Ste pripravení začať hľadať prácu a viete, že ďalším krokom je aktualizácia vášho LinkedIn.
Problém?
Vaša súčasná spoločnosť je trochu ako vrtuľník s politikou v oblasti sociálnych médií. V závislosti od toho, kde pracujete, môžete mať základné obmedzenia týkajúce sa toho, čo môžete zdieľať na LinkedIn, alebo prísne obmedzenia, ktoré vám umožňujú uviesť málo informácií o vašom profile. Preklad: Nemôžete zdieľať, o aké percento ste zvýšili celkový predaj alebo ako ste prilákali nové partnerstvá, ani šialené množstvo zdrojov, ktoré ste ušetrili vytvorením nového pracovného postupu pre svoj tím. A to je problém, ak dúfate, že pritiahnete náborových pracovníkov a zabijú vás.
Ak vám vaša spoločnosť nedovolí používať LinkedIn „správne“, s pokynmi, ktoré vás obmedzujú iba na váš pracovný názov, dátum zamestnania a nič iné; nie ste tak obmedzení, ako si myslíte. Väčšinou ide o všeobecné zásady, ktoré zamestnancom bránia v neúmyselnom skresľovaní ich práce alebo odhaľovaní dôverných informácií.
Dobrou správou je, že môžete vyhľadávať náborových pracovníkov na LinkedIn bez odhalenia všetkého, čo by ste nemali.
1. Vysvetlite všetko, na čo máte povolenie
Takže nemáte dovolené hovoriť o tom, čo práve robíte, ale stavím sa, že ste kedysi mali prácu, ktorá nebola tak prísna v tom, čo ste zdieľali. To znamená, že stále máte príležitosť podeliť sa o svoje zručnosti, len na inom mieste, ako ste zamýšľali.
Postupujte takto: Zamyslite sa nad tým, čo v súčasnosti robíte, a hľadajte prípady, v ktorých ste v predchádzajúcej úlohe vykonávali podobné povinnosti, potom pokračujte a zahrňte tieto podrobnosti do vašich starších popisov pracovných miest, ak ešte nie sú uvedené. Týmto spôsobom stále pribíjate kľúčové slová, ktoré súvisia so zručnosťami, ktoré používate každý deň (a pravdepodobne s tými, ktoré potrebujete pre budúce pozície).
A ak ste vždy vykonávali pracovné miesta, ktoré vám neumožňujú verejne zdieľať svoje povinnosti, využite svoje zhrnutie a porozprávajte sa o svojich skúsenostiach. Choďte proti zrnku jednoduchého načrtnutia toho, kde ste a kde chcete ísť, a diskutujte o svojich obľúbených častiach toho, čo robíte. Je to vynikajúci spôsob, ako zachytiť dôležité kľúčové slová a vyjadriť svoju vášeň jediným ťahom.
Ak to nie je možné, môžete použiť rovnakú logiku na svoje sekcie „Projekty“, „Vzdelávanie“ a „Dobrovoľník“ - stačí uviesť stručný prehľad toho, čo ste urobili pri popise každej skúsenosti.
Nakoniec, ak ste uviazli v tom, že chcete upozorniť na zručnosti, ktoré sa netýkajú vašich predchádzajúcich skúseností, môžete ako poslednú možnosť použiť sekciu „Záujmy“. Najlepšia časť o používaní sekcie Záujmy na rozprávanie príbehu je, že namiesto toho, aby ste poukazovali iba na osobné záujmy, ako je joga alebo golf (ako všetci ostatní), budete nadšení tým, čo robíte.
Skutočným trikom je získať kreativitu o každom zázname vo vašom profile, ktorý by nenarušil personálne oddelenie spoločnosti.
2. Buďte aktívny
Môžete si myslieť, že hodnotenie vášho profilu je založené iba na obsahu, ktorý drží, a na jeho bohatosti kľúčových slov, mali by ste sa však mýliť. Aj keď niet pochýb o tom, že mať správny jazyk na vašom profile kričí na algoritmy LinkedIn „Pozrite sa na mňa!“, Spoločenské signály ovplyvňujú aj vaše šance na zobrazenie vo výsledkoch vyhľadávania.
Ak teda hľadáte spôsob, ako zlepšiť viditeľnosť svojho profilu vo výsledkoch vyhľadávania aj v informačnom kanáli vašej siete, bez toho, aby ste sa dotkli obsahu svojho profilu, začnite zdieľať, páčiť sa a komentovať!
Aby ste vynikli, buďte strategickí so svojou činnosťou. Ak chcete maximalizovať svoje sociálne signály, opýtajte sa sami seba:
- Na aké témy chcem byť videný ako vedúci myšlienky?
- Ako táto akcia odráža môj talent / odborné znalosti?
- Ktoré odborné znalosti a obsah budú zaujímavé pre moju sieť?
Niektorí ľudia sa zdráhajú zo zdieľania, pretože si myslia, že to musí byť stále vážna múdrosť. A keď chcete, aby vaše príspevky ukázali vaše myšlienkové vodcovstvo, môžete zdieľať obsah „potešujúci dav“ (myslenie: hackerstvo produktivity, inšpiratívne príbehy a citácie) ako spôsob, ako zostať na radare robotov spoločnosti LinkedIn. Dobrým pravidlom je jedno miesto pre každého davu pre každé dve alebo tri akcie, ktoré hovoria s vašim profesionálnym kormidlovňou.
Aj keď tieto príspevky nehovoria nič o vašej aktuálnej úlohe, hovoria o vašich záujmoch.
INSTEAD ČAKANIA, KTORÝ MAJETE NAJLEPŠÍM PRÁCOM NÁS NÁJDETE
Prečo to nenájdete dnes?
Pozri Tony otvorov tu
3. Prepojenie na externé platformy
Možno nemôžete zdieľať svoju úžasnosť na LinkedIn, ale môžete to demonštrovať na iných platformách a potom odkázať. Áno, je pochybné, že podľa vašich pravidiel nemôžete do svojho profilu zahrnúť podrobnosti, ale tweeting je v poriadku; Ako riešenie však môžete použiť odkazy na iné platformy. Je to tak preto, že väčšina ľudí používa LinkedIn na to, aby im oznámila , čo robia, a ak vytvoríte silnú prítomnosť inde (napríklad na osobnej webovej stránke), môžete to ukázať .
Povedzme napríklad, že nemôžete diskutovať o klientoch, pre ktorých vytvárate vrahový obsah. Pravdepodobne však môžete naplniť svoj web pútavou prózou, ktorá ukazuje, aký ste talentovaný spisovateľ. Alebo nemôžete zdieľať podrobnejšie informácie o produkte, ktorý ste v poslednej dobe pomohli vyvinúť, ale môžete vytvoriť blogový príspevok, ktorý zdieľa vzostupy, pády a slepé uličky zapojené do všeobecného procesu. Synchronizujte svoj profil s externými platformami zahrnutím hypertextových odkazov do časti „Kontaktné informácie“, „Rady pre kontaktovanie“ alebo dokonca do sekcie „Projekt“.
Zahrnutie týchto externých odkazov slúži dvojakému účelu: Pomáhajú vyhľadávacím strojom určiť popularitu alebo dôležitosť vášho profilu, zvyšujú pravdepodobnosť, že vás nájdu náboroví pracovníci, a umožňujú vám tiež spojiť návštevníkov s platformami, na ktorých máte čo povedať. väčší príbeh.
Obmedzenia sa môžu javiť ako posledné, čo by ste chceli, keď sa snažíte vytvoriť dobrý profil na LinkedIn, ale verte tomu alebo nie, môžu skutočne slúžiť ako výhoda - zvyšujú vašu kreativitu. Takže sa dobre pozrite na politiku spoločnosti v oblasti sociálnych médií a zamerajte sa na veci, ktoré môžete urobiť, keď ju budete nasledovať po liste. Vytvoríte si profil, ktorý bude nielen na LinkedIn, ale bude sa odlišovať od konkurencie
