Rozhodli ste sa preto pracovať s kariérnym trénerom a nastaviť si svoje prvé stretnutie - to je úžasné! Hľadanie práce je taký vyčerpávajúci proces a je neuveriteľne príjemné mať partnera pre celú vec, najmä ak sa stane, že je partnerom expertom.
Za predpokladu, že na túto investíciu miniete len niekoľko (alebo niekoľko) dolárov, pravdepodobne sa pýtate, ako čo najlepšie pripraviť svoju prvú reláciu. Koniec koncov, chcete sa ubezpečiť, že sa vám darí dobre, že sa vaše peniaze oplatia a všetok ten jazz. (Verte mi, skutočnosť, že ste na tento článok klikli, znamená, že ste!)
Neboj sa, tu sú štyri spôsoby, ako zaistiť, aby ste mi vyťažili maximum z vášho prvého stretnutia.
1. Buďte pripravení povedať svoj príbeh
Mať tohto experta vo vašom kúte môže byť transformačnou skúsenosťou, ale to neznamená, že je vševediacim čarodejníkom. Osoba, ktorú si najmete, o vás nebude vedieť nič, čo mu sami nehovoríte. Z nejakého dôvodu je veľa ľudí prekvapených, keď si uvedomia, že sa od nich očakáva zdieľanie ich kariéry a spôsobu, akým sa tam dostali. To vedie k neohrabanému štartu.
Aj keď sa neočakáva, že poskytnete výšku vášho výťahu samo o sebe, mali by ste zvážiť, aké informácie môžu byť pre vášho trénera dôležité vedieť v budúcnosti. Z vášho životopisu môže byť zrejmé, že ste v PR už niekoľko rokov, ale ako ste sa dostali na začiatok a čo vás k tomu primárne pritiahlo? Ktoré časti tejto kariéry si chcete vziať so sebou do svojej ďalšej a čo by ste chceli zanechať? On alebo ona vám tiež pomôže vyriešiť tieto otázky, ale je užitočné začať ich pripravovať na seba.
2. Pripravte si niekoľko otázok
Jedným zo spôsobov, ako zabezpečiť, aby ste z toho dostali to, čo chcete, je vedieť, na aké otázky chcete odpovedať. Áno, chcete, aby bol váš životopis skontrolovaný alebo aby ste dostali pracovnú ponuku, ale aké sú vaše konkrétne otázky týkajúce sa jeho príchodu? Môžete o tom získať skutočne veľký obraz a abstrakt (premýšľať: kariérne hodnoty) alebo až po drobné detaily (premýšľať: ako zistiť, komu adresovať váš sprievodný list).
Nezáleží na tom, či sú vaše otázky veľké alebo malé, záleží len na tom, či ich máte. Pretože ich poznanie znamená, že máte zmysel pre to, čo hľadáte, a to je dôležitý prvý krok pri jeho hľadaní. Pred prvou reláciou si preto pár času zapíšte. Nezabudnite, že na jednu reláciu nemusíte dostať všetky svoje odpovede, najmä ak je niečo ako „Čo je moje povolanie v živote?“ - ale je to miesto, kde môžete začať konverzáciu.
3. Vyberte pero
Mnoho trénerov si počas relácie zapisuje poznámky a niektorí vám ich na konci poskytnú. Bez ohľadu na to by ste si mali brať svoje vlastné myšlienky a nápady počas celého procesu. Môže sa vám stať, že by ste sa mali skutočne zhovárať s týmto kontaktom, ktorý vám dal váš strýko už dávno. To je vec, ktorú nenájdete v poznámkach niekoho iného a že na ňu budete pravdepodobne zabudnúť, keď uplynie tento okamih. Takže naozaj, zapíšte si čokoľvek, čo vám napadne - aj keď je to v skratke.
4. Majte primerané očakávania
Pomôže vám stretnutie s kariérnym trénerom, aby vaša vysnívaná spoločnosť ponúkla vašu vysnívanú prácu?
Nie. Pravdepodobne však získate niekoľko stratégií, ako vytvoriť dobrý zoznam spoločností a konkrétne kroky, ktoré vás privedú bližšie k tomu, čo si predstavujete. Je dôležité pochopiť, že to nie je strieborná guľka pre všetky vaše pracovné trápenia a že to často nie je všetko.
Určite získate nejaké hmatateľné cesty - možno nový životopis, tipy so sprievodným listom, plán sietí alebo nejakú veľmi potrebnú štruktúru vo veľmi neštruktúrovanom procese - ale uvedomte si, že mnohé z nich sú menej zrejmé. Očakávajte veľa sebareflexie. Ak všetko pôjde dobre, opustíte stretnutie s lepším pocitom, aké sú vaše záujmy, zručnosti a hodnoty.
Vráťte sa k myšlienke partnera, váš tréner tam nie je, aby šiel von a dostal vám prácu, ale on alebo ona tam bude, aby vám pomohla na ceste. Ak vynaložíte vlastné úsilie na to, aby bola táto relácia užitočná, pomôže to len zaistiť.
