Nie ste úplne predaný, že ste na správnej ceste, ale myšlienka vykonať zmenu je skľučujúca. Je ich toľko neznámych a všetci vieme, že tráva nie je vždy zelenšia na druhej strane. Navyše, ak sa rozhodnete zmeniť kurz, možno budete musieť urobiť krok späť, aby ste si rozvinuli potrebné zručnosti.
Čas a energia potrebná na prechod na správny pracovný postup môžu byť dôvodom na obavy, ale nemali by vám brániť v tom, aby ste sa vydali cestou, ktorú milujete. Pred niekoľkými rokmi som prešiel z práce vo financiách do tímu v oblasti ľudských zdrojov - prinajmenšom netradičného. Rozhodnutie nebolo ľahké. Vedel som, že by som bol nespokojný, keby som zostal vo financiách, ale nebol som si stopercentne istý, že by bol HR vhodný. Po niekoľkých hodinách rozhovorov s priateľmi, rodinou a ľuďmi v mojej sieti a mesiacoch introspekcie som konečne vypracoval dosť odvahy na to, aby som skočil. Nepozrel som sa späť.
Predtým, ako urobíte vlastný prechod, položte si nasledujúce tri otázky.
1. Vyvíjate konkurenčnú výhodu?
V úvode vás autori Reid Hoffman a Ben Casnocha učia, že sme všetci podnikatelia našej vlastnej kariéry. Tvrdia, že na to, aby sme sa stali konkurencieschopnými na dnešnom globálnom trhu, je nevyhnutné porozumieť vašim aktívam (v čom ste dobrí), vašim ambíciám (čo chcete robiť) a realite trhu (za čo vám ľudia zaplatia).
Pri pohľade na svoju pracovnú históriu považujte tieto tri oblasti za dieliky dielikov. Mať iba jedného alebo dvoch nestačí. Potrebujete všetkých troch na rozvoj skutočnej konkurenčnej výhody.
Pravdepodobne ste už počuli axióm: „Nájdite si prácu, ktorú máte radi, a vo svojom živote nikdy nebudete pracovať deň.“ Môže to platiť pre niektorých, ale slepo nasledujúca vášeň môže viesť k neudržateľnej kariére. Zistil som, že rámec Hoffmana a Casnochy je praktickejší. Poznajte svoje aktíva a túžby vo svetle trhovej reality - potom sa vydajte cestou, ktorá maximalizuje všetky tri.
2. Ako často premýšľate o práci mimo práce?
Dôležitosť tejto otázky najlepšie ilustruje príbeh. Henry Eyring, bývalý profesor obchodu na Stanfordskej univerzite, hovorí, ako si nakoniec vybral cestu. Jeho otec, ktorý bol známym vedcom a profesorom, dúfal, že jeho syn bude nasledovať jeho kroky. Inými slovami: „Môj otec bol pri tabuli, ktorú sme držali v suteréne … Zrazu sa zastavil. „Hal, “ povedal, „pred týždňom sme pracovali na rovnakom druhu problému. Zdá sa, že tomu teraz nerozumiete lepšie ako vtedy. Pracovali ste na tom? ““
Eyring pripustil, že nemal. Jeho otec potom povedal: „Keď idete po ulici, keď ste v sprche, keď nemusíte myslieť na nič iné, nie je to to, o čom premýšľate?“
"Keď som mu povedal, že nie, " uzatvára Eyring, "môj otec sa zastavil … potom povedal:" Hal, myslím, že by si sa mal lepšie dostať z fyziky. " Mali by ste nájsť niečo, čo máte tak radi, že keď nemusíte o ničom premýšľať, o tom si myslíte. ““
Vo svojom živote som to zistil. Keď som bol vo financiách, zriedka som premýšľal o práci mimo kancelárie. Skôr som premýšľal o problémoch súvisiacich s ľuďmi, ktorým čelil môj tím a ako by som mohol zlepšiť firemnú kultúru. Ak chcete byť úspešní, nepotrebujete posadnúť svoju prácu 24 hodín denne, 7 dní v týždni, ale ak premýšľate o svojej práci iba v priebehu hodín 9 až 5, môže to byť znamenie, že ste na nesprávnej ceste.
3. Ako vyzerá vaša kariéra 10 rokov po ceste?
Myslite na tých vo vašej spoločnosti alebo priemysle, ktorí sú starší ako vy. Chcete nakoniec robiť prácu, ktorú robia?
Tento dlhodobý pohľad na vašu kariéru je rozhodujúci, pretože mnoho pracovných miest sa mení s postupom v odbore. Napríklad juniori investiční bankári trávia väčšinu času budovaním finančných modelov a prezentácií klientov, zatiaľ čo vedúci bankári sa zameriavajú hlavne na získavanie obchodov a udržiavanie vzťahov. Aj keď nemáte radi svoje súčasné zamestnanie, môže to byť nevyhnutný krok k rozvoju zručností, ktoré vám pomôžu dostať sa tam, kam chcete v konečnom dôsledku byť.
Ak neviete, ako vyzerá vaša súčasná cesta, naplánujte informačný pohovor s niekým skúsenejším. Tieto neformálne stretnutia sú skvelým spôsobom, ako zistiť, čo v budúcnosti môžete očakávať. Zvážte, či sa ľudia pýtajú, čo sa im na ich práci najviac páči, aké typy projektov, na ktorých pracujú, a akú radu by dali niekomu vo vašej obuvi. Keď som bol vo financiách, mal som veľa informačných rozhovorov a oni ma nakoniec ovplyvnili, aby som svoju kariéru zaujal iným smerom.
Určenie, či zmeniť priemysel nie je malá úloha, ale položenie si troch otázok, ktoré som zdieľal, vám pomôže urobiť informované rozhodnutie. Rozvíjate konkurenčnú výhodu maximalizáciou svojich aktív, ašpirácií a trhovej reality? Ako často si myslíte o práci mimo kancelárie? Ako vyzerá vaša kariérna cesta v budúcnosti?
Vaše odpovede na tieto otázky vám pomôžu pochopiť, či by ste mali zdvojnásobiť svoje úsilie v súčasnej práci alebo začať uvažovať o ďalšom postupe.
