Táto otázka vždy vyvoláva slučku. Prečo sa pýtajú a koľko skutočne potrebujú vedieť?
Zamestnávatelia manažérov sú zvedaví na to, s čím ďalšími spoločnosťami robíte rozhovor z niekoľkých dôvodov. Možno budú chcieť rozšíriť konkurenciu, zistiť, aký vážny je váš priemysel, alebo dokonca odhadnúť pravdepodobnosť pristátia takéhoto hviezdneho kandidáta.
Poďme na to a dostaňte sa z cesty - odpoveď nie je: „Toto je jediná spoločnosť, s ktorou robím rozhovory.“ Nie je potrebné dať anketárovi viac sily, ako už on alebo ona má.
Ako na to reagujete spôsobom, ktorý vás núti zúfalý alebo nedosiahnuteľný? Tu je niekoľko návrhov v závislosti od vašej konkrétnej situácie.
Ak robíte rozhovory pre konkurentov
Povedzme, že máte niekoľko rozhovorov s inými spoločnosťami v tomto odvetví. Je to vynikajúca pozícia. Najlepšie by bolo vysvetliť, ako aktívne skúmate možnosti vo svojom odbore a že momentálne máte usporiadané ďalšie rozhovory - na túto pozíciu ste však veľmi nadšení.
Napríklad:
Mám pár rozhovorov čoskoro prídu s Digital Ventures a Renley a spol. Na vedúce marketingové pozície. Môžem vám však povedať, že na základe toho, čo viem, má táto pozícia presne tie druhy výziev, ktoré hľadám vo svojej budúcej úlohe.
Ak robíte rozhovory v iných odvetviach
Zložitejšia situácia je, ak robíte rozhovory o pozíciách v rôznych odvetviach. Nechcete, aby ste zostúpili tak nezaujatý k typu úlohy, o ktorú sa uchádzate, takže si to vyžaduje trochu viac jemnosti ako v predchádzajúcej situácii. Ak to chcete dosiahnuť, skúste nájsť spojenie medzi všetkými pozíciami, na ktoré zacieľujete. Akonáhle budete mať toto spoločné vlákno, nechajte ho riadiť vašu odpoveď.
Môže to znieť takto:
Hovorím s niekoľkými spoločnosťami o rôznych pozíciách, ale všetky prichádzajú k poskytovaniu vynikajúcich zákazníckych skúseností. Chcel som mať otvorenú myseľ o tom, ako čo najlepšie dosiahnuť tento cieľ, ale zatiaľ sa mi zdá, že táto úloha mi skutočne umožní sústrediť všetku svoju energiu na skúsenosti a udržanie zákazníkov, čo považujem za veľmi príťažlivé.
Ak nechcete viesť rozhovor kdekoľvek inde
Vieš, že to nehovor priamo, ale ako sa tým obídeš? Trik spočíva v tom, že si jednoducho vyberiete odpoveď na inú otázku. Namiesto toho, aby ste odpovedali na nedostatok ďalších rozhovorov, informujte svojho anketára o aké pozície a spoločnosti sa uchádzate.
Takto to môže ísť:
Pri hľadaní zamestnania som ešte stále skoro. Použil som niekoľko príležitostí, ktoré mi umožnia využiť svoje zručnosti v oblasti vizualizácie údajov, aby som pomohol vzdelávať klientov, ale táto pozícia je pre mňa najviac vzrušujúca. V skutočnosti si myslím, že táto pozícia je obzvlášť vhodná pre môj súbor zručností, pretože môžem využiť svoje významné skúsenosti s prácou s komplikovanými súbormi údajov.
Stručne povedané, chcete odpovedať anketárovi uspokojivým spôsobom, ale zároveň sa chcete oboznámiť s tým, že ste obzvlášť investovaní do pozície, v ktorej práve hľadáte rozhovor. Rovnako ako u všetkých otázok týkajúcich sa rozhovoru máte vy aj anketár programy. Dobrá odpoveď si vyžaduje splnenie oboch.
VEDETE AKO ODPOVEDAŤ TÚTO OTÁZKU?
Zamestnanie kariérneho trénera vám môže pomôcť s pohovorom.
Na čo čakáš?
