Čo keď ovplyvnilo to, ako sa obliekate, či ste skončili s povýšením?
Je takmer nemožné žalúdok, najmä vzhľadom na vaše schopnosti a úspechy, ktoré ste dosiahli v spoločnosti. Posledné, čo by ste chceli zvážiť, je to, že po všetkej usilovnej práci a sústredenom úsilí by ste sa každý deň mohli nosiť to, čo vás drží späť.
A podľa Kristina Wonga na Lifehackera sa to však stáva. Citujúc nedávny prieskum CareerBuilder, ktorý „zisťoval 2 000 HR manažérov v USA“, Wong sleduje štatistiku pozoruhodných postojov zamestnávateľov k vzhľadu zamestnancov. To je to, čo uvádza zo zistení:
- U 44% bolo menej pravdepodobné, že povzbudia zamestnanca, ktorý nosil provokatívne oblečenie.
- 43% malo menšiu šancu povýšiť zamestnanca, ktorý nosil pokrčené odevy.
- U 32% bolo menej pravdepodobné, že budú povýšiť zamestnanca na iné piercing ako tradičné piercing do uší.
- U 27% bolo menej pravdepodobné, že povzbudia zamestnanca, ktorý často nosil oblečenie, ktoré bolo pre dané pracovisko príliš príležitostné.
Kus samozrejme tiež berie na vedomie zrejmé - že dopad sa určite bude v jednotlivých spoločnostiach líšiť. Napriek tomu je celkom bezpečné povedať, že nikto nechce počuť, že to, ako sa oblieka, môže mať negatívny vplyv na jeho kariérny úspech.
Pozerajte sa na svetlú stránku: Tieto čísla nemusia rozprávať príbeh, ktorý sa vám páči, ale napriek tomu rozprávajú príbeh - ten, ktorý môžete použiť vo svoj prospech. Inými slovami, staré klišé stále zvoní: Šaty pre prácu, ktorú chcete, nie pre prácu, ktorú máte.
