Byť novým v práci môže byť ťažké. Ako niekto, kto mal nespočetné stáže a za posledné roky začal trikrát pracovať, viem, že byť „novým dieťaťom“ môže mať svoje pracovné riziká. Spomínam si na čas, ktorý som sa cítil vyčerpaný tri rovnaké týždne, bez ohľadu na to, koľko som vypil kávu - ukázalo sa, že som si neuvedomil, že karafa, na ktorej som závislá, bola plná bez kofeínu.
Potom nastal čas, keď som urobil najmenej päť ciest okolo môjho poschodia, než som (znovu) objavil kúpeľňu. A, samozrejme, čas, keď som omylom poslal e-mail do celej kancelárskej listiny, kde som sa nudil.
Dobre, ten posledný nebol vlastne ja (len!), Ale stalo sa to niekomu - a nekončilo to dobre.
Tieto vtipné chyby, začiatok nového zamestnania môže byť náročné. Stále cítite potrebu urobiť veľký dojem. Každá úloha - od odoslania rýchleho e-mailu po vytvorenie prezentácie - sa zdá byť kritická. Čo ak máte dve minúty meškania na stretnutie alebo urobíte interpunkciu? Na koho sa skutočne potrebujete zapôsobiť? Čo je vlastne dôležité vo veľkej schéme vecí?
Je iróniou, že keď už prestanete byť „novými“, možno zabudnete, aké stresujúce bolo začať s čerstvosťou. Netrvalo dlho a ste zvedaví, prečo nové dievča nehovorí na stretnutiach, alebo ten nový človek trávi príliš dlho vymýšľaním trojriadkového e-mailu. Ale potom začnete svieži na inom mieste s rôznymi ľuďmi a všetok starý zmätok sa zaplaví. Takže, bez ohľadu na to, či je to vaša prvá práca alebo piata, tu je niekoľko tipov, ako urobiť prvých pár týždňov v práci o niečo menej nepríjemných.
1. Opýtajte sa, či môžete položiť viac otázok
„Pýtajte sa otázky“ je bežná rada vždy, keď začnete niečo nové. Keď však v takom krátkom čase absorbujete toľko informácií, možno ani neviete, ktoré otázky sa majú opýtať - niekedy je všetko, čo môžete urobiť, aby ste sa jednoducho neobjavili úplne stratené. Preto som zistil, že je užitočné opýtať sa ľudí, či s nimi môžete znova hovoriť, keď budete mať nejaký čas na to, aby ste strávili informácie, ktoré poskytli - tj keď môžete nazhromaždiť štruktúrovanejšiu formu zmätku.
2. Napíšte (všetko) nadol
V prvých dňoch a týždňoch bude váš mozog preťažený. Dajte si to prestávku a nečakajte, že si pamätáte všetky veci, ktoré sa budete učiť. Namiesto toho napíšte všetko. Som vážny - prenášajte notebook všade, kamkoľvek idete, a zapisujte si všetko, čo sa dozviete, od miesta poskytovania technickej podpory až po týždenné stretnutia so všetkými úlohami, ktoré sa týkajú odbornej prípravy. Na konci každého dňa si ju potom prečítajte. Uistíte sa, že na nič nezabudnete, a vy sa vyhnete tomu, aby ste sa od spolupracovníkov museli pýtať na faxový kód (po dvanásty krát).
3. Choďte na všetko
Počas mojich prvých niekoľkých nájazdov do podnikového sveta som bol príliš chladný, pokiaľ ide o pracovné udalosti. Bál som sa, že budem vyzerať, akoby som nemal „skutočných“ priateľov alebo „skutočný“ život, keby som trávil príliš veľa času so svojimi kolegami. Ale nech sa vám to páči alebo nie, práca je váš život. Nemusíte žiť v kancelárii, ale mali by ste vedieť, že je dôležité pre vašu kariéru a pre vašu duševnú pohodu rozvíjať vzťahy s ľuďmi, s ktorými každý deň trávite. Toto je obzvlášť dôležité, keď ste nový. Môžete získať informácie z prvej ruky o firemnej kultúre a získať drobný šotek o tom, čo zapôsobí (alebo skutočne trápi) vyššie. Navyše, pracovné udalosti vám dávajú príležitosť vytvoriť si aliancie a priateľstvá s vašimi novými spolupracovníkmi. Sú dôležité. Len choď.
4. Nebuď na seba príliš tvrdý
Je prirodzené, že chcete vedieť všetko ihneď, stať sa BFF so všetkými vašimi novými pracovnými kamarátmi a upadnúť do pohodlnej rutiny, keď ste úradným veteránom. Ale nezabudnite, že tieto veci si vyžadujú čas. Tvrdou prácou, vytváraním spojení a skutočne tým, že ste sami sebou, sa tam dostanete.
A medzitým sa sústredte iba na to najlepšie, čo je nové: Je to veľká - aj keď dočasná - ospravedlnenie mnohých nepríjemných okamihov, ktoré na vás úradný život hodí.
