Uvidíte posledný článok „30 pod 30“ a - spoiler - nie ste na ňom. Potom si prečítate aktualizáciu stavu, že váš spolubývajúci začal svoju vlastnú firmu. Teraz na polevu na torte: Vaša spoločnosť oceňuje najmladšieho človeka, ktorý bol kedy povýšený na vyšší manažment. A uhádli ste, nie ste to vy. Začnete sa pýtať: Zostávam v kariére?
Krátka odpoveď znie „Nie.“ Kariéra nie sú preteky. Neexistuje ani jeden jasný a víťazný výsledok, o ktorý by sa všetci mali usilovať. Váš skok k rýchlemu porovnávaniu však môže naznačovať, že máte pocit, že ste nedosiahli svoje osobné ciele v oblasti kariéry - a tomu je potrebné venovať pozornosť.
Tu sú tri otázky, ktoré si môžete položiť, aby ste si overili, ako to skutočne stojí:
1. Očakávam „nočný úspech?“
Pracujete sami na kostiach a robíte to, čo viete, je skvelá práca. Vaše úsilie však nevedie k postupu a uznaniu, takže ste si istí, že robíte niečo zle.
Nie nevyhnutne. Počuli ste výraz „úspech cez noc“, ale viete, že ľudia zvyčajne pracujú mnoho rokov pred tým veľkým okamihom? (Pokémon Go to trvalo dve desaťročia, aby sa stal fenoménom!) Alebo že veľa úspešných ľudí zlyhá skôr, ako uspejú? To, že ste zatiaľ nedostali žiadne skvelé ceny ani pozvánky, ešte neznamená, že ste na nesprávnej ceste.
OK, ak nie som na nesprávnej ceste, ako sa môžem uistiť, že som na správnej?
Najskôr pokračujte v dobrej práci! Uvedomte si, že existuje dobrá hodnota za dobrú prácu, nezávislú od akýchkoľvek vonkajších ocenení. Musíte dať prácu skôr, ako budete žať odmeny.
To znamená, že ak sa pravidelne prehliadate, zvážte viac času na to, aby ste vynikli tým, že budete pracovať na svojej osobnej značke - to znamená, že ste na sociálnych sieťach, na svojej osobnej stránke a na čo príde, keď vás budú hľadať manažéri spoločnosti Google. Je na vás, aby ste ľuďom vo vašom okolí povedali, že máte niečo špeciálne. (Bonus: Aj 15 minút týždenne môže zmeniť!)
2. Uprednostňujem iné hodnoty pred priemyselnou slávou?
Predstavte si svet, v ktorom vás často žiadajú, aby ste boli hosťom v The Today Show , pravidelne vystupovali na zoznamoch Influencerov a boli pozvaní na stretnutia spoločností a udeľovali ceny - urobili by ste niečo pre to, aby sa tieto veci stali, že?
Najprv by ste mohli povedať: „Peklo, áno!“ Ale potom, keď povedali, že to bude vyžadovať prácu sedem dní v týždni, vzdanie sa času s priateľmi a rodinou a obetovanie spánku, môžete zmeniť názor.
Ak ste k sebe úprimní, možno zistíte, že vám nezáleží na ambicióznej a ocenenej kariére, pretože vaše priority sú skutočne inde. Možno budete radšej venovať všetku pozornosť a energiu, ktorú ostatní ľudia trávia lezením po firemných rebríkoch na svojich blízkych alebo koníčkoch. A to je v poriadku!
Existuje veľmi málo skutočne zlých výberov povolania (mimo tých zrejmých, ktoré si pravdepodobne môžete zistiť sami). Stačí vedieť, že každá voľba má dôsledky a spôsob, akým ich uprednostňujete, určuje, ako rýchlo sa pohybujete po tomto rebríku.
Milujem čas so svojimi blízkymi, ale ako prestám cítiť žiarlivosť, keď môj spolupracovník vyhrá ceny?
Keď zistíte, že robíte porovnania a cítite sa žiarlivo, venujte nejaký čas tomu, aby ste sa znova pripojili k svojim prioritám. Nezabudnite, že si vyberiete to, čo ste uviedli ako prvé - a ak chcete, môžete si zmeniť názor. Pokiaľ ste spokojní a naplnení, robíte dobre.
3. Vypadol som?
Niektorí ľudia sa vydávajú za svojou kariérnou dráhou za hranice profesionálnych atlétov pracovného sveta. Vyrovnanie toho tvrdého odoberie krv, pot a slzy - a ak to nie je váš šálka čaju, je to v poriadku, nie každý, kto zabáva, chce byť olympijským šprintérom.
Ale to tiež nie je ospravedlnenie, aby ste sa nechali svoju kariéru „vymaniť sa z formy“. Bežali ste na autopilote? Sedíte na vedľajšej koľaji? Zostanete v pohodlí a vyhnete sa novým výzvam? Je veľký rozdiel medzi tým, že chcete zostať na mieste, kde ste, a pobrežím.
Áno, myslím, že som trošku povoľoval …
Dodržiavanie analógie s fitness: Rovnako ako je možné začať správne jesť a cvičiť znova, vložením času a úsilia do svojej kariéry vám pomôžeme s korekciou kurzu. Identifikujte a stanovte si nové ciele pre seba. (Nie ste si istí, kde začať? Získajte pomoc od kariérneho trénera.) Zapojte sa do práce, aby ste svoju kariéru nastavili na zdravšiu cestu.
Neexistuje univerzálna kariérna cesta a porovnanie vašej trajektórie s ostatnými nie je produktívne. Niektorí odborníci rýchlo lietajú vpred, zatiaľ čo iní postupujú „pomaly a stabilne“. Úlohou môže byť výplata alebo vášeň. Kariérny rast môže dokonca vziať horák späť, zatiaľ čo deti sú malé alebo členovia rodiny potrebujú osobitnú starostlivosť. Kľúčom je venovať pozornosť a objasniť svoje vlastné priority, aby ste si mohli prispôsobiť svoju kariéru tak, aby zodpovedala vašim cieľom v každej fáze vášho života. Pokiaľ podľa vlastných odhadov „nezaostávate“, máte sa dobre.
