Sme všetci kvôli flexibilite. Ísť svojou vlastnou cestou. Dláždenie vlastnej cesty. Robiť to, čo pre vás funguje (a nerobiť to, čo nie).
Sme tiež veľkými fanúšikmi, že na veci neuvádzame časový harmonogram. Dokonca sme povedali, že existuje veľa vecí, ktoré nemusíte mať do 30 (alebo 40, alebo 50 alebo niekedy …).
Pokiaľ však ide o vašu kariéru, je niekoľko vecí, ktoré vám odporúčame začať skôr, ako neskôr. Nie preto, že nejaký vševedúci kariérny boh tam hovorí, že musíte, ale preto, že urobíte svoju profesionálnu budúcnosť - nehovoriac o každodennom pracovnom živote - oveľa jednoduchšie.
Takže musíte začiarknuť všetky políčka z tohto zoznamu v čase, keď máte 35 rokov? Určite nie. Zvážte však zoznam návrhov, ktoré môžu mať skutočne veľký vplyv na vašu kariéru, ak sa prijmú.
1. Naozaj upravte výšku vášho výťahu
Aj keď sa to z času na čas samozrejme zmení, nikdy by ste nemali mať ťažké odpovedať: „Čo robíte?“ V skutočnosti by ste mali byť tak dobrí, že ľudia nikdy nezabudnú.
Takže naozaj strávte nejaký čas zisťovaním, aké posolstvo chcete dostať, keď sa ľudia pýtajú na vašu kariéru. Odborník na komunikáciu Alexandra Franzen má cvičenie, aby pomohla.
2. Poznajte svoju superveľmoc
Alebo, inými slovami, poznať jednu vec, na ktorú ste skutočne úžasní.
Sériová podnikateľka Tina Roth Eisenberg hovorí, že všetci najúspešnejší ľudia, ktorých stretla, vedia presne to, v čom sú najlepší: John Maeda, ktorý viedol MIT Media Lab a školu dizajnu na ostrove Rhode Island, odpovedal „zvedavosťou“. Maria Popova, ktorá kurátorka populárny blog o výbere mozgu, ktorý povedal: „doggedness“. Eisenbergova vlastná superveľmoci je nadšenie. Pozrite sa, ako nájsť svoju vlastnú super silu, tu.
3. Poznajte svoju slabosť
Na druhej strane spektra je dôležité vedieť, v čom nie ste takí vynikajúci. Aby ste sa necítili zle - v neposlednom rade! - ale aby ste vedeli, s kým by ste si mali najímať a pracovať na tom, aby ste doplnili svoje zručnosti a aké úlohy by ste mali delegovať (aby ste mohli venovať viac času tomu, na čom ste skvelí ).
V tejto poznámke:
4. Naučte sa, ako delegovať
Nikto to nemôže urobiť všetko, a najmä keď vychádzate po kariérnom rebríčku, musíte poznať rozdiel medzi vecami, na ktoré by ste mali tráviť čas, a vecami, na ktoré by ste nemali.
A čo je možno ešte dôležitejšie, byť schopný účinne a pohodlne delegovať na iných - stážistov, zamestnancov, vášho partnera, poskytovateľa starostlivosti o deti, získate obraz. Týchto 10 pravidiel úspešnej delegácie vám pomôže urobiť to správne.
5. Poznajte svoju kariéru bez možnosti vyjednávania
V živote budete mať veľa príležitostí a nechcete strácať energiu súhlasom s vecami, ktoré sa skutočne nezhodujú s tým, čo chcete robiť.
Takže buďte skutočne úprimní v tom, čo zo svojej kariéry potrebujete a čo potrebujete, a potom príďte so zoznamom nezmluvných vzťahov, ktoré môžete použiť ako sprievodcu, keď nabudúce urobíte rozhodnutie o kariére. Spisovateľka Andrea Shields Nunez má niekoľko tipov, ako ich vytvoriť - a potom ich skutočne presadzovať.
6. Urobte niečo, na čo ste skutočne hrdí
Či už je to niečo, čo bude navždy známe, niečo, za čo dostanete zaplatené, alebo dokonca niečo, čo skutočne chcete robiť so svojím životom, uistite sa, že na svojom životopise máte niečo, čo je hlboko dole, že ste naozaj hrdí z.
7. Učte sa od niečom, na čo nie ste pyšní
Do tohto zoznamu sme chceli pridať „zlyhanie pri niečom“, ale to je hlúpe. Pretože, priznajme si to, všetci sme nešťastne zlyhali v jednom alebo druhom bode.
Čo je dôležitejšie? Poučiť sa z tejto chyby a túto lekciu si vziať so sebou produktívne do ďalšej fázy svojej kariéry.
8. Napnite svoje limity
Viete, že môžete riadiť stretnutie s 30 osobami, ale viacdňovú cestovnú konferenciu so 100 osobami? To by mohlo byť naťahovanie hraníc vašich schopností.
V skutočnosti - to je presne ten druh vecí, ktoré by ste mali vyskúšať raz za čas. Koniec koncov, nikdy nebudete skutočne vedieť, ako ste dobrí, kým nepôjdete o krok mimo toho, čo viete.
9. Urobte niečo, čo vás skutočne bojí
Tým sa vaše limity prekračujú o niečo ďalej - hovoríme tu z vašej zóny pohodlia.
Či už hovoríte na konferencii, chystáte sa na (veľkú) povýšenie alebo napíšete tú spomienku, prečo nevyskúšať niečo, čo vás aspoň v počiatočných fázach svojej kariéry desí? Ako sa hovorí, veľké riziká môžu viesť k veľkým prínosom.
10. Získajte pohodlie pomocou spätnej väzby
Hillary Clintonová raz povedala, že jej najväčšou radou pre mladých odborníkov je: „Je dôležité brať kritiku vážne - nie osobne.“ Význam: Vedieť, kde nespĺňate očakávania, je jediný spôsob, ako sa naučiť a rásť ako profesionál., ale vziať si každé tvrdé slovo k srdcu je rýchly spôsob, ako rozbiť svoju dôveru.
Vezmite to od spoločnosti Hillz a začnite so spätnou väzbou ako profesionál. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu.
11. Získajte pohodlnú spätnú väzbu
Či už to vášmu šéfovi hovorí, že jeho hodinové prerušenia činnosti skutočne zabíjajú tímové tímo alebo dávajú vašej priamej správe vedieť, že príchod na schôdzky včas je v skutočnosti potrebný, poskytnutie spätnej väzby je nevyhnutnou súčasťou získania toho, čo potrebujete, a byť šťastný profesionál.
Naučte sa, ako to dať dobre, najlepšie skôr ako neskôr. Tu je niekoľko rád.
12. Pohodlne sa povedzte „nie“
Pretože nie, sú dve nemotorné písmená dlhé, zdá sa, že mnohí z nás sú jedným z najťažších slov v anglickom jazyku. Ale v skutočnosti je neskutočne dôležité pre našu kariéru (a pre naše zdravie), aby sme sa ho naučili používať a stáť za ním.
Tu je návod, ako to povedať svojmu šéfovi, priateľovi a všetkým ostatným.
13. Majte širokú sieť ľudí, ktorým môžete dôverovať
Už sme to povedali predtým a povieme to znova (pravdepodobne najmenej dvakrát týždenne, pokiaľ pracujeme). Najväčším prínosom vašej kariéry je vaša sieť.
Budovanie vzťahov si vyžaduje čas, takže začnite hneď teraz. Tu je návod.
14. Majte niekoľko konkrétnych kariérnych poradcov
Nehovoríme tu o mentorovi - pretože nájdenie toho správneho mentora by nemalo mať časovú os a pretože existuje veľa spôsobov, ako uspieť bez jedného - ale mať vo svojom rohu pár ľudí, ktorí vám môžu poradiť vo všetkom od hrozný šéf kariéry 180 je nesmierne cenný.
A áno, táto skupina ľudí môže zahŕňať vašu mamu.
15. Vyčistite svoju online prítomnosť
To, čo sa v službách Google a vo vašich profiloch sociálnych médií objavuje, je stále prvý dojem, ktorý niekto z vás má. Urobte si preto nejaký čas na ich vyčistenie!
Zmeňte súkromie na všetkých starých alebo pochybných fotografiách. Odstráňte všetky príspevky na Facebooku alebo Twitteri, ktoré by mohli byť obviňujúce. Zahrajte si na svoje výsledky Google a uistite sa, že sa veci, ktoré chcete zobraziť, zobrazujú na vrchole.
16. Vylepšite svoj profil na LinkedIn
Keď už hovoríme o tých veciach, ktoré sa chcete zobraziť na vrchu stránky, váš profil LinkedIn je pravdepodobne najdôležitejšou časťou online nehnuteľností. Keď vás hľadá klient, budúci zamestnávateľ, predajca alebo profesionálny kontakt, hádajte, kam sa obráti?
Yup, LinkedIn. Uistite sa preto, že váš profil rozpráva príbeh, ktorý chcete povedať (náš kompletný sprievodca dokonalým profilom LinkedIn vás prevedie týmto procesom).
17. Majte portfólio svojej najlepšej práce
Či už ide o tlačenú zbierku článkov, marketingové kampane alebo výročné správy, na ktorých ste pracovali, alebo o osobné webové stránky, ktoré predvádzajú vaše zručnosti, mať portfólio pripravené na cestu vám uľahčí ukázať svojmu šéfovi (alebo budúcemu šéfovi) to, čo vy mám.
Tu je viac o tom, prečo potrebujete jeden, a niekoľko jednoduchých spôsobov, ako začať ešte dnes.
18. Vedieť, ako predávať (seba alebo niečo iné)
Áno, aj keď ste si nikdy neuvedomili kariéru v chladnom volaní. Pravdou je, že či už nadávate svojmu šéfovi nápad alebo píšete sprievodný list o tom, prečo ste perfektným kandidátom, v určitom okamihu niečo predáte niekomu.
S týmito tipmi môžete začať s vlastným osobným predajom.
19. Vedieť, ako rokovať
Pretože vo väčšine prípadov je to jediný spôsob, ako dostať to, čo chcete a čo si zaslúžite.
Ak ste to ešte nikdy neurobili, odporúčame začať s malými (požiadajte svojho šéfa, aby napríklad zaplatil za nadchádzajúcu konferenciu) a vyskúšal si články, ktoré sú zaseknuté praktickými radami (a motiváciou).
20. Vedieť, ako riadiť
Je to bežná mylná predstava, že sa musíte uškŕňať a znášať prostredníctvom nadriadených, pracovným štýlom alebo spôsobom, ako robiť veci, bez ohľadu na to, či sú jeho požiadavky primerané.
V skutočnosti je schopnosť riadiť sa - alebo komunikovať so svojím šéfom a obhajovať sa za to, čo potrebujete pre svoju prácu, najlepšie - je kľúčovou pracovnou schopnosťou. Molly Donovan ponúka niekoľko tipov, ako to urobiť dobre.
21. Vedieť, ako poslať e-mailovú adresu vraha
Už nikdy by ste nemali posielať e-maily, na ktoré nie ste hrdí (alebo na ktorých by nebol hrdý, keby to videl váš šéf).
Nezabudnite teda venovať pozornosť profesionálnym správam, ktoré odosielate! Erin Greenawald má niekoľko tipov z pohľadu redaktora, ako napísať tie, ktoré sú bezchybné. Môže to znieť ako veľa úsilia, ale sľubujeme, že to stojí za to (a čím viac to urobíte, tým bude ľahšie.
22. Ovládnite svoje podanie ruky
Znie to maličko, ale podanie ruky je najrýchlejší spôsob, ako urobiť (alebo prerušiť) dojem. (Skutočnosť, že generálny riaditeľ Fortune 500 raz povedal, že keď si musel vybrať medzi dvoma kandidátmi s podobnou kvalifikáciou, dal kandidátovi pozíciu s lepším podaním rúk.)
Naučte sa, ako na to priamo od odborníka.
23. Nájdite systém úloh, ktorý vám vyhovuje
Či už chcete, aby bol váš zoznam synchronizovaný vo všetkých vašich zariadeniach alebo či ste typ chlapa alebo dievča typu pero a papier, zaviazajte sa nájsť zoznam úloh, ktorý vám pomôže čo najlepšie spravovať váš pracovný postup.
Áno, pri prepínaní úloh alebo zavádzaní nových aplikácií v priebehu času môžete zmeniť metódy, ale keď viete, čo funguje, čo nie a čo sa vám páči a nepáči, vždy musíte mať to, čo musíte byť najproduktívnejšie ja.
24. Poznajte svoje energetické úrovne - a používajte ich
Nie je nič horšieho (alebo menej produktívneho), ako sa snažiť pracovať, keď nie ste v najlepšej možnej miere. Nemali by ste tráviť viac času strácaním maximálnych duševných hodín - alebo nútiť seba pracovať, keď ste v útlme energie.
Ak teda pracujete najlepšie, naozaj to pochopte a prijmite a potom pomocou mapy experta na produktivitu Alexa Cavoulacosa zmapujte svoj ideálny deň.
25. Vedieť, koľko spánku potrebujete - a zaviazajte sa, že to zvládnete
Dúfame, že ste sa túto lekciu naučili na vysokej škole, ale ak nie: Spánok je dôležitý. Či už potrebujete sedem alebo deväť hodín, spoznajte svoje číslo a získajte ho pravidelne. Závisí na tom vaše zdravie a kariéra.
26. Vedieť, ako zvládať stres
Stres môže skutočne vládnuť a zničiť váš život, niečo, čo nechcete nechať dlho robiť.
Ak je pre vás problém stresom, čo najskôr ho otrite v zárodku. Kariérny tréner Lea McLeod má niekoľko rád, ako začať zmierňovať stres, ale ak je to skutočne ohromujúce, zvážte rozhovor s odborníkom, ktorý vám môže dať stratégie.
27. Prestaňte sa ospravedlňovať
Môžete si myslieť, že ste zdvorilí alebo posilňujete svoju povesť, ale príliš sa ospravedlňujete, najmä za malé veci alebo veci, ktoré sú mimo vašej kontroly, čo by mohlo neúmyselne vyvolať pochybnosti vo vašich schopnostiach a podkopať vašu profesionalitu.
Uistite sa, že sa ospravedlňujete za to, že ste sa naozaj zmýlili - nie vtedy, keď vás váš spolupracovník požiada, aby ste v prezentácii vrátili snímku. Pozrite sa na tipy Lily Hermanovej, aby ste sa ubezpečili, že hovoríte, čo naozaj myslíte.
28. Syndróm Over Over Impostor
Či už práve začínate v novom odbore, alebo ste od promócie vo svojej spoločnosti liezli po rebríčku, impostorský syndróm môže postihnúť každého profesionála.
Pravda však je, že to bolí vašu kariéru (nehovoriac o vašej sebaúcte). Tu je dôvod - a tu je niekoľko spôsobov, ako prekonať pocit, že ste podvod, a začať sa cítiť ako blud.
29. Majte pohotovostný plán kariéry
Čo by ste urobili, keby ste zajtra prepustili? Ak nemáte odpoveď (alebo je vaša odpoveď „Freak out! Panic!“), Je čas prísť s kariérnym núdzovým plánom.
Kríza, ako napríklad prepustenie alebo prepustenie spoločnosti, nie je niečo, o čom by ste niekedy chceli premýšľať, ale ak by sa to stalo, radšej by ste nemali akčný plán pripravený na spustenie, ako pobehovať ako šialený človek, ktorý sa snaží prinútiť niekoho, aby vás najal? Tu je návod, ako začať s prácou ASAP.
30. Vyzdvihnite vedľajší projekt
Zaujímalo vás niekedy, ako by ste sa poradili? Uvažovali ste o otvorení obchodu Etsy alebo o obnove a predaji starých áut? Vyskúšaj to. Prinajlepšom nájdete novú kariéru alebo zdroj príjmu a prinajmenšom budete mať vo svojom každodennom živote rôznorodosť. Tu je návod, ako si urobiť čas na bočný koncert.
31. Investujte do dôchodku
Vieme: V počiatočných fázach vašej kariéry môže byť ťažké zvíťaziť nad akýmikoľvek drahými výplatami. Ale postupne sa šetria zlúčeniny, takže začiatok čoskoro znamená, že budete mať vo svojich neskorších rokoch exponenciálne viac (ak chcete, viete, žiť celý deň na lodi popíjajúcej mai tais).
Tu je všetko, čo potrebujete vedieť, aby ste mohli začať.
32. Investujte do seba
Dnešný pracovný svet sa mení rýchlejšie ako kedykoľvek predtým a aby ste zostali na vrchole svojej profesionálnej hry, je dôležité naďalej rozvíjať svoje zručnosti.
Jo, a to nemusí znamenať chodiť na strednú školu. Tu je 45 bezplatných online kurzov, z ktorých si môžete do svojej rutiny pridať nejaký profesionálny rozvoj.
33. Investujte do sveta
Či už je to dobrovoľnícka činnosť neziskovej organizácii v núdzi alebo inštruktáž mladšieho zamestnanca, trochu sa cíti lepšie ako vrátiť sa späť do sveta. Tu je niekoľko nápadov, ktoré ste možno neuvažovali.
34. Vedieť, čo nechceš
Nemusíte vedieť, čo chcete byť, keď dospievate o 35 (alebo, hej, 95).
Ale za predpokladu, že chcete mať zamestnanie a kariéru, ktorú máte radi, je dôležité aspoň o tom premýšľať - ak nie aktívne prenasledovať.
A často prvým krokom k poznaniu toho, čo chcete, je vylúčenie toho, čo nechcete. Nechcete diktátora pre šéfa? Úloha predaja? Riadiaca pozícia? Skvelé. Zbavte sa niektorých možností a aspoň sa približujete.
35. Dajte si povolenie ísť po tom, čo robíte
Ach, a ak viete, čo chcete? Začnite podniknúť kroky, ktoré vám pomôžu. Áno, kariéra je dlhá, ale prečo tráviť jeden deň viac, ako musíte robiť, čo chcete? Máte naše povolenie. Dúfame, že máte aj vy.