Ako všetci vieme, uchádzanie sa o prácu môže byť ťažkopádny proces. Mohli by ste ľahko stráviť hodiny manuálnym zadávaním svojej pracovnej histórie do online aplikácie, odovzdaním životopisu optimalizovaného pre kľúčové slová a sledovaním mena manažéra najímania vášho prispôsobeného sprievodného listu.
Som unavený, len o tom premýšľam!
To je dôvod, prečo toto lesklé modré tlačidlo „Easy Apply“, ktoré vidíte na pracovných miestach na LinkedIn, môže byť také sakramentsky lákavé. Stačí jedno kliknutie a som hotový? Prihlás ma!
Nie tak rýchlo. Rovnako ako u všetkých rýchlych opráv má ľahšia možnosť svoje nedostatky. Predovšetkým obchodujete s prispôsobením kvôli jednoduchosti. Keď bude náborový pracovník dostávať aplikáciu „Easy Apply“, všetko, čo uvidí, je snímka vášho profilu na LinkedIn - konkrétne vaša fotografia, nadpis, minulé a súčasné pracovné pozície, vzdelanie a všetky zručnosti, ktoré ste uviedli. To je všetko! Takže, ak váš profil na LinkedIn nie je aktuálny, je veľmi nahý, alebo nehovorí o svojej úplnej kariére, pravdepodobne sa od budúcich zamestnávateľov nebudete čoskoro dozvedieť.
Kedy by ste mali použiť možnosť „Ľahko použiť“?
Keď je váš profil LinkedIn v najlepšom tvare
Ak ste vytvorili oslnivý profil LinkedIn plný relevantných kľúčových slov, bohatých popisov vašich skúseností, hmatateľných úspechov a hviezdneho nadpisu, ste na oveľa lepšom mieste na používanie tlačidla „Jednoduchá aplikácia“, pretože ponúkate zamestnanie manažéri majú jasnú predstavu o tom, ako ste kvalifikovaní pre danú rolu. Ak váš LinkedIn nezačiarkne všetky tieto políčka, ani nepremýšľajte o použití tlačidla „Jednoduché použitie“, kým svoj profil úplne neaktivujete pri hľadaní zamestnania (tento článok o najlepších tipoch na úžasný profil LinkedIn ako uchádzač o zamestnanie môže pomôcť).
Je však tiež nemožné zachytiť celú šírku vašich skúseností na vašom profile (alebo v tom pokračovať - z tohto dôvodu - prečo by ste si ich mali vždy prispôsobiť podľa práce), takže nezabudnite, že pri „jednoduchom použití “Nedáva zmysel. Stručne povedané, použite tlačidlo iba v prípade, že váš profil je v silnej zhode s požiadavkami na prácu, a zvoliť všeobecnú aplikáciu, keď to tak nie je.
Keď to nie je vaša vysnívaná práca
Pri náhodnom prehliadaní najnovších pracovných miest na LinkedIn nájdete príležitosť, ktorá znie zaujímavo. Určite to nie je vaša vysnívaná práca, ale nevadilo by vám dozvedieť sa viac o spoločnosti.
V tomto scenári môže byť jednoduchá cesta, ako ísť, takže môžete sústrediť svoju energiu na uchádzanie sa o zamestnanie, ktoré skutočne chcete, a pritom rozširovať svoj dosah.
Ak počujete späť, je to skvelé! Ak nie, je to tiež v poriadku, pretože viete, že to nie je úloha, ktorú ste skutočne chceli. Len pochopte, že pomocou tohto tlačidla je oveľa menej pravdepodobné, že dostanete odpoveď - takže múdro premýšľajte o tom, či to stojí za riziko.
A prosím, nespoliehajte sa na tlačidlo „Jednoduchá žiadosť“, ak ste si našli vysnívanú prácu vo vašej ideálnej spoločnosti. Ak ste nadšení zo skákania nadšení z otvoru, mali by ste si vyhradiť čas na vytvorenie prispôsobeného životopisu a vypracovanie sprievodného listu vraha - a osloviť manažéra prijímania do zamestnania alebo iného kontaktného partnera, ktorý tam pracuje. ten osobný dotyk.
Keď plánujete pripojiť prispôsobený životopis, príliš
LinkedIn vám umožňuje priložiť k vašej aplikácii ďalšie dokumenty, takže ak máte pripravený životopis pripravený na mieru (alebo ho môžete rýchlo vyšľahať), môže byť skvelou voľbou tlačidlo „Ľahké použitie“.
Nezabúdajte, že váš profil LinkedIn bude pri prijímaní vašej žiadosti ako prvý vidieť náborovému pracovníkovi, aby ste sa uistili, že táto časť je aktuálna. Ak váš profil nevyzerá skvele, manažér zamestnania sa nemusí ani obťažovať otvorením krásne napísaného životopisu.
Keď nerobíte hlavný kariérny pivot
Je pravdepodobné, že ak plánujete vykonať veľké zmeny v kariére, veľa vašich rozhodnutí sa týkalo vášho rozhodnutia. Možno ste vždy skrývali tajnú fascináciu robotikou, možno sa pri náhodnom stretnutí s inšpiratívnym autorom zistili, že máte byť spisovateľom, alebo ste usilovne zhromažďovali arzenál vodcovských schopností s nádejou na krokovanie. do riadiacej úlohy. Čokoľvek máte na mysli, jednoducho neexistuje žiadny spôsob, ako by profil LinkedIn mohol presne rozprávať príbeh vašej kariéry.
Tento typ hľadania zamestnania vyžaduje inú sadu nástrojov (napríklad pútavý sprievodný list) a bohužiaľ, tlačidlo „Easy Apply“ to neurobí za vás (možno jedného dňa - to by bolo neuveriteľné).
Keď jednoducho nemáte čas
Niekedy pracujete vo svojom živote asi 16 hodín, takže sa sotva môžete sústrediť na toľko potrebné hľadanie zamestnania. Ak ste stlačení nejaký čas a viete, že nebudete môcť prispôsobiť životopis alebo vyplniť náročnú online aplikáciu skôr, ako sa zverejnenie úlohy stratí (čo sa stáva príliš často), jednoduchým tlačidlom môže byť vaša jediná možnosť. A to je v niektorých prípadoch úplne v poriadku.
Vždy, keď je život upokojený a nemáte dostatok prostriedkov, je vždy bezpečnejšie venovať viac času vypĺňaniu kompletnej aplikácie.
Keď to pre vás v minulosti fungovalo
Uchádzať sa o prácu nikdy nebude presná veda, takže vaše hľadanie bude pravdepodobne zahŕňať pokus a omyl. Ak ste v pokušení použiť možnosť „Ľahké použitie“, vyskúšajte jednu alebo dve pracovné miesta a poznamenajte si, či vedie k nejakým rozhovorom. Vypočutie od náborových pracovníkov je vždy dobrým znamením, že robíte niečo správne.
Naopak, ak pri použití tlačidla Easy zriedkavo alebo nikdy nebudete počuť, nemusí to byť ten pravý nástroj a pravdepodobne sa oplatí hľadať iné možnosti, či už sa to týka priamo na webových stránkach spoločnosti, alebo robíte nejakú sieťovú sieť.
Aj keď to nebude univerzálne riešenie pre každú odoslanú aplikáciu, kliknutie na „Ľahko použiť“ môže byť v závislosti od okolností dobrou voľbou. To znamená, že nikdy nebude biť prispôsobený životopis, prispôsobený sprievodný list alebo osobné odporúčanie - zo štatistického hľadiska je to len najlepšia voľba.
