Dúfali ste teda, že vaše hľadanie zamestnania bude pozostávať z odoslania niekoľkých e-mailov dôležitým kontaktom, vyplnenia niekoľkých prihlášok, absolvovania jedného alebo dvoch rozhovorov a následného overenia , že by ste mali novú lesklú pozíciu. Avšak, tu ste, o niekoľko mesiacov neskôr, s tým sa toho veľa nemusíte ukázať. Čo robíte zle - a ako môžete ponáhľať celý proces?
Zoznámte sa s týmito deviatimi zdrojmi a budete sa v tejto chvíli vracať na dráhu a pristávať.
- Ak sa obávate, že hľadanie zamestnania trvá dlhšie ako všetci ostatní, v tomto článku od odborníka na kariéru Marca Millera zostanú veci v perspektíve. (LinkedIn)
- Keď sa pozeráte na zoznamy pracovných pozícií, nič skutočne nezaujíma. Možno je čas skúsiť otvoriť svoju myseľ rôznym príležitostiam. (Malý Budha)
- Zdá sa, že nikdy nenájdete záznamy, ktoré sa vám páčia? Znovu zvážte, či čítate pracovné dosky tak efektívne, ako by ste mohli byť. (The Guardian)
- Požiadajte každého, koho poznáte, aby ste počuli o svojom živote a kariére - a nie nevyhnutne o prácu. Budete prekvapení, ako sa potom cítite osviežení. (99U)
- Zamyslite sa nad tým, ako spustiť vedľajší ruch, ako napríklad na voľnej nohe, konzultáciách alebo dobrovoľníctve, ktoré vám pomôžu získať perspektívu, zdokonaliť vaše zručnosti, spoznať nových ľudí a vyskúšať nové veci. (Jullien Gordon)
- Zúčastnite sa tohto testu pracovnej sily, aby ste zistili, aký typ zamestnanca ste, a potom sa uistite, že tieto vlastnosti vo vašich aplikáciách svietia. (Oprah)
- Zamerajte svoju energiu tak, aby zostala pozitívna, bez ohľadu na to, ako frustrujete. (Lifehack)
- Urobte si krok späť zo svojej práce na víkend a urobte si dokonalý a relaxačný pobyt. (Real Simple)
- Vyskúšajte kariérneho trénera a pomocou tohto sprievodcu nájdite ten najlepší. (The Daily Muse)
