Skip to main content

21 spoločností, ktoré máme radi vo februári - múza

Anonim

Ah, február. Mesiac venovaný láske. Ale ak si myslíte, že tieto sladké srdcia, roztomilé správy a teplé a nejasné pocity sú vyhradené iba pre romantickú lásku, zamyslite sa znova.

Tu v The Muse cítime najrôznejšie emodži srdca pre tieto úžasné spoločnosti, ktoré vedia, ako zaobchádzať so svojimi zamestnancami správne - nielen v deň sv. Valentína, ale celý rok.

Znie to lepšie ako večera pri sviečkach a obrovský plnený medvedík? Myslíme si to. Pozrite sa na 20 spoločností, ktoré si zaslúžia láskavosť, ktoré sme tu zaokrúhlili - práve teraz si všetky najímajú.

1. Dun & Bradstreet

Naša kancelária

Od roku 1841 spoločnosť Dun & Bradstreet pomáha spoločnostiam zlepšovať obchodnú výkonnosť pomocou svojich údajov a poznatkov dostupných prostredníctvom cloudu Dun & Bradstreet Data Cloud a jeho riešení. Vďaka týmto poznatkom vygenerovaným z viac ako 300 miliónov obchodných záznamov môžu zákazníci zrýchliť výnosy, znížiť náklady, riadiť riziká a transformovať svoje podniky.

Zamestnanci si v Dun & Bradstreet užívajú veľa výhod, ale obľúbená je schopnosť pracovať na diaľku odkiaľkoľvek na svete. Zamestnanci môžu využiť možnosť telekomunikačných služieb, keď to vyhovuje ich harmonogramu. Čo nie je milovať o flexibilite?

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Dun & Bradstreet

2. Nike, Inc.

Naša kancelária

Nike, Inc., pomenovaná gréckou bohyňou víťazstva, je popredným svetovým dizajnérom, predajcom a distribútorom autentickej atletickej obuvi, oblečenia, vybavenia a doplnkov pre širokú škálu športových a fitnes aktivít. Nike, Inc. slúži zákazníkom po celom svete zosúladením so štyrmi kľúčovými geografickými oblasťami - Severnou Amerikou. Európa, Blízky východ a Afrika, väčšia Čína a Ázia, Tichomorie a Latinská Amerika. Medzi úplne dcérske značky patrí Converse, ktorá navrhuje, predáva a distribuuje príležitostnú obuv, odevy a doplnky, a Hurley, ktorá navrhuje, uvádza na trh a distribuuje obuv, odevy a doplnky pre akčné športy a mládežnícky životný štýl. Svetové riaditeľstvo spoločnosti je v Beavertone, Oregon, USA.

Od komunitných obchodov spoločnosti Nike po centrálu spoločnosti je tímová práca v centre firemnej kultúry. To je jeden z dôvodov, prečo sú zamestnanci maloobchodných predajní označovaní ako „športovci“. Je vhodné, že značka postavená na športe a fitnes podporuje rovnaký pocit zdravej konkurencie, neustáleho rastu a výziev a spolupráce so spoluhráčmi pri dosahovaní cieľov.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti Nike, Inc.

4. Domov

Naša kancelária

HomeAway, svetový líder v oblasti dovolenkového prenájmu, je miestom, kde si môžete rezervovať plážové domy, chaty a byty s viac ako dvoma miliónmi miest na pobyt v 190 krajinách. Táto stránka uľahčuje vyhľadanie a rezerváciu dokonalého dovolenkového prenájmu pre akýkoľvek útek, často za menej ako náklady na tradičné hotelové ubytovanie. HomeAway je súčasťou skupiny značiek Expedia Group.

Mnoho zamestnancov, ktorí pracujú doma, má spoločnú lásku k cestovaniu a toto nadšenie vyžaruje celú kanceláriu - vrátane toho, ako sú zamestnanci uznávaní a odmeňovaní. Členovia tímu sa tešia na cenu Vacationer Award, kde môžu byť kolegami nominovaní pracovníci, aby vyhrala dovolenku za svoju tvrdú prácu - čo predstavuje fantastický bonus.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta doma

6. Circa zdravotníctvo

Naša kancelária

Circa Healthcare zameriava svoje úsilie na odvetvie zdravotnej starostlivosti o zvieratá, ale slúži aj potrebám ďalších aktérov - vrátane farmaceutických spoločností, zdravotníckych pomôcok, diagnostiky a biotechnologických spoločností. Circa Healthcare pomáha klientom riadiť stratégiu značky a marketing a rozvíja reklamu, ktorá je kreatívna a pútavá - či už ide o tlačené alebo interaktívne digitálne médiá.

Pokiaľ ide o kultúru spolupráce, Circa Healthcare skutočne chodí pešo. Po uvedomení si pôvodnej štruktúry riadenia, ktorá viedla k vytvoreniu nepotrebných prekážok, sa spoločnosť presunula do štruktúry pre spoluprácu. Vedenie spoločnosti predstavilo predstavenstvo Circa Healthcare Leadership Council, radu zloženú z manažérov oddelení a dvoch zamestnancov, ktorí sa pravidelne striedajú a odchádzajú. Rada sa spoločne stretáva, aby urobila rozhodnutia o spolupráci spoločností.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti Circa Healthcare

7. DigitalOcean

Naša kancelária

Cieľom DigitalOcean je poskytnúť najjednoduchšiu cloudovú platformu na nasadenie, správu a škálovanie aplikácií akejkoľvek veľkosti, odstránenie trenia infraštruktúry a zabezpečenie predvídateľnosti, aby vývojári a ich tímy mohli tráviť viac času vytváraním softvéru, ktorý zákazníci milujú. S komunitou 3, 5 milióna vývojárov a 12 dátových centier po celom svete má spoločnosť DigitalOcean kancelárie v NYC a Cambridge a vzdialených zamestnancov po celom svete.

Spoločnosť DigitalOcean, ktorá je poháňaná prevažne vzdialenými zamestnancami, rád hľadá spôsoby, ako priblížiť jej všestrannú kultúru zamestnancom, ktorí spoločnosť posunú vpred z pohodlia svojich domovov. Zamestnanci mimo kancelárie sú vždy pozvaní na akékoľvek kancelárske výlety - a často sú iniciátormi plánovaných udalostí - a dostávajú pravidelné dodávky prekvapivých balíčkov s občerstvením alebo lístkov na filmy, aby si ich mohli vychutnať.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti DigitalOcean

8. GCG

Naša kancelária

GCG je tím bývalých právnikov, ako aj expertov na paralelné záležitosti, finančníctvo a bankovníctvo, softvérových inžinierov, interných špecialistov na právne oznámenia, grafikov a zákazníckych služieb, ktorí poskytujú služby v oblasti správy pohľadávok právnickým firmám, spoločnostiam a súdom pre hromadné žaloby, bankrot, hromadné delikty a regulačné vyrovnania, ako aj programy reakcie na porušenie ochrany údajov.

V spoločnosti GCG sú zamestnanci najväčším zdrojom. Spoločnosť neustále hľadá nové spôsoby zapojenia, rozvoja a uznania tímu. GCG povzbudzuje zamestnancov, aby prevzali zodpovednosť za svoj rast a kariérny rast - schopnosti zamestnancov vzdelávať sa a prežívať všetko, čo GCG ponúka (vrátane formálnych mentorských programov a certifikačných školení!), Im poskytujú expozíciu, ktorú potrebujú, aby v kariére mohli rásť.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v GCG

9. Dobrý Apple Digital

Naša kancelária

Good Apple Digital je svižná, butiková mediálna agentúra zameraná na cielené plánovanie a nákup digitálnych médií na nezávislom mediálnom trhu. Nadviazaním hlbokých vzťahov vydavateľov s klientmi je spoločnosť schopná vytvárať inovatívne a efektívne kampane, ktoré integrujú analýzy, zlepšujú výsledky a priťahujú publikum s najväčšou pravdepodobnosťou zapojené do značiek klientov.

Podľa členov tímu, keďže Good Apple Digital je stále butikovou mediálnou agentúrou, majú zamestnanci jedinečnú príležitosť predviesť svoje individuálne talenty a nechať si ich všimnúť ich manažérmi. Na rozdiel od iných kancelárií - kde ľudia môžu čakať na propagáciu dvoch alebo viacerých rokov - spoločnosť zakladá dobrý rast spoločnosti Apple skôr na zásluhách a výkone než na čase.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti Apple Digital

10. TOMS

Naša kancelária

Obchodný model TOMS „one-for-one“ poskytuje obuv a ďalšie služby deťom a ľuďom v núdzi na celom svete, jeden za jedného, ​​pre každý zakúpený produkt. Od svojho založenia v roku 2006 organizácia pomohla obnoviť zrak, dostať topánky, poskytnúť čistú pitnú vodu, podporovať bezpečné porodnícke služby a propagovať programy prevencie a reakcie na šikanovanie mladých ľudí na celom svete.

Ako spoločnosť, ktorej jadrom je darcovstvo a filantropia, je prekvapením, že každý zamestnanec (a organizácia ako celok!) Zdieľa vášeň pre zlepšovanie sveta, v ktorom žijeme. Napríklad projekt Zajtrajšok je platformou pre Zamestnanci TOMS na plný úväzok, ktorí im dávajú šancu stať sa zmenami a obhajovať sociálne dobro. Zajtrajšok je nápad, ktorého cieľom je urobiť pozitívnu zmenu, ktorá bude prospešná predovšetkým pre inú osobu alebo subjekt.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v TOMS

11. Palo Alto Networks

Naša kancelária

V spoločnosti Palo Alto Networks zamestnanci vyhrávajú boj proti hrozbám v oblasti kybernetickej bezpečnosti. Organizácia vedie inovatívnu víziu prevencie odlišnú od všetkých ostatných oblastí - núti priemysel a svet, aby zmenili spôsob, akým uvažuje o ochrane. Vďaka kultúre, ktorá zahŕňa autentickosť, spoluprácu a prelomové inovácie, je tím v spoločnosti Palo Alto Networks na rozdiel od ostatných na svete, pretože chráni digitálny spôsob života.

Uisťujeme vás, že na prácu v spoločnosti Palo Alto Networks nemusíte mať technické zázemie. Spoločnosť si cení rozmanitosť v skúsenostiach a súboroch zručností, aby poháňala spoločný cieľ inovatívnej obrany kybernetickej bezpečnosti. Štýl otvoreného riadenia v spoločnosti Palo Alto Networks podporuje transparentné a zdravé pracovné prostredie a tento zmysel pre firemné priateľstvo ďalej podporujú zábavné akcie a oslavy zamestnancov - okrem výhod, ako sú flexibilné pracovné možnosti.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v sieťach Palo Alto

13. Dealnews

Naša kancelária

DealNews si kladie za cieľ ponúknuť zákazníkom najlepšie internetové obchody s najnižšou cenou - zaručené. Spoločnosť spolupracuje s najuznávanejšími svetovými značkami pri propagácii elektroniky, odevov, reštaurácií, cestovania a ďalších prostredníctvom virtuálnych nástrojov, ktoré nakoniec rozširujú zákaznícku základňu klienta a zároveň prinášajú veľké množstvo kvalitných produktov online nakupujúcim.

V DealNews nie sú zamestnanci iba zanietení kolektívnymi cieľmi spoločnosti, ale aj hľadaním rôznych spôsobov, ako vrátiť komunite, v ktorej pracujú. Tímy často organizujú dobrovoľnícke akcie a naposledy trávili deň záhradou v domove dôchodcov. Všetci považovali za príjemný spôsob, ako sa vrátiť, zatiaľ čo spolu trávia čas v inom prostredí.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta u dealnews

14. Knot Standard

Naša kancelária

Knot Standard je spoločnosť zameraná na pánske odevy, ktorá klientom umožňuje stretávať sa pri jednom stretnutí a vytvárať si vlastné jedinečné odevy. Knot Standard sprístupňuje módne odevy na mieru pre masy - od oblekov, košieľ a nohavíc až po kabáty, plášte do dažďa a súpravy mikín a joggerov. Spotrebitelia si môžu sofistikovaného muža, ktorý sa snaží dosiahnuť vysoko kvalitný a prispôsobený vzhľad, vytvoriť svoj vlastný kreatívny produkt na mieru alebo v jednej z ôsmich globálnych showroomov spoločnosti Knot Standard.

Zamestnanci spoločnosti Knot Standard milujú, že sa spoločnosti napriek jej prudkému rastu podarilo udržať svoju počiatočnú mentalitu. Jeden aspekt toho? Zábavná, pevne zladená kultúra. Nepretržitá hudba sa vždy hrá, športové súperenie dočasne prekoná konkrétne projekty a každý piatok nájde spolupracovníkov Soul Cycling ako tím. Pri rozhovoroch s novými uchádzačmi manažéri hľadajú ľudí, ktorí nielen spĺňajú špecifické pracovné požiadavky, ale tiež klikajú na firemnú kultúru.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na uzle Standard

16. VSCO

Naša kancelária

V spoločnosti VSCO dostávajú ľudia z celého sveta nástroje, ktoré im pomáhajú aktívne sa rozvíjať. Základným produktom organizácie je ich mobilná aplikácia, kde používatelia môžu vytvárať a zdieľať svoje originálne diela a skúmať krásny obsah z globálnej kreatívnej komunity. VSCO X, členstvo predplatného, ​​umožňuje členom získať všetky skúsenosti a vydať sa na svoju tvorivú cestu na ďalšiu úroveň s prístupom ku všetkým predvoľbám VSCO, novým nástrojom a funkciám a vzdelávaciemu obsahu. VSCO pracuje každý deň, aby si používatelia mohli vyskúšať svoju vlastnú formu kreatívneho prejavu.

Súčasťou toho, čo robí VSCO, čo to je? Ako sú jeho zamestnanci neustále povznášaní, aby boli sami o sebe čo najstrannejší. Od firemných ochutnávok vína a filmových nocí až po kurzy kvetinových aranžmánov a dobrovoľnícke akcie si môžu zamestnanci navzájom vymieňať svoje záujmy tak v kancelárii, ako aj mimo nej.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na VSCO

18. PulsePoint

Naša kancelária

PulsePoint je popredná globálna autorita v programových technológiách, marketingu obsahu a aktivácii zdravia. Vďaka najinteligentnejšiemu pohľadu zákazníka na zdravie sa PulsePoint stal priekopníkom radikálnej zdravotnej personalizácie ™, čo urýchľuje objavovanie a aktiváciu pacientov a poskytovateľov výsledkov v reálnom svete.
Medzi hlavné kompetencie spoločnosti PulsePoint patria autorizované údaje, spracovanie v prirodzenom jazyku a dosah na digitálne zariadenia. Na základe týchto schopností PulsePoint riadi úspešnú platformu distribúcie programového výmeny a marketingu obsahu pre všetky vertikály odvetvia.

PulsePoint je hrdý na rozširovanie svojich členov tímu. Spoločnosť pracuje so zamestnancami na individualizovaných plánoch rozvoja kariéry, aby pochopila ich budúcu úlohu, identifikovala nástroje a školenia, aby sa tam dostali, pravidelne sa kontroluje, či sú na dobrej ceste - a čo je najdôležitejšie, že sú šťastní. Chcete sa presťahovať do inej oblasti a naučiť sa niečo nové? V poriadku s aplikáciou PulsePoint. Cieľom spoločnosti je motivovať všetkých, aby boli najlepší v tom, čo ich najviac zaujíma.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v PulsePoint

19. HCSC

Naša kancelária

Health Care Service Corporation je najväčším vlastníkom zdravotných poisťovní v USA a štvrtým najväčším v USA. Poskytuje služby Illinois, Montana, Nové Mexiko, Oklahoma a Texas ako držiteľ licencie na Blue Cross Blue Shield. Komunita zameraná na účel, ktorá má 22 000 zamestnancov a zamestnáva viac ako 15 miliónov členov, je venovaná misii zlepšovania životov, zdravia a starostlivosti.

Komunita, inkluzívnosť a otvorenosť sú základnými kameňmi kultúry HCSC. Manažment povzbudzuje zamestnancov všetkých úrovní, aby inovovali, učili sa a prispievali nápadmi. Ešte lepšie je to, že sa pravidelne konajú verejné služby a charitatívne prechádzky. A skupiny rôznorodosti, ktoré pokrývajú obrovské identity, sa môžu pochváliť vysokým počtom členov a množstvom zábavných udalostí.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v HCSC

21. Synaptika

Naša kancelária

Ako už názov napovedá, Synaptics, portmanteau synapsie a elektroniky, bol pôvodne založený vedcami zaujímajúcimi sa o využitie neurónových sietí v technologických zariadeniach. Vďaka vývoju prvého dotykového panelu v roku 1992 spoločnosť Synaptics, ktorá v roku 1992 investovala do zariadení s ľudským rozhraním, v súčasnosti zahŕňa viac ako 1 600 patentov, 1 700 zamestnancov a trhovú hodnotu 1, 7 miliardy dolárov.

Synaptics má pre každého niečo. Športové typy zasiahli telocvičňu v poludnie alebo sa vydali von na tímové hry, zatiaľ čo vonku si užívajú turistické kluby, cyklistika do práce a rôzne priateľské súťaže. Je tu veľké jedlo, špičkové vybavenie, pomôcky a hračky, ale pre mnohých je najlákavejšou dostupnosť sponzorstva pre ďalšie vzdelávanie a rozvoj.

Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na Synaptics

Myslíte si, že by vaša spoločnosť mala byť na takomto zozname? Dozviete sa viac a skontaktujte sa!