Všeobecne sa chápe ako osvedčený postup robiť niečo dôležité, keď ste medzi zamestnaniami - zúčastnite sa triedy, získajte stáž, založte blog, vykonávajte prácu na voľnej nohe, dobrovoľne.
Ale čo keby ste nič z toho neurobili? Čo keby si si rovno vzal pauzu a prisľúbil si, že si to ľahšie, než sa potápaš priamo do ďalšej veci? Alebo, alternatívne, dáte do hľadania toľko času, že ste sa sami nenechali na nič iné?
Tvrdil by som, že je to oveľa bežnejšie, než by si väčšina profesionálnych webov viedla k presvedčeniu. Pozrite, jednoducho nie je možné, aby každý šiel von a získal pôsobivú pozíciu na čiastočný úväzok alebo spustil časovo náročný projekt po prepustení.
Aj keď je začatie blogu zdanlivo menej náročnou úlohou ako internovanie troch dní v týždni, stále to vyžaduje čas, úsilie a veľa duševnej energie. A zabudnite na hľadanie príležitostí na voľnej nohe, ak vaša myseľ stále premýšľa o všetkých projektoch, ktoré ste riešili vo svojej poslednej úlohe. Možno sa vám páči myšlienka dobrovoľníctva a dokonca ste sa pozreli na niekoľko organizácií, ktorým by ste chceli venovať čas, ale spárujte ich s prípadným hľadaním zamestnania a všetci sa môžu cítiť trochu ohromujúci.
Okrem toho je tu ešte niečo, čo by sa malo povedať o spracovaní zániku poslednej pozície skôr, ako skočíte, vstúpite alebo skočíte do niečoho čerstvého, aj keď to nie je ďalší koncert na plný úväzok. To môže platiť, ak ste boli prepustený alebo ak ste opustili prácu podľa svojich vlastných podmienok. Niekedy musíte rešpektovať medzeru.
Bohužiaľ, rovnako ako vy (alebo ja) tomu veríte, nie je to niečo, s čím sú všetci manažéri náboru spokojní. Natiahol som sa do kariéry publicistky Caris Thetfordovej, aby som si rozprával o tejto dileme nezohľadnenej medzery v zamestnaní. Thetford, ktorý je vážnym zástancom sebastúpenia a rozvoja, navrhuje, že by bolo vhodné zmeniť postoj. "Možno si myslíte, že ste mali byť viac produktívni počas svojej priepasti, ale ak ste doslova sedeli pri sledovaní všetkých sérií dostupných zadarmo na Amazon Prime, pravdepodobne ste počas prestávky urobili niečo , čo môžete využiť vo svoj prospech, " vysvetľuje.
Pamätáte si na strednú školu, keď ste svojim rodičom prenášali upravenú verziu víkendového shenaniganu? Podobným spôsobom „povedzte svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi upravenú verziu medzery v zamestnaní.“
Thetford samozrejme podporuje vlastníctvo vyhorenia a potrebuje čas na riešenie. Nemusíte však prezrádzať, že ste každý deň spali až do poludnia, že ste sa kvalifikovali na výrobu palaciniek na raňajky a večeru a že ste si prečítali všetky knihy Harryho Pottera . Dvakrát. Namiesto toho buďte úprimní v súvislosti s tým, že potrebujete nejaký čas „mi“, možno sa zmienite o časopise, ktorý ste viedli, o novej publikácii, ktorú ste objavili, alebo o lekcii, ktorú ste sa naučili, že sa v žiadnom prípade môže týkať vašej kariéry (napr. „Toľko výdavkov čas mimo môjho počítača mi pripomenul dôležitosť jednoduchosti v mojom živote, ako aj v mojom prístupe k digitálnemu marketingu … “). Ak ste si vzali voľno na cestu, porozprávajte sa o tom. Je to naozaj v poriadku, ak vaša cesta nebola s Habitat for Humanity.
A ak ste si uvedomili, že po prepustení z práce alebo odchode z kariéry dôjde k zmene kariéry, zahrajte si prípravné práce na tomto ťahu. Hovorte o krokoch, ktoré ste podnikli na to, aby ste sa spojili s ľuďmi vo vašom novom vybranom odvetví. Diskutujte o tom, ako ste skúmali oblasť a kurzy, ktoré plánujete absolvovať, aby boli ešte viac obchodovateľné. Nezabudnite, že svoju medzeru v zamestnaní upravujete spôsobom, ktorý by potenciálny zamestnávateľ považoval za prijateľný. Ako zdôrazňuje Thetford, „Ak ste strávili nejaký čas spojovaním, čítaním a prípravou na návrat do práce, to by ste chceli zdôrazniť.“
Zrátané a podčiarknuté: Môžete namaľovať čestný obraz seba samého, bez toho, aby ste celý svoj osobný život robili takmer cudzincom. Ak si nemôžete nájsť spôsob, ako pozitívne zarobiť svoj čas, rozdiel v zamestnanosti sa nikdy nevypočíta.
