Pravdepodobne ste si všimli, že celý proces uchádzania sa o zamestnanie vám umožní iba niekoľko krátkych interakcií so spoločnosťou skôr, ako sa ľudia v tejto krajine rozhodnú, čo ovplyvní váš život. Netreba dodávať, že je to trochu rozbitý systém - ale s tým musíme zatiaľ pracovať.
Jedným zo spôsobov, ako s ňou pracovať, je naučiť sa, ako dôsledne rozprávať svoj príbeh v kúskoch so záhryzom, aby vás vedúci náboru vedel dosť dobre, aby povedal: „Áno, najmite si ju ešte dnes!“
Takže veľká otázka znie: Aký je váš príbeh?
Ak sa na vás cíti skľučujúca odpoveď, nebojte sa - nemusíte vlastne reagovať. Tu je miesto, kde môžete nefunkčný systém využiť vo svoj prospech. Pretože v skutočnosti nebudete mať šancu rozprávať svoj celý príbeh, mali by ste sa namiesto toho zamerať na tri hlavné body, ktoré chcete o sebe oboznámiť.
Mali by zahŕňať, aké sú vaše zručnosti, čo vás motivuje a čo vás odlišuje. V záujme tohto článku povedzme, že ide o tieto tri oblasti: Máte zručnosti v oblasti vedy o údajoch, motiváciu pomáhate ľuďom a ste nadšení z cestovania.
Teraz, keď ich máme nastavené, sa môžeme pozrieť na to, ako ich môžete počas celého procesu spracovať.
1. Vo vašom výťahu
Vždy potrebujete výškovú výšku výťahu, ale najmä ak hľadáte novú pozíciu. Áno, cíti sa kýčovito a trochu falošne mať jedného po ruke, ale ak to urobíte, váš život bude oveľa jednoduchší. (A ak potrebujete pomoc, vytvorenie jedného, tu je praktický sprievodca.)
Som analytik v National Labs, kde som vyvinul silné skúsenosti v oblasti modelovania a analýzy údajov. Vždy som chcel kombinovať tieto zručnosti s mojou vášňou pre cestovanie - skontroloval som 30 krajín zo svojho zoznamu vedier - a viem, že by som sa nechal inšpirovať prácou pre spoločnosť, ktorá ľuďom uľahčuje cestovanie. Preto som nadšený, že sa môžem dozvedieť viac o pozícii vedcov v oblasti údajov na portáli TripAdvisor.
Môžete to vyhodiť na sieťových podujatiach, na kariérových veľtrhoch a kedykoľvek sa na vás niekto opýta: „Tak mi povedz o sebe.“
2. Vo vašej prihláške
Niektoré z týchto bodov môžete určite začleniť do svojho životopisu. Napríklad, keď si vybudujete svoje zručnosti sekcie. Ale v skutočnosti je to váš sprievodný list, v ktorom budete mať príležitosť nahrnúť sa na tieto veci.
Jedným zo spôsobov, ako to dosiahnuť, je použiť túto šablónu, ktorá má užitočnú funkciu zvýraznenia troch kľúčových bodov. Všetko, čo musíte urobiť, je vyplniť medzery. A áno, dobre , pridajte ešte pár slov okolo týchto medzier.
Ak pôjdete z tejto šablóny, vaše tri vety podľa odseku odseku budú vyzerať takto:
Efektívny vedec údajov: V mojej úlohe v národných laboratóriách …
Motivovaný mysliteľ s veľkými obrázkami: Zistil som, že moja práca ma najviac inšpiruje, keď vidím, ako prispieva k …
Vášnivý cestovateľ vo svete: Cestoval som ústrednou časťou môjho života …
Nakoniec chcete, aby všetky tieto body prispeli k prezentácii, ktorá ukazuje, ako môžete prispieť k spoločnosti. Jedna vec, na ktorú treba dať pozor, je príliš veľa času na to, čo pre vás môže organizácia urobiť, a nie dosť na to, čo pre spoločnosť môžete urobiť. Nestratte sprisahanie.
3. Vo vašom rozhovore
To je miesto, kde sa to všetko spája. Rozhovor je vaša najväčšia príležitosť na vyjadrenie vášho bodu - alebo bodov, v tomto prípade. Určite ich začleníte do začiatku, aby ste odpovedali na typických prednášajúcich rozhovorov: „Povedzte mi niečo o sebe“ alebo „Prejdite mi cez svoj životopis“, pretože tieto odpovede môžu byť podobné vášmu sklonu vo výťahu.
Ale aj keď neskôr uvažujete o spôsoboch zabalenia vašich odpovedí alebo o tom, ako odpovedať: „Je tu ešte niečo, čo by ste mali vedieť?“ Je užitočné, aby ste sa stále vracali k rovnakým témam. Napríklad:
Myslím, že som sa venoval všetkému, o čom som chcel hovoriť, ale chcel by som využiť túto príležitosť a zopakovať svoje vzrušenie z portálu TripAdvisor. Nikdy som si nemyslel, že budem mať možnosť využiť svoje zázemie v oblasti dátovej vedy v spoločnosti, kde je moja láska k cestovaniu skôr výhodou ako nepríjemnosťou.
Pravdepodobne ste si všimli, že zatiaľ čo rovnaké kľúčové body sa vytvárajú znova a znova, jazyk je vždy trochu iný. Aj keď si chcete byť istí, že robíte konkrétny dojem, nechcete vystupovať ako robot s naprogramovanými značkami. Aj keď je to inteligentný prístup, ktorý vedie vašu značku pri hľadaní zamestnania, príliš unesený.
