Raz som dostal hovor od firemného HR manažéra. Práve viedla rozhovor s jedným z mojich kandidátov, s niekým, koho sme cítili, bol naplnený sľubom a potenciálom. Tím sa zrejme rozhodol, že sa nepostaví do ďalšieho kola.
HR manažér mi povedal, že si priniesol tašku s potravinami, a keď ponúkol možnosť zastrčiť ju do kabinetu, odmietol ju. Neprišla hneď a nepriznala mi, že to bol špecifický problém, ktorý ho potopil, ale určite objasnila, že trápnosť toho okamihu nepomohla jeho kandidatúre.
Potom som mal zábavnú úlohu zdieľať správy s mojím kandidátom, že sa pred zastávkou v boxe nezastavil.
Takže ak sme zistili, že taška s potravinami by nemala jazdiť, čo by ste si mali priniesť na pohovor? Tu sú nejaké návrhy:
1. Kontaktné informácie manažéra prijímania do zamestnania, adresa spoločnosti a vaše ID
Nemyslite ani na to, že opustíte dom bez adresy spoločnosti načítanej do máp Google alebo Apple - kde môžete tiež získať aktuálne informácie o premávke - alebo zapisovať do poznámkového bloku telefónu.
Určite viete, kde presne by ste mali parkovať, či potrebujete nejaký kód na vstup do budovy a meno a kontaktné číslo osoby, s ktorou sa stretávate.
Nakoniec sa uistite, že máte správne ID (napríklad vodičský preukaz) potrebné na zabezpečenie zabezpečenia.
Máte dosť potu; Medzi zbytočné veci by nemalo patriť zbytočné znepokojenie nad logistickými údajmi (a pravdepodobne sa objaví neskoro, pretože ste neboli pripravení).
2. Perá (množné číslo) a Poznámkový blok
Uchádzači o prácu sa ma často pýtajú, či si majú vziať notebook na zapisovanie poznámok. Moja odpoveď znie nie, ibaže by ste boli konkrétne požiadaní, aby ste niečo predložili alebo priniesli so sebou. Samotná obrazovka môže slúžiť ako blokátor medzi vami a vašim anketárom. Môžete byť tiež považovaní za nezávislého, ak ste v nej počas celej konverzácie.
Namiesto toho prineste profesionálne vyzerajúci poznámkový blok a viac ako jedno čerstvé pero (pretože … výbuchy atramentu). Nezabudnite si zapísať veci, ktoré sú zaujímavé, ktoré chcete sledovať, alebo o ktorých si myslíte, že vám pomôžu dať najlepšiu nohu vpred. Jednoducho nestrávte celú reláciu šialene vymrštením ako vyšetrujúci reportér. Zostaňte v kontakte a buďte selektívni v tom, čo píšete (pravdepodobne budete musieť robiť poznámky iba na konci rozhovoru, keď budete klásť otázky).
3. Niekoľko kópií vášho životopisu (a ďalších aplikačných materiálov)
Aj keď tazatelia už môžu mať kópiu vášho životopisu (a mať ju pred sebou), určite si musíte priniesť pár kópií, aby ste ich mohli zdieľať, ak to niekto v mixe nevidel alebo sa naň musí vrátiť. V závislosti od úlohy, ktorú vykonávate (a od toho, čo požadovali), budete tiež chcieť prísť vyzbrojení pracovnými vzorkami, portfóliom alebo akýmikoľvek ďalšími informáciami, ktoré pomôžu ľuďom vidieť, že ste v dobrej kondícii a potvrdzujú, že ste organizovaní, pripravení a schopní riadiť sa pokynmi.
4. Núdzové položky
Raz som bol preč od toho, aby som vystúpil na pódium na veľkej prednáške, keď som narazil na ostrý okraj a roztrhol som otvor v mojich úplne nových čiernych pančuchách. Bolo to viac ako viditeľné. Našťastie som mal v batohu čiernu Sharpie. Kríza odvrátila!
Zamyslite sa vopred o nepredvídaných udalostiach - so zápachom, zlomením potu alebo zakrytím oblečenia z niekedy tak včasného pupienka - a prineste niekoľko vecí, ktoré vás rýchlo opravia a ktoré vás ušetria na špici.
Tieto položky môžu (ale nemusia nevyhnutne) obsahovať:
- Škvrna
- Nabíjačka telefónu a / alebo záložná batéria
- peňažný
- Kompaktné zrkadlo
- dezodorant
- Obväzy
- Nejaký makeup, ak ho budete nosiť
- Dychové mincovne alebo ústna voda (nie ďasná - pri odpovedaní na otázky na pohovor nechcete žuť)
- Občerstvenie (v prípade hladu alebo celodenných rozhovorov)
- Výmena obuvi (v prípade, že ste celý deň na nohách alebo chodíte ďaleko, aby ste sa tam dostali)
- Sharpie alebo lak na nechty (v prípade poruchy odevu, akú som zažil)
- Extra tričko alebo pančuchové nohavice (v prípade väčších škvŕn alebo sĺz)
5. Taška alebo aktovka
Očividne sa to predpokladá, ale stále stojí za zmienku. Budete chcieť nosiť všetky svoje veci do profesionálneho (aka, nie honosného alebo nevhodného) batohu alebo kufríka - alebo, ak máte len svoj životopis, zložku alebo portfólio. Poslednou vecou, ktorú chcete, je pritlačiť si vrecká na pero alebo odovzdať manažérovi nájemné pokrčený životopis. Uistite sa, že taška nie je tak ťažkopádna, že ju nemáte kam dať, keď idete na schôdzku.
6. Príklady z vášho príbehu o kariére (nezodpovedané odpovede)
Ak si zapamätáte každú možnú odpoveď na každú možnú otázku na rozhovor a otázku správania, ktorá by vás mohla napadnúť, môže vás priviesť k úplným maticiam a môže vás tiež vystaviť riziku, že sa stretnete ako robotický a odpojený.
Namiesto toho porozmýšľajte nad tým, ako by ste zo svojich kariérnych príbehov prebrali príklady okolo bežných otázok, ako napríklad: „Povedzte mi o čase, kedy ste sklamaného klienta zklamali, “ „Aká je vaša najväčšia slabina?“ Alebo „Popíšte stresovú situáciu, v ktorej ste sa stretli? kolega a ako ste to zvládli. “
V poznámkovom bloku, ktorý ste si priniesli, by ste si dokonca mohli zapísať pár poznámok. Mierite do tohto rozhovoru s očakávaním, že to bude skutočná a pútavá konverzácia. Je to ťažké vytiahnuť to, ak šialene hľadáte svoje spomienky na dokonale zapamätanú odpoveď na každú otázku.
(Ak hľadáte viac rád, prečítajte si tento článok o odpovedi na otázky týkajúce sa správania v rozhovore alebo tento článok o použití metódy STAR na vytvorenie rámcových odpovedí.)
7. Skutočne premyslené otázky
Posledná vec, ktorú chcete urobiť v rozhovore, je dostať sa k tomuto: „Máte pre mňa nejaké otázky?“ Okamih a odpovedzte pohľadmi „jeleňov v predných svetlách“ alebo „Nie! Ani jeden. “
To môže vzbudiť dojem, že práve prechádzate pohybmi, než aby ste sa skutočne zaujímali o prácu v tejto organizácii.
Tiež nechcete vyhodiť otázky, ktoré sú také zrejmé, že vyzeráte nepripravené. Opäť vydajte svoj poznámkový blok a napíšte dve až tri otázky, ktoré ukazujú, že skutočne premýšľate o výzvach, potrebách a príležitostiach tejto organizácie.
Príklad: „Vo vašej výročnej správe som si všimol, že ste minulý rok čelili neočakávaným výzvam v oblasti ziskovosti v dôsledku nových taríf. Ako tento tím rieši tieto problémy a ako ich spoločnosť celkovo rieši? “
V tomto článku nájdete ďalšie skvelé otázky, ktoré môžete položiť počas rozhovoru.
8. Rôzne informácie (okrem logistiky)
S kým sa stretávate, aká je ich úloha a aké dôležité informácie si o nich musíte pamätať? Potrebujete sa niečo spýtať alebo urobiť, keď ste tam? Tieto druhy poznámok si zaslúžia zapísať a vziať so sebou v prípade, že sa na ne potrebujete vrátiť.
Čo nepriniesť na pohovor
Akonáhle budete pripravení na všetky rozhovory, musíte mať, dvakrát skontrolujte, či nemáte v pláne stretnúť sa s týmito vecami:
- Telefón so zapnutým zvonením (a neodvažujete sa ho položiť na stôl počas rozhovoru)
- Slúchadlá do uší (tj v ušiach - počas stretnutia si udržujte cestovné melódie v taške)
- Váš obed so sebou (aj keď si rezervovali rozhovor počas obeda, najlepšie sa držať malého, nie páchnuceho občerstvenia)
- Kufr (ak práve letíte letom, požiadajte niekoho na recepcii o najlepšie riešenie úložiska)
- Parfém z ťažkého parfému (menej je viac a žiadny z nich nie je lepší) alebo horší, cigaretový dym
- Požiadavky na platy (pokiaľ neprekročíte počiatočné fázy pohovoru)
- Negatívny postoj (netreba prechádzať pohybmi s čipom na ramene!)
Jedna posledná myšlienka: Ak musíte na svojej ceste na pohovor bezpodmienečne hojdať supermarketom? Ak ste vyzvaný, aby ste si tašku uložili do kabinetu, dôrazne zvážte odpoveď áno. Alebo ešte lepšie, stačí zasiahnuť obchod.
