Teraz, keď je rovnováha medzi pracovným a súkromným životom prakticky predpokladom pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí si cenia svoju fyzickú a duševnú pohodu, sa stále viac a viac spoločností zaviazalo zabezpečiť, aby zamestnanci nestratili svoj rodinný čas s cieľom rozvíjať svoju kariéru.
Otec, zdroj poskytujúci praktické rady v oblasti rodičovstva pre mužov, nedávno dokončil výskum v top 50 spoločnostiach, v ktorých majú pracovať noví otcovia. Tieto spoločnosti sa môžu pochváliť politikami a programami, vďaka ktorým je vyváženie práce a otcovských povinností oveľa lepšie zvládnuteľné.
Pre začiatočníkov je v týchto spoločnostiach daná platená otcovská dovolenka. Okrem toho niektoré z nich ponúkajú jedno z najväčších výhod, aké sme kedy počuli - osobnú službu vrátnika. Od nákupu potravín po údržbu domu až po dovolenkový prieskum sa tieto spoločnosti zaviazali starať sa o úlohy, ktoré zvyčajne zaberajú cenné víkendové dni svojich zamestnancov.
Pozrite sa na nižšie uvedený infographic, kde nájdete ďalšie úžasné skutočnosti o týchto spoločnostiach. Potom sa pozrite na úplný zoznam tu.