S najväčšou prestavbou desktopu, ktorá kedy bola, LinkedIn bojuje proti dobrému boju proti rozptyľovaniu. Aktualizácie v roku 2017 prispievajú k menšiemu preplneniu platformy a cielenejšiemu zážitku na všetkých frontách, najmä vášmu osobnému profilu.
Ale podobne ako garáž plná odpadu, to, čo sa týka smreku, predstavuje skutočný rozdiel iba vtedy, ak sa zbavíte všetkého náhodného odpadu, ktorý iba zaberá miesto.
V tejto súvislosti je potrebné uviesť, že tu sú štyri obmedzenia, ktoré musí váš profil na LinkedIn vykonať, aby tieto zmeny prešli na ďalšiu úroveň - a ukázať časti vašej osobnej značky, na ktorých skutočne záleží:
1. Zastarané profesionálne skúsenosti
Máte pred ôsmimi rokmi stáž z vašej stáže? Alebo možno položka portfólia, ktorá bola úplne pôsobivá, keď ste práve začínali?
Zvážte, keby ste im dnes mohli dať sekeru.
Podrobnosti o vašej starej profesionálnej histórii priťahujú pozornosť od vašich najnovších a relevantných skúseností. Dovoľte preto, aby vás vaše posledné dve úlohy predali a uvarili niečo zo siedmich až desiatich rokov v minulosti až na to, čo je dôležité (čo môže v niektorých prípadoch zahŕňať iba názov pracovnej pozície a názov spoločnosti).
Čím ďalej sa vraciate do kariéry, tým viac „menej je viac“ je pravdou.
2. Nezávislé zručnosti
Vaša sekcia zručností je oáza kľúčových slov, vďaka ktorej je načítanie s maximálnym povoleným počtom 50 zručností veľmi lákavé. Ale bude to vadiť, pretože v mnohých prípadoch ich hrsti zostanú úplne nepodvedené. (Preklad: Máte zoznam talentov, o ktorých nikto nechce povedať, že ste v nich dobrí.)
Tieto „mŕtve“ zručnosti sa zmäkčia. Vyvolávajú viac otázok ako zaujímajú. Horšie je, koľko sily kľúčových slov by mohli mať, keby s nimi ostatní používatelia nereagovali?
Orežte svoje zručnosti a pravidelne priťahujte nové odporúčania.
3. Dosahy nedostatkov
Mnoho vašich predtým nezávislých profilových sekcií, ako sú projekty, ocenenia a ceny, patenty a ďalšie, sa teraz zhromažďujú v novej sekcii „Úspechy“. Je to dosť geniálne, pretože organizácia obsahu týmto spôsobom odstraňuje tonu zbytočného množstva.
Existuje však kompromis: Tieto úspechy si teraz navzájom priamo konkurujú o pozornosť.
Pozorne si prečítajte, čo ste tu uviedli, a určte, ktoré položky chcete, aby ich niekto videl, a tie, s ktorými by ste ich mali zabudnúť. Vždy vám odporúčam odstrániť svoje jazykové znalosti, ak nie ste plynule (pretože „španielčina na strednej škole“ nikoho nezaujíma). Keď ste pri tom, odrežte si výsledky testov a kurzy zo svojej starej akademickej histórie.
Ďalšie možné rozptýlenia: Certifikáty, ktorých platnosť vypršala, projekty, ktoré sa rozplynuli, a publikácie s adresami URL, ktoré už nie sú platné (skontrolujte tieto dvakrát!). Ocenenia od začiatku kariéry, o ktorých viete, že nie sú také pôsobivé, môžu spôsobiť nadmerný hluk. Odstránením týchto položiek dosiahnete vynikajúce a relevantnejšie výsledky.
Cieľom je zdôrazniť iba tie položky, ktoré budujú osobnú značku, ktorú chcete odzrkadliť práve teraz.
4. Staré odporúčania
Je pravda, že kedykoľvek niekto povie niečo naozaj pekné, je to pekné. Takže chápem, prečo ste sa krčili pri myšlienke rezania pekných odsekov, všetko okolo vás. Ale počúvajte ma: Zastarané odporúčania vás môžu podceniť alebo predať zručnosti, ktoré už nechcete používať - čo znamená, že môžu oslabiť, kým ste dnes.
Povedzme napríklad, že ste strávili prvú polovicu svojej kariéry v marketingu, ale teraz sa zaujímate iba o vývoj webových aplikácií. Profil plný chvály za váš marketingový talent by mohol skresliť dojem „Som eso so servermi a databázami!“, Ktorý chcete urobiť, a namiesto toho vás prinútiť odísť ako niekto, kto včera upadol do technológie.
Je zrejmé, že ak ste získali uznanie od obzvlášť pozoruhodnej osobnosti alebo ak niekto hovorí, že ste tým najlepším profesionálom, s ktorým ste kedy pracovali, možno stojí za to si ho udržať, pretože existuje úžasná úroveň sociálneho dôkazu. Ale vo väčšine prípadov budete chcieť nahradiť alebo skryť staré odporúčania, aby ste kládli dôraz na tie, ktoré dobre spárujú váš aktuálny smer.
LinkedIn je miesto, kde môžete utvárať presný, zmysluplný a presvedčivý príbeh o vašich talentoch - nie o kariérnom výskume. Zníženie rušivého obsahu sa na prvý pohľad môže zdať čudné, je však nevyhnutné vylepšiť doručenú správu. Takže sa skutočne pokúste čo najlepšie využiť svoj nový efektívny dizajn, aby ste ohromili každého, kto navštívi váš profil.
