Niekedy robíte absolútne všetko v poriadku, ale nakoniec vás nezajímajú - a cítite sa úplne mizerne. Našťastie je tu minca „Čo sa stalo?“ Pri hľadaní zamestnania. Dostali ste niekedy výzvu na pohovor a mysleli ste si: „Ach, ach?“, Pretože ste pri podaní žiadosti nemali kačice v rade?
To sa stáva!
Nájsť novú pozíciu je víchrica a každý občas plní veci; ale niekedy si najímajúci manažéri ani nevšimnú.
Počuli ste ma správne. Aj napriek tomu môžete byť pozvaní na pohovory, aj keď ste neurobili všetky domáce úlohy. Takže ak ste pristáli na tomto veľkom stretnutí a máte obavy, že začínate na nesprávnej nohe, nie. Tu sú štyri bežné chyby pri hľadaní zamestnania, ktoré nemusíte strácať spánok - plus spôsoby, ako sa pred rozhovorom dostať na vyššiu rýchlosť.
1. Nenašli ste niečo
Pomáha spoznať niekoho, kto vie, niekoho, kto vie, niekoho, kto ste kandidátom, o tom niet pochýb! Nie každý však pristane na zadných dverách a stále je celkom možné prejsť týmto procesom bez toho, aby niekto vo vnútri spieval vaše chválu.
A našťastie stále máte čas na prehliadanie LinkedIn a identifikáciu toho, koho poznáte v spoločnosti, aby ste preukázali svoj záujem a dostali sa do kopčeka skôr, ako pôjdete do kancelárie.
Bude vaša správa vyzerať trochu z modrej? Áno!
Mohlo by byť príliš neskoro požiadať o dobré slovo? Možno.
Stále stojí za to zaútočiť, aby ste začali dialóg a dostali všetko, čo je vo vnútri, o tím, ktorý môžete. Povedzte niečo v tom zmysle, že „viem, že som sa na to mohol obrátiť skôr, ale som veľmi nadšený zo spoločnosti a rád by som vám položil niekoľko otázok pred mojím rozhovorom budúci utorok.“ Za predpokladu, že ste v dobrej viere. s touto osobou bude pravdepodobne rozumieť.
2. Neprišli ste so spoločnosťou na sociálne médiá
Ak je vaša kariéra založená v oblasti PR, komunikácie alebo sociálnych médií, nesledovanie spoločnosti je jasnou faux paus. Pre nás ostatných je to prežitie pri hľadaní zamestnania nesprávne. Keď som bol manažérom prijímania do zamestnania, zamestnával som každého kandidáta, s ktorým som sa stretol, a skrátil som jeho sociálne profily.
4. Nepovedali ste svoje referencie, ktoré ste ich uviedli
Nehovorili ste o hľadaní zamestnania vo svojich referenciách, pretože sa nechcete dostať príliš ďaleko pred seba. Uviedli ste ich však vo formulári žiadosti, pretože si to vyžadovalo.
Nerobte strach!
Šance sú, že nebudú volaní, kým manažér zamestnania nerozhodne, že vás má rád. Stále máte čas kontaktovať svoje referencie. Nezabudnite ich vyplniť iba na základe skutočnosti, že ste ich uviedli ako referenciu. Poskytnite referencie solídnu predstavu o tom, čo spoločnosť robí, o ktorej sa zaujímate, ao akýchkoľvek silných stránkach, o ktorých dúfate, že by mohli presvietiť v tom, čo zdieľajú s manažérom prijímania.
Ak kontaktujete svoju referenciu e-mailom, skúste tento skript:
Si človek, nie si dokonalý a to je v poriadku . Najímajú vás manažéri pod objektívom, ale nevidia všetko. Zamieňajte hryzenie nechtov za činnosti, vďaka ktorým budete vyzerať smiešne dobre pripravení na rozhovor.
