Ak je všade zamestnancom niečo, čo prináša strach a úzkosť, ide o myšlienku sadnúť si s šéfom a bubnovať, prosím … požiadať o zvýšenie.
Čo ak váš manažér hovorí nie? Smeje sa ti do tváre? Tvrdíte, že na to nemáte žiadny rozpočet? Alebo, čo je horšie, stavia vás na miesto a hovorí: „Povedzte mi, prečo si myslíte, že si to zaslúžite.“
Samozrejme, v ideálnom scenári môžete svoju žiadosť podporiť zoznamom úspechov a strán úspechov. V skutočnosti by som bez toho nechodil na takéto stretnutie. Môžete na to poukázať, na to alebo na inú vec. A v perfektnom svete - na pracovisku - sa váš šéf bude pozerať do očí a povie: „Znie mi dobre. Získajme viac peňazí ASAP. “
Ha, ak len! Ale vlastne. Ak ste kvôli zvýšeniu mzdy a ste vynikajúci vo svojej úlohe, je veľmi nepravdepodobné, že vaša žiadosť pritiahne nadšenia od vášho šéfa. Nedávny prieskum spoločnosti Paysa, zameranej na pomoc ľuďom lepšie porozumieť mzdám, má informácie od manažérov o najlepších - a najhorších - dôvodoch, prečo požiadať o zvýšenie. Najlepším dôvodom číslo jedna pravdepodobne nebude nikoho prekvapiť: „Robíte vynikajúcu prácu.“ Po druhé, „Žiadame vás, aby ste pri práci prijali zložitejšie úlohy.“
Teraz, v závislosti na vašej úlohe a type spoločnosti (je to startup, ktorý od vás očakáva, že budete nosiť veľa rôznych klobúkov alebo idete s prúdom podľa potreby), druhým dôvodom nemusí byť nevyhnutne náraz, ktorý si myslíte, že si zaslúžite, ale stojí za to sa opýtať. Ak máte v rovnakej oblasti menej ako ostatní, 17% opýtaných manažérov uviedlo, že je to dobrý dôvod na zvýšenie platu.
Na konci zoznamu? Nepáči sa ti vaša práca. Ak je to váš prípad a vy ste ho presne nespravili dobre, môžete sa staviť, že váš šéf si nebude myslieť, že by vás úplatky vyplatili. Okrem toho tvrdenie, že si to zamestnávateľ môže dovoliť, nie je dobrým dôvodom na to, aby ste požiadali o viac peňazí.
V neposlednom rade by sa určite nemalo objaviť ani osobné finančné ťažkosti. Aj keď je pochopiteľné, že váš záujem o platenie účtov vás zdôrazňuje, jednoducho to nie je solídny dôvod, ktorý hovorí, že si „zaslúžite“ zvýšenie.
Pravda je, že by ste naozaj nemali požadovať viac peňazí, ak nemôžete svoju žiadosť zálohovať. Ale ak máte dôveru vo svoj výkon a vedomosti, že kopnete zadok a idete nad a ďalej, potom by ste skutočne mali vedieť, ako požiadať o zvýšenie spôsobom, ktorý vám ho zabezpečí.
Aj keď to nie je na stole v okamihu po tom, čo sa pýtate, ak veríte v seba a svoje schopnosti, vedzte, že ste sa opýtali, že ste urobili správne veci. Na konci dňa nebude rokovanie o tom, čo si zaslúžite, len prísť k tomu, aby ste prišli krátko.
Chcete pomôcť s prípravou? Zvážte rozhovor s trénerom kariéry, ktorý sa špecializuje na tieto nepríjemné rozhovory o mzdách.
