Čo chceš zo svojej kariéry urobiť? Ak ste ako väčšina ľudí, slovo „rast“ je na mysli jedným z prvých.
Iste, to znamená, že sa chcete posunúť hore, pokiaľ ide o váš titul a plat. Ale je tu oveľa viac na rast ako vaša platová známka.
Ak hľadáte organizáciu, ktorá uznáva dôležitosť výziev zamestnancov, aby preskúmali nové oblasti, rozšírili svoje zručnosti a rozvíjali sa ako profesionáli, zamilujete si 26 spoločností, ktoré sme na tomto zozname zostavili.
Vyskúšajte ich a potom vyprášte prach z vašich obnovených miest - každé z týchto úžasných miest sa práve teraz prenajíma.
1. Dostupnosť
Naša kancelária
Dostupnosť je zdravotnícka informačná technologická organizácia, ktorá slúži rozsiahlej sieti zdravotníckych plánov, poskytovateľov a technologických partnerov na celoštátnej úrovni. Dynamické produktové balíčky spoločnosti sú postavené na výkonných, inteligentných platformách, ktoré integrujú a spravujú klinické, administratívne a finančné údaje, ktoré zákazníci potrebujú na podporu koordinácie a spolupráce v reálnom čase.
Individuálne vzdelávacie výhody sú obľúbenou profesionálnou výhodou medzi zamestnancami spoločnosti Availity. Spoločnosť povzbudzuje každého, aby sa zúčastnil on-line vzdelávacích kurzov a pošle každého, kto má záujem, na konferencie po celej krajine. Organizácia zistila, že tieto príležitosti umožňujú osobný rast a zároveň pomáhajú každému udržať si prehľad o súčasných trendoch v celom odvetví zdravotníckych technológií.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta k dispozícii2. The Washington Post
Naša kancelária
Pošta, ktorá získala 65 ocenení Pulitzer, bola založená v roku 1877 a je jednou z najzachovalejších svetových spoločností v oblasti médií a mediálnej technológie. Pošta, ktorú kúpil zakladateľ Amazonu Jeff Bezos v roku 2013, a v roku 2018 pomenovala ôsmu najinovatívnejšiu mediálnu spoločnosť od spoločnosti Fast Company - a stále je na zozname dnes - sa objavila správa Post, ktorá narušila éru žurnalistiky tým, že sa umiestnila na špici v technológii.
Washington Post bol asi už viac ako 100 rokov, to však neznamená, že sa už nič nedá učiť. Každý zamestnanec je motivovaný hľadaním nových spôsobov, ako narušiť túto éru žurnalistiky a postaviť sa ako líder v oblasti technológií. "Milujem náš prístup k experimentovaniu - inovovať bez obáv z neúspechu, " zdieľa Bhavya Kilari, hlavný vývojár.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta vo Washingtone Post3. SmartBear
Naša kancelária
SmartBear stojí za softvérom, ktorý poháňa viac ako 20 000 najinovatívnejších organizácií na svete. Viac ako 6 miliónov ľudí používa svoje nástroje na rýchlejšie vytváranie a testovanie, testovanie a monitorovanie skvelého softvéru.
Nástroje SmartBear s vysokým dopadom sa dajú ľahko vyskúšať, ľahko kúpiť a ľahko sa používajú. Nástroje sú podporované tímom ľudí, ktorí sú nadšení, že pomáhajú ľuďom vytvárať softvér, ktorý transformuje svet.
Tieto nástroje sú nástrojmi SmartBear. Tím je SmartBear.
V spoločnosti SmartBear majú členovia tímu úplné vlastníctvo svojich každodenných úloh, čo im umožňuje učiť sa v praktickom prostredí. Spoločnosť je hrdá na to, že je miestom, kde si ľudia môžu rozvíjať svoju kariéru, a tak poskytuje veľa príležitostí na profesionálny rozvoj, ako aj kariérové mapovanie, aby členovia tímu boli v procese postupovania.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v SmartBear4. TRIOSE
Naša kancelária
Spoločnosť TRIOSE, ktorá bola založená v roku 1999, spolupracuje ruka v ruke s nemocnicami a zdravotníckymi spoločnosťami na celoštátnej úrovni s cieľom znížiť obchodné náklady bez toho, aby bola ohrozená starostlivosť o pacientov. Od riadenia nákladu, veľkého nákladu a kuriérskych služieb až po konzultácie s 3PL je k dispozícii tím expertov, ktorí pomáhajú pri ťažbe z rozpočtov - a v konečnom dôsledku aj z pohľadu klientov - každého prepravného kroku.
Triose si uvedomuje dôležitosť pomoci zamestnancom ďalej rozvíjať svoju kariéru a dosahovať ciele osobného rozvoja. Preto venovali celé oddelenie podpore ľudí v ich vzdelávacích snahách. Toto oddelenie zriaďuje osobné stretnutia zamerané na sledovanie a povzbudenie kariérnych cieľov a rastu zamestnancov a je k dispozícii aj pre nápady na individuálne záujmy.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na TRIOSE5. SoundCloud
Naša kancelária
SoundCloud je najväčší katalóg streamovania hudby na svete, ktorý pomáha ľuďom zdieľať, objavovať a ovplyvňovať globálnu hudobnú kultúru. Vďaka otvorenej, autentickej povahe platformy - a jej prepojenej komunite poslucháčov, kurátorov a tvorcov - SoundCloud neustále posúva kultúru a kreativitu vpred a vytvára nové trendy. V mnohých prípadoch sa to, čo sa zlomí alebo nové všade inde, rodí na SoundCloud.
SoundCloud verí, že povzbudzovanie zamestnancov, aby sa rozvíjali profesionálne a osobne, je užitočná investícia. Ľudia, ktorí pracujú v spoločnosti, sa učia nové veci a často využívajú príležitosti na školenie a vzdelávanie, ako aj rozpočet na vzdelávanie a rozvoj spoločnosti. Ak si zamestnanec chce napríklad vziať umeleckú hodinu alebo hudobnú lekciu, spoločnosť hradí náklady.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti SoundCloud8. Blizzard Entertainment
Naša kancelária
Spoločnosť Blizzard Entertainment, založená v roku 1991 tromi absolventmi UCLA, sa v priebehu rokov vyvinula na jedno z najznámejších a najuznávanejších mien v oblasti hazardných hier. S viac ako 4 700 zamestnancami na celom svete spoločnosť Blizzard pokračuje v redefinovaní tohto odvetvia - od priekopníckych e-športov a zlepšovania franšíz AAA až po vytváranie úplne nových titulov pre hráčov všetkých záujmov.
„Práca s najlepšími v odbore znamená, že sa môžem neustále učiť a zlepšovať, “ hovorí Megan Chang, softwarový inžinier. Blizzard kladie veľký dôraz na profesionálny rozvoj v kancelárii. Blizzard Academy napríklad poskytuje svojim zamestnancom úžasné vzdelávacie príležitosti prostredníctvom cielenej práce na kurze a zoznamu hosťujúcich rečníkov. Toto oprávňuje zamestnancov učiť sa od najlepších umelcov, autorov a inžinierov v odbore.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Blizzard Entertainment9. Federálny úrad pre vyšetrovanie (FBI)
Naša kancelária
Federálny úrad pre vyšetrovanie bol založený v roku 1908 ako popredná federálna agentúra na presadzovanie práva v krajine. Dnes je organizácia jednou zo 17 vládnych agentúr, ktoré tvoria spravodajskú komunitu USA a chránia nepretržite milióny Američanov. FBI tiež pozostáva z niekoľkých oddelení - vrátane boja proti terorizmu, kontrarozvědky, vyšetrovania trestných činov a kybernetickej bezpečnosti. Poslaním FBI je chrániť americký ľud a podporovať ústavu Spojených štátov.
Čo sa týka toho, čo FBI pri prijímaní do zamestnania hľadá, veci ako drť, mozog a srdce sú všetky dôležité vlastnosti. Ale aj to je túžba pokračovať v učení. „Každý má životné skúsenosti a vy musíte preukázať, že ste každý deň pripravení naučiť sa niečo nové, “ radí jeden zo špeciálnych agentov FBI.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na Federálnom úrade vyšetrovania (FBI)10. AT&T
Naša kancelária
Spoločnosť AT&T s potešením oznamuje rozšírenie svojich zábavných a obsahových služieb. Spoločnosť je najväčším poskytovateľom platenej televízie v Spojených štátoch a patrí medzi najväčšie na svete. Spoločnosť využíva svoju širokú mediálnu stopu a vysokorýchlostné služby na oslovenie viac ako 60 miliónov miest na poskytovanie prvotriednych predstavení, športových podujatí a filmov zákazníkom po celom svete.
Vo vysoko kolaboratívnom prostredí majú zamestnanci spoločnosti AT&T obrovské množstvo príležitostí venovať sa svojim povolaniam a začať svoju kariéru. Spoločnosť AT&T ponúka zamestnancom príležitosť striedať sa v mnohých aspektoch spoločnosti vrátane strojárstva, marketingu a podpory zamestnancov. Členovia tímu sa neustále vyzývajú, aby identifikovali a preskúmali svoje vlastné veľké nápady.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v AT&T11. Matthews Real Estate Investment Services
Naša kancelária
Matthews REIS je jednou z najrýchlejšie rastúcich maklérskych firiem v krajine s najvyšším hodnotením pre ročný maloobchodný predaj a výnimočnú reputáciu pre nákupné centrá, maloobchodu STNL, viacčlenné rodiny, leasing, správu, portfóliové dispozície a 1031 devízové transakcie. Tieto úspechy sú však iba polovicou obrazu - keďže marketing v reálnom čase a vynikajúce obchodné zastúpenie zvyšujú vzťahy s kupujúcimi, každý zúčastnený môže očakávať viac.
Lídri spoločnosti Matthews REIS si cenia dlhodobý kariérny rast v porovnaní s rýchlymi víťazstvami, takže všetci vedúci agenti a výkonní lídri trávia čas mentorovaním mladých zamestnancov prostredníctvom osobných stretnutí a formálneho mentorského programu doplneného priemyselnými konferenciami. To však neobmedzuje zamestnancov na predstavenie vlastných nových nápadov alebo vlastnenie projektov. Manažment často porovnáva každodennú prácu osoby s riadením jednotlivých firiem.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v realitných investičných službách Matthews13. WEX
Naša kancelária
Z ústredia v južnom Portlande v Maine až po miesta v Sao Paule, Londýne, Ríme, Singapure, Melbourne a ďalej, vedie tím WEX s viac ako 3 500 zamestnancami cestu v riešeniach na spracovanie obchodných platieb a správu informácií založených na hodnotách. Inovatívne technologické, platobné a dátové riešenia pracujú na tom, aby umožnili zákazníkom a obchodným partnerom zamerať sa na to, čo vedia najlepšie - dosahovať ciele rastu ich podnikania.
S mentorstvom, konferenciami a výplatou školného WEX predstavuje pre zamestnancov veľa príležitostí na učenie sa a rast v spoločnosti. Je to preto, že WEX chápe dôležitosť informovanej a angažovanej pracovnej sily, aby zostala konkurencieschopná. „Byť súčasťou tímu, ktorý sa vždy snaží tlačiť obálku, aby objavil nové a inovatívne nápady, ma neustále chodí do dverí každé ráno, “ hovorí Jay Whitmore, manažér rozvoja obchodu.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta vo WEX15. VIZIO
Naša kancelária
Od roku 2003 prináša VIZIO do života inteligentnú a inovatívnu elektroniku - a na trh - aby ľudia mohli zažiť to, čo majú radi, s bezkonkurenčnou kvalitou. Najpredávanejšie televízory, displeje, zvukové zariadenia a ďalšia spotrebná elektronika spoločnosti sú v súčasnosti v súlade s poslaním značky vytvárať krásne jednoduché výrobky, ktoré redefinujú „inteligentné“ a zároveň kladú spotrebiteľa na prvé miesto.
V kancelárii VIZIO nie je nedostatok úžasných výhod. Ale tá, ktorú zamestnanci najviac oceňujú? Dôraz na učenie. VIZIO posúva členov tímu prostredníctvom univerzity VIZIO - ktorá ponúka školenie špecifické pre danú úlohu a široké koncepcie - a podporuje štýl vedenia. „Môj vzťah s manažérom je úžasný. Sú chvíle, keď ma vyzývajú a snažím sa rásť bez toho, aby som si to uvedomil, “vysvetľuje Eric Loes, riaditeľ softvérového inžinierstva.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na VIZIO17. PagerDuty
Naša kancelária
PagerDuty je popredná platforma pre správu digitálnych operácií pre podniky. Umožňuje spoločnostiam DevOps, IT operácie, podpora, bezpečnosť a obchodným lídrom premieňať akýkoľvek signál na prehľad a činnosť v reálnom čase v každom prípade operačného použitia. Ak výnosy a reputácia značky závisia od spokojnosti zákazníka, spoločnosť PagerDuty pomáha tímom predchádzať incidentom ovplyvňujúcim obchod a riešiť ich a poskytovať výnimočné digitálne skúsenosti.
„Vzdelávacie prostredie je tu neuveriteľné. Môžete skutočne robiť čokoľvek, potápať sa tak hlboko, ako chcete, “vysvetľuje JD Cumpson, softwarový inžinier. Existuje veľa sponzorovaných vzdelávacích príležitostí a organizujú sa interné podujatia a konferencie, na ktorých si môžu zamestnanci navzájom vymieňať svoje vedomosti. Aj denné stand-upy zahŕňajú zdieľanie rotačných znalostí.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v službe PagerDuty18. Washington REIT
Naša kancelária
Washington REIT je vlastníkom a prevádzkovateľom vysoko kvalitných multifunkčných, kancelárskych a maloobchodných aktív v oblasti metra Washington DC, DC zameraných na vytváranie hodnôt. Spoločnosť vytvára hodnotu prostredníctvom lízingu, prestavby a pozemného rozvoja nehnuteľností, pri objavovaní strategických možností rastu využíva jedinečný prístup založený na výskume. Washington REIT prijal agresívny strategický plán na transformáciu spoločnosti na rast. Toto je len začiatok.
Jeden z najužitočnejších spôsobov, ako sa zamestnanci Washington REIT neustále učia? Prebiehajúca a užitočná spätná väzba od ostatných. „Máme otvorenú kultúru spätnej väzby. Zbavili sme sa hodnotení výkonnosti starej školy a teraz poskytujeme priebežnú spätnú väzbu. Naším cieľom pre všetkých je usilovať sa o úspech a jediný spôsob, ako to dosiahnuť, je získať spätnú väzbu počas celého roka, “hovorí Tabitha Brittain, viceprezidentka správy nehnuteľností.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta vo Washingtone REIT20. Interaktívny softvér Take-Two
Naša kancelária
Take-Two Interactive Software, Inc. so sídlom v New Yorku je popredným vývojárom, vydavateľom a predajcom interaktívnej zábavy pre spotrebiteľov na celom svete. Spoločnosť vyvíja a publikuje produkty hlavne prostredníctvom svojich 100-percentných značiek Rockstar Games a 2K, ako aj prostredníctvom novej značky Private Division a Social Point, popredného vývojára mobilných hier. Naše výrobky sú navrhnuté pre konzolové systémy a osobné počítače vrátane smartfónov a tabletov a dodávajú sa prostredníctvom fyzického maloobchodného predaja, digitálneho sťahovania, online platforiem a služieb cloudového vysielania.
Spolu s užitočnými výhodami, ako je dostatočný a flexibilný vývodový hriadeľ, veľké výhody a ležérne oblečenie, dostávajú zamestnanci Take-Two veľa podpory a možností rozvoja. Od prispôsobených učebných plánov až po prístup k modulom e-vzdelávania, spoločnosť skutočne vkladá svoje peniaze tam, kde je jej ústa, pokiaľ ide o podporu profesionálneho rozvoja.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta pri interaktívnom softvéri Take-Two21. Svet 50
Naša kancelária
World 50 je popredným zdrojom pre vedúcich pracovníkov z globálne rešpektovaných organizácií na súkromné a úprimné zdieľanie nápadov, riešení a spoločného objavovania. Komunita na svete 50 zastupuje viac ako 1200 vedúcich pracovníkov zo 600 globálne rešpektovaných spoločností na šiestich kontinentoch. Spoločnosť World 50, založená v roku 2004, urýchľuje úspech svojich členov a ich organizácií. Členstvo poskytuje jedinečný prístup k stretnutiam na svetovej úrovni ak celoročnej spolupráci typu peer-to-peer a team-to-team, čím poskytuje informácie, ktoré nikde inde nenájdete.
Investície sveta 50 do vzdelávania vedúcich pracovníkov v iných priemyselných odvetviach sa rozširujú na vlastné pracovisko. Spoločnosť vedie každoročný vnútorný samit, na ktorom si spoločníci a špeciálni hostia vymieňajú nápady. Svet 50 verí, že čím viac zamestnancov vie o dianí na svete, tým lepšie môžu slúžiť svojim členom.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na svete 5022. PCORI
Naša kancelária
PCORI, výskumný ústav zameraný na výsledky pacienta, je organizácia s povolením na kongres, ktorá hľadá možnosti lekárskeho výskumu s cieľom objasniť dôležité oblasti záujmu pacientov a opatrovateľov. Spoločnosť sa zaviazala zlepšovať zdravie podstatným zvyšovaním množstva, kvality a včasnosti užitočných a dôveryhodných informácií dostupných na podporu veľkých rozhodovacích procesov.
Jedným z najlepších výhod, ktoré zamestnanci dostávajú z práce s PCORI, je konzistentná úroveň výučby, ktorá sa uskutočňuje prirodzeným spôsobom. Ľudia rastú osobne a profesionálne na dennej báze jednoducho tým, že spolupracujú a spolupracujú s inteligentnými spolupracovníkmi a partnermi spoločnosti na mnohých rôznych druhoch projektov.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti PCORI23. CafePress
Naša kancelária
CafePress dodáva viac ako tie najlepšie darčeky a tovar z oblasti elektronického obchodu na svete - dáva zákazníkom odbyt, aby sa mohli vyjadriť prostredníctvom dizajnov rôznych druhov tovaru a prispôsobiteľných produktov.
V spoločnosti Cafepress nenájdete rigidnú hierarchiu. Je to preto, že zamestnanci sú dôveryhodní v tom, že vykonávajú prácu, ktorú prijali, a robia ju dobre. Pretože dôvera bije autoritu, existuje tu tiež otvorená komunikácia s množstvom povzbudenia a zdrojov, aby zamestnanci mohli vlastniť svoju prácu a zároveň vedeli, že za ňou majú podporu spoločnosti.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti CafePress25. Duo Security
Naša kancelária
Duo bolo založené s presvedčením, že bezpečnosť môže byť účinná iba vtedy, ak sa dá ľahko používať. Prostredníctvom tejto vízie si Duo vybudovalo prvotriednu bezpečnostnú platformu, ktorá sa snaží byť pre klientov intuitívna. Duo podporuje tisíce zákazníkov - napríklad Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota a Kayak - a milióny používateľov v organizáciách. Duo má 98% Tech Validate skóre a je jedným z najvyšších skóre Net Promoter všetkých produktov.
Duo Security podporuje prostredie, v ktorom môžu zamestnanci rozvíjať svoje vlastné nápady, ako vybudovať skvelý podnik. Spoločnosť sa pýši otvoreným a kolaboratívnym prostredím, v ktorom sa môže rozmanitá skupina ľudí spojiť, aby robili svoju najlepšiu prácu, učili sa spolu a budovali spomienky.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na Duo SecurityMyslíte si, že by vaša spoločnosť mala byť na takomto zozname? Dozviete sa viac a skontaktujte sa!
