Sadnete si, aby ste si pripravili svoj životopis, napísali tento prvý koncept - a stále sa cíti prázdny. Ak ste mali len jednu prácu alebo len niekoľko stáži na vysokej škole, ako by ste mali predvádzať svoju osobnosť a odlíšiť sa?
Tu je rada: Začnite tým, že sa pozriete za pozície, ktoré ste držali, a stupne, ktoré ste získali. Pravda je, že je tu viac života než práca a škola, a ak máte veľa vecí mimo kanceláriu, môže to byť vaša vstupenka do životopisu, ktorá je presvedčivá, dobre zaoblená a zaujímavá.
Pozrite sa na tieto štyri veci, o ktorých si možno neuvedomujete, že ich môžete zahrnúť do svojho životopisu.
Dobrovoľnícka práca
Príklady: Juniorská liga, pomoc vo vašom zbore alebo poskytnutie času miestnemu nezisku, z ktorého ste zanietení
Čo to ukazuje: Vodcovstvo, projektový manažment
Dobrovoľnícka práca, najmä ak je dlhodobá alebo ak vám dáva šancu viesť projekt od začiatku do konca, môže byť skvelou náhradou za prácu na plný úväzok v časti „Zážitok“ vášho životopisu. Niektoré organizácie dávajú tituly alebo uznanie pravidelným dobrovoľníkom, takže zistite, či existujú nejaké formálne poverenia, ktoré môžete použiť (ak nie, jednoducho použite „Dobrovoľník“). Rovnako ako by ste platili prácu, uveďte zoznam guľiek, ktoré ukazujú vaše hlavné úspechy a čo ste sa naučili počas vášho zapojenia.
Okrem toho, ak ste sa naučili používať špecifickú technológiu alebo nadobudli ťažké zručnosti, ktoré by vylepšili vašu aplikáciu - napríklad používanie účtovného softvéru počas vášho času ako pokladník výboru alebo riadenie viacerých predajcov pre udalosť, ktorú ste naplánovali pre svoj kostol - nalepte ich na „ zručností. "
Profesionálne relevantné záľuby
Príklady: písanie, fotografia alebo počítačové programovanie
Čo to ukazuje: Vaše úspechy, kreativita a portfólio - plus iniciatíva, ktorú ste vyvinuli
Golf alebo bowling nemusí ukázať budúcemu zamestnávateľovi, čo máte, ale iné záľuby by to mohli len znamenať. Ak hľadáte pozíciu v oblasti grafického dizajnu, fotografia je skvelá zručnosť. Alebo ak hľadáte finančné zamestnanie, správa vlastného portfólia akcií je určite relevantnou položkou, ktorá sa má zahrnúť do časti „Zručnosti“.
Alebo ak aktivita prispieva k vašim vedomostiam alebo talentom abstraktnejším spôsobom, uveďte ich v časti „Záujmy“ svojho životopisu. Aj keď hrá v hre, neprechádza priamo z neplatenej do platenej práce, ale prejavuje sebadôveru, kreativitu a nedostatok strachu na pódiu - všetky dôležité zručnosti, ak sa uchádzate o pozície ako marketing, predaj, podnikové školenia alebo výučba.
Neprofesionálne skúsenosti
Príklady: Štúdium v zahraničí, vedľajšie práce (aj keď ide o manuálnu prácu!), Spustenie blogu
Čo to ukazuje: Iniciatíva, dobré využitie vášho voľna (najmä ak máte medzeru v zamestnaní) plus akékoľvek jazykové zručnosti alebo technické zručnosti, ktoré ste v procese získali.
Ak ste boli kedykoľvek nezamestnaní, vaše aktivity mimo kancelárie môžu byť skvelou náhradou za profesionálne skúsenosti. Niektoré neplatené predajne sú priamo uplatniteľné na prácu, ktorú hľadáte - napríklad pro-bono právnikova práca, práca s pacientmi na klinike zdarma alebo budovanie doplnkov pre váš blog. Zmysluplné neprofesionálne skúsenosti však môžu byť aj širšie.
To leto v zahraničí v Mexiku? Mohlo by to poskytnúť jazykové znalosti, ktoré môžete použiť na novej pozícii - tak ich nalepte do časti „Zručnosti“. Vaše roky doučovania študentov stredných škôl? Tento podnik môže predviesť zručnosti ľudí, ktorých sa dotýkajú osoby, ktoré potrebujete na predaj alebo firemné školenie.
záujmy
Príklady: Nezisková príčina, atletické aktivity, open-source projekty
Čo to ukazuje: Kultúra fit, osobnosť
Väčšina spoločností nehľadá inú osobu, ktorá by praštila hodiny - chcú zamestnanca, ktorý dobre zapadá do organizačnej kultúry, ako aj do novej perspektívy dobre zaoblenej osoby. A tie koníčky, šport a aktivity, na ktorých ste trávili čas v čase mimo pracovnej doby, sú skvelým spôsobom, ako prejaviť odhodlanie, vášeň a to, do čoho sa zmestíte - najmä v menších spoločnostiach alebo firmách so silnou kultúrou.
Trochu sleduje aj svoje hodnoty a ľudí - podporuje to neziskový program, s ktorým ste sa dobrovoľne prihlásili, máte týždenný klub, alebo ste nadšení z open-source projektov? Je to očividné spojenie pre organizácie s konkrétnym produktom alebo poslaním, ako je Runner's World, Susan G. Komen alebo startupová firma, ale o organizačnej kultúre sa môžete dozvedieť veľa z webových stránok, profilov zamestnancov a všeobecného pokrytia tlače.
Nenechajte sa zblázniť (a buďte úprimní) - musíte zahrnúť niekoľko aktivít, ktoré priamo súvisia s organizáciou a ukázať, že sa budete dobre hodiť.
Vaše „voľno“ neznamená, že strácate čas. Vaše „nepracovné“ činnosti a skúsenosti môžu prispieť takmer rovnako k vašej zručnosti ako k plateným pracovným miestam - takže pri vytváraní životopisu si dajte kredit, kde je to potrebné. Zvýraznením svojej jedinečnej perspektívy a dobre zaobleným pozadím vytvoríte najlepší možný obraz svojich talentov a schopností.
