Pracujete dlhé hodiny. Splníte všetky termíny a prekročíte každý cieľ. Google „tímový hráč“ a stretnete sa s 1 258 345 obrázkami seba. Prečo vás teda váš výkonný tím neberie vážne?
Správne, počuli ste ma. Správate sa ako dievča a profesionálne vás to drží späť.
Predtým, než sa rozrušíte a začnete posielať listy svojim editorom s otázkou, prečo mi umožňujú písať tieto veci, pozrime sa na to, čo som skutočne povedal.
Správate sa ako dievča , nie ste dievča . Medzi nimi je veľký rozdiel. A tiež, nie ste dievča - ste žena.
Ženy urobili veľký pokrok v podnikovom svete. Sme prítomní v C-suite, s ktorou treba počítať, s neustále sa rozširujúcim centrom vplyvu a zdanlivo nekonečnými možnosťami. Ak však chcete hrať loptičku s hráčmi ako Marissa Mayer, Ellen J. Kullman a Meg Whitman, musíte sa uistiť, že žena, ktorú ste v kancelárii, nemá podobnosť s dievčaťom, ktoré ste boli na vysokej škole (alebo ešte horšie, stredná škola). Samozrejme, nie je nič zlé na tom, aby ste do svojej profesionálnej úlohy dostali nejakú ženskosť, ale sú tu aj niektoré obzvlášť „dievčenské“ zvyky, ktorým by ste sa na pracovisku mali za každú cenu vyhnúť.
Noste svoje emócie na rukávoch
Už ste niekedy volali pri výkonovom preskúmaní, alebo ste boli očividne závideli, keď spolupracovník dostal vyznamenanie alebo ocenenie, ktoré ste cítili ako zaslúžené? Ako si reagoval naposledy, keď šéf ukázal na svoju prácu chybu?
Ako viac emocionálny sex je skutočnosťou, že ženy častejšie zápasia s reiningom našich emócií v situáciách, ako sú tieto. Ale viete, že úspešní vedúci pracovníci sa neroztrhnú, keď klient nesúhlasí s ich rozhodnutím alebo odmietne návrh. Keď sú kolegovia odmeňovaní za dobre odvedenú prácu, neznepriehľadňujú zelenú a určite sa nestratia, keď sa spochybní ich logika. Určite majú pocit, že robia všetky tieto veci, ale naučili sa niečo dôležité: Dobrá pokerová tvár môže byť vašou najlepšou devízou v obchodnom svete.
Naučte sa, ako navíjať svoje emocionálne reakcie späť, riešiť situáciu pred vami a zvyšok uložiť na príjemné a relaxačné stretnutie s kick-boxom.
Rozmazanie čiar
Ženy sú naozaj skvelé na spoznávanie priateľov. Väčšinu času stráveného v práci trávime v práci, takže je logické, že si vytvoríme priateľstvá s našimi spolupracovníkmi. Má to však svoje nevýhody, konkrétne to, že budovanie viditeľných spojenectiev so spolupracovníkmi a socializácia v podnikovom čase spomalí váš kariérny rast.
Premýšľajte o tom: Bolo by vám príjemné poznať priateľove nadchádzajúce hodnotenie výkonu alebo činnosť v zamestnaní skôr, ako to urobí? Čo ak budete požiadaní o poskytnutie informácií o týchto rozhodnutiach? Ste spokojní s tým, že ostatní očakávajú, že im dlhujete „heads up“ v záležitostiach týkajúcich sa ich zamestnania?
Ak sa zdá, že tieto scenáre nie sú v tejto fáze vašej kariéry pravdepodobné, pamätajte, že nechcete zostať v tejto fáze svojej kariéry. Keďže ste blízki priatelia, vaši spolupracovníci vás môžu dostať do mnohých zložitých situácií, keď ste vy (alebo oni) povýšení, sú zodpovední za riadenie alebo sú požiadaní, aby ste urobili tvrdé rozhodnutia o tíme. To neznamená, že nemôžete mať skvelé vzťahy s ľuďmi v práci, ale uistite sa, že udržiavate hranicu medzi profesionálnymi a osobnými priateľstvami. Nie je to ľahké, ale je to výzva, ktorú musíte prijať, ak chcete byť rozhodovacím orgánom.
Zmätenie kancelárskych chodieb pre mólo
Neexistuje žiadny argument, že vyzerať dobre na vonkajšej strane zvyšuje to, ako sa cítite vo svojom vnútri. Bohužiaľ, ako ženy, máme tendenciu získavať túto dôveru zvyšovaním pocitu, že vyzeráme „roztomilý“. Problémom je samozrejme to, že odborníci by nemali byť roztomilý, mali by byť efektívni, inteligentní a nie -nonsense.
Ako veterán z oblasti ľudských zdrojov som videl viac ako svoj podiel dobre-znamenajúcich mladých žien robiť niektoré veľmi poľutovaniahodné výber šatníka, vrátane nosenia vecí, ktoré by mali byť vyhradené pre bary do zasadacej miestnosti. Myslím si, že niečo z toho pramení zo skutočnosti, že pre mnohých z nás sú naše možnosti výberu odevov pre kariéru v prvom rade založené na rozpočte a že môže byť veľmi lákavé vybrať si kúsky z lacnejších, módnych obchodov alebo oddelení obchodného domu. S trochou plánovania a zostavovania rozpočtu sa však môžete vyhnúť tomuto pokušeniu - a výsledným úsudkom týkajúcim sa vašej postavy a zrelosti, ktoré určite dodržujete.
Investujte do niekoľkých vysoko kvalitných skriňových sponiek, ako sú čierne nohavice, sukne s dlhými kolenami, blúzky na mieru a dva skutočne skvelé páry obuvi. Ak sa o ne bude náležite starať, tieto položky vydrží roky a nikdy nevymiznú z módy. A opakujte po mne: Armani bude vždy vytvárať lepší obchodný dojem ako Forever 21.
Používanie písiem a kancelárskych potrieb „pekného“ programu Outlook
Máte jeden z tých pekných e-mailových podpisov, ktoré ukazujú váš individualizmus a spôsobujú vám úsmev zakaždým, keď stlačíte „poslať?“ Musím priznať - zakaždým, keď vidím jeden z nich, či už je to do očí bijúce ružové a žlté balóny alebo viac “ subtílny “podpisový riadok, ktorý je v jasne modrej kurzíve, som šokovaný.
Ako člen riadiaceho tímu mojej spoločnosti som dostal aj množstvo pripomienok od klientov, predajcov a členov výkonného tímu, ktorí sa sťažovali na tento problém. Po prvé, porozprávajte sa o logistike: Nie všetky e-mailové systémy sú kompatibilné s fontmi a kancelárskymi potrebami. Keď sa správy prijímajú v tomto type formátu, pozadie písacích potrieb sa často úplne odstráni a umiestni sa do správy ako príloha. A tieto ďalšie súbory môžu spôsobiť, že váš e-mail bude označený ako spam, oneskorí alebo úplne zastaví doručenie.
Po druhé a čo je dôležitejšie, klienti, ktorí komentovali podobné e-maily, takmer vždy spochybňujú profesionalitu a technické schopnosti člena môjho tímu, ktorý ho poslal. Môžem vám tiež povedať, že som nikdy nedostal takéto pripomienky týkajúce sa písomnej korešpondencie od mužského zamestnanca.
E-maily a iné formy korešpondencie, ktoré vytvárate v mene svojho zamestnávateľa, by sa nemali vyplávať rozmarom, pokiaľ rozmar nie je primárnym cieľom podnikania. A korešpondencia súvisiaca s prácou nie je tým správnym fórom na viditeľné oslávenie vašej „vás“. Dovoľte mi teda preložiť: Držte sa 10 až 12-bodového Arial (udržujte svoj podpisový riadok v rovnakej veľkosti bodov ako vaša správa) ) a na bielom pozadí. Udržiavanie korešpondencie v profesionálnom formáte zaistí, že sa čitateľ zameriava skôr na obsah vašej správy, než na pokus o dešifrovanie písma.
Ako ženy sme urobili veľké pokroky a odstránili sme bariéry, ktoré naše prababičky nemuseli považovať za možné. A z väčšej časti sme to urobili s nedotknutou našou ženskosťou. Výzvou pre nás, ako ženy stále na ceste k úspechu v kariére, je naučiť sa rozlišovať medzi ženským a dievčenským a podľa toho sa správať.
