účasť na tejto konferencii spolu s ňou.
To všetko sú úžasné snahy a mali by ste sa usilovať o dosiahnutie veľkých cieľov, ale nie je to len o hlavných víťazstvách, o ktorých by ste mali byť napumpovaní - mnoho malých míľnikov, ktoré sa vyskytnú v danom týždni alebo mesiaci, sa tiež oplatí oslavovať. To sú tiež veci, ktoré môžu pomôcť viesť k väčším veciam.
Nečakajte, až sa zmení váš titul, alebo či váš šéf odovzdá VIP účet. Začnite spoznávať dôležitú prácu, ktorú robíte každý deň.
Nie ste si istí, kde začať? Pred 12 kariérnymi trénermi o malých pracovných víťazstvách, ktoré stoja za pozornosť.
1. Prijatie chvály
Keď vás váš klient alebo kolega pochváli za dobre vykonanú prácu, je potrebné poznamenať. Uložte e-maily alebo zaznamenajte pozitívnu spätnú väzbu. Použite svoj zoznam na zamyslenie sa v budúcnosti, keď je čas požiadať o zvýšenie, alebo v ďalšom rozhovore, keď sa vás pýtajú na svoje silné stránky.
2. Splnenie 30-dňových cieľov
Na začiatku každého mesiaca alebo štvrťroka by som rád navrhol, aby si klienti vymysleli mini-výzvu pre seba. Jedným z nich, na ktorý sa môžu nadšiť, je tridsaťdňový šprint, ktorý dokončí zadanie úsekov, napríklad naučenie sa nových zručností, ako je kódovanie, alebo rozšírenie svojej siete odoslaním jedného studeného e-mailu na nový kontakt. Časovo ohraničené ciele profesionálneho rozvoja využívajú silu malých výhier tým, že ich robia konkrétnymi a merateľnými, a preto je prirodzené oceniť váš pokrok a oslavovať.
3. Hovorenie
Či už ide o rozhodnutie, položenie otázky, alebo prispenie vašej oblasti vedomostí do konverzácie, hovorenie je cennou príležitosťou na vypočutie a ako také by malo byť uznané.