Práca vás nadchla. V týchto dňoch však niekoľkokrát stlačíte tlačidlo odloženia a vaša mantra sa zmení na „Aspoň je takmer piatok“.
Iste, nenávidíte to, čo robíte teraz - nenávisť je také silné slovo. A nie ste úplne pripravení zabaliť si kancelárske potreby a skončiť. To je veľké rozhodnutie a predtým, ako urobíte dlhý čas hľadaním, chcete vedieť, že ste urobili všetko, čo je v vašich silách, aby vaša súčasná práca fungovala.
Ak je teda motivácia a vášeň, ktorú ste si zvykli, stále nízka, skúste nižšie uvedené možnosti, aby ste zistili, či môžete urobiť prácu, na ktorej ste vyrastali.
1. Ponuka na pomoc iným oddeleniam
Keď pomáhate ostatným, často sa dozviete o projektoch, ktoré sú mimo vášho bežného každodenného života. A vyskúšanie nových druhov práce môže vašu prácu znova urobiť zaujímavou. Navyše ľudia uvidia, že sa na vás môžu spoľahnúť, vďaka čomu sú pre vás spoľahlivým a cenným prínosom pre ostatných v práci.
Takže, ak vidíte niečo, čo vás zaujme, môžete povedať niečo v duchu:
"Môj rozvrh je v stredu a piatok veľmi flexibilný a rád by som mu dal ruku, ak by to bolo užitočné."
2. Buďte odborníkom na to, čo máte radi
Keď som sa snažil nájsť zmysel v práci, urobil som vedomé rozhodnutie objaviť, čo ma skutočne baví. Uvedomil som si, že chcem byť kreatívnejší, ako mi to umožnilo moje miesto, a tak som začal hľadať spôsoby, ako naplniť svoju kreativitu, kdekoľvek som mohol.
Občas to určite vyžadovalo viac práce. A spočiatku boli niektorí ľudia prekvapení (áno, dokonca zmätení a váhaví), že som neustále žiadala pomoc s tvorivými projektmi. Nakoniec ma však moji spolupracovníci začali klepať na túto odbornosť a ja som sa stal osobou, ktorá chodila na projekty, ktoré si vyžadovali určitú predstavivosť.
Aby som získal na palube ďalších ľudí, povedal by som niečo ako: „Videl som, že pracujete na prezentácii pre nášho nového klienta. Som veľmi dobrý v oblasti grafického dizajnu a rád by som pomohol. Máte nejaký voľný čas tento týždeň, aby ste ma obkľúčili, aby som mohol prísť s niekoľkými náčrtkami? “
Po dokončení projektu sledujte: „Kedykoľvek budete v budúcnosti potrebovať pomoc s grafickým dizajnom, neváhajte a dajte mi vedieť. Je to jedna z mojich obľúbených vecí. “
V priebehu času sa zostatok posunie a už nebudete musieť ďalej dávať ostatným to, čo chcete robiť najlepšie. Ľudia vás začnú žiadať, aby ste využili svoj talent a pridelili vám tie časti projektu. Keď robíte viac toho, čo máte radi, budete nadšení z toho, že budete každý deň pracovať.
3. Vystúpte zo svojej zóny pohodlia
Robíš rovnaké veci každý deň a nuda z teba je nuda. Ale buď úprimný: Je to preto, že nikto sa k tebe nikdy nedostane s ničím novým, alebo preto, že v poslednom čase sa šéf alebo spolupracovník pýtal, či by si chcel skúsiť niečo iné, odmietol si?
Existuje veľa dôvodov, prečo (aj úplne znudení) ľudia môžu odmietnuť zaujímavé príležitosti. Je to preto, že namiesto príležitosti, ktorá prichádza s blikajúcou značkou, ktorá znie: „Zaujímavé!“ Alebo „Vzrušujúce!“, Správa, ktorú vidíte, by mohla byť viac podobná „zložitej, novej, s rizikom zlyhania“.
Ale niekedy je jediný spôsob, ako robiť nové a vzrušujúce veci, ochotný vystúpiť z vašej zóny pohodlia. Chápem, že to môže byť náročné, takže nabudúce máte príležitosť premýšľať o odovzdaní, pretože je to neznáme, namiesto toho položte otázku. Skúste: „Mohli by ste to vysvetliť trochu viac?“
Niekedy trik, aby sa vaša práca stala vzrušujúcejšou, je krok z vašej vlastnej cesty.
4. Porozprávajte sa so svojím šéfom
Áno, najlepší manažéri majú celkom dobrú predstavu o tom, ako sú zapojení ich zamestnanci. Ale stále to nie sú čitatelia mysle.
Ak sa vám vaša práca naplnila skoro a vy ste o tom nehovorili svojmu šéfovi od tej doby, možno netuší, ako sa nudíte. Alebo možno, že ste si tému prebrali a dostali ste nový projekt, takže predpokladá, že problém je vyriešený. (Ale v skutočnosti stále nie ste šťastní.)
Pretože ste vyskúšali vyššie uvedené kroky a stále nie ste spokojní, budete sa môcť obrátiť na svojho nadriadeného s ďalšími informáciami. Budete sa môcť podeliť o to, ako ste sa pokúsili vyriešiť svoju pracovnú záťaž, ale stále to nie je v poriadku.
Skúste to:
"Rád by som sa s vami spojil o mojej aktuálnej pracovnej záťaži." V minulosti som sa dobrovoľne zapojil do práce, ktorá súvisí, ale stále mám pocit, že by som toho mohol urobiť omnoho viac. Existujú ďalšie projekty, v ktorých by som mohol pridať hodnotu? “
Skutočnosť, že ste prijali svoju prácu, mi hovorí, že ste z toho boli nadšení - alebo si aspoň mysleli, že je to najlepšia voľba - na jednom mieste. A tak chápem, prečo by ste sa mohli neváhať zbaliť a odísť skôr, ako mu dáte posledný tlak.
Takže vyskúšajte tieto taktiky vyššie. A ak sa stále obávate nasledujúci pracovný deň, zvážte hľadanie niečoho nového. Skutočnosť, že ste sa snažili, aby to fungovalo, znamená, že sa nebudete obzerať späť a nebudete zvedaví, či ste mohli urobiť niečo iné.
