Naša misia v Museu je jednoduchá: pomôcť vám nájsť prácu snov. Takže tu nie je nič, čo by sme mali radi viac, ako len o tom počuť, keď to urobíte!
Dnes sme sa zhovárali so Sara Isaacom, ktorý má záujem o vytvorenie pozitívnej zmeny pre študentov a mladých dospelých. Ako oblastná riaditeľka v Galileo organizuje letné tábory v komunitách, ktoré sú vzdelávacie a zábavné pre všetky vekové kategórie - a tiež pre ňu!
Čítajte ďalej, ak sa chcete dozvedieť viac o príbehu Izáka, potom sa pozrite do kancelárií Galileo a zistite, ako môžete pristáť s novým veľkým koncertom.
Povedz nám o sebe!
Som matka dvoch detí a vždy som bola nadšená vzdelávaním, výskumom, dizajnom a inováciami. Som rodák z LA a rád vidím všetok rast a vývoj v meste v priebehu rokov. Zúčastnil som sa UCLA ako vysokoškolský a postgraduálny študent so zameraním na pedagogický výskum a štatistické metódy. Od tej doby som mal možnosť pracovať na akademickej pôde a robiť výskum vo verejnom sektore vrátane hodnotenia programov v Los Angeles Unified School District a konzultácií v súkromnom sektore v oblasti prieskumu trhu, dizajnu výrobkov a inovácie výrobkov.
Aká je vaša úloha ako oblastná riaditeľka a čo robíte každý deň?
Som oblastným riaditeľom v severnej a západnej Los Angeles, čo znamená, že dozerám na všetok vývoj a implementáciu kdekoľvek od štyroch do siedmich táborov v oblastiach severne od 10 diaľnic a východne od 101 diaľnic.
Nikdy nie je „typický deň“ a moje zameranie sa v priebehu celého roka mení - či už ide o premýšľanie a informovanie o letnej sezóne, plánovanie na nasledujúci rok, hľadanie nových miest, spoznávanie nových tém a učebných osnov, prijímanie a preverovanie zamestnancov táborov, partnerstvo so školami, rodinami a susedmi alebo začatie leta.
Čo ste robili predtým, ako ste vyložili svoju novú prácu?
Pred prácou v spoločnosti Galileo som pracoval v spoločnosti zaoberajúcej sa návrhom a inováciou značky. Ako SVP of Research by som priviedol rodinu a používateľa POV k značkám, aby som pomohol vytvárať nové produkty a navrhovať balíčky. Tiež som učil postgraduálne kurzy na USC a UCLA a pracoval som v odbore hodnotenia programov a výskumu v LAUSD, kde som navštívil školských administrátorov, učiteľov a študentov, aby som určil účinnosť nových školských učebných osnov a technológií.
Keď som uvažoval o svojej ďalšej úlohe, hľadal som prácu, v ktorej som vedel, že skutočne mám pozitívny vplyv na mládež. Chcel som pracovať v spoločnosti, ktorá podporuje inovatívne myslenie a spoluprácu a má na pamäti blaho a rozvoj svojich zamestnancov.
Čo vás prilákalo do Galileo, keď ste ho našli v The Muse?
Rád som videl skutočné príbehy a scenáre „dňa v živote“ od súčasných zamestnancov - s ktorými teraz pracujem! Muse bola vynikajúcou stránkou, kde sa dozvedeli o spoločnostiach, druhoch pozícií, ktoré si získavajú trakciu, ao ľuďoch, ktorí v súčasnosti pracujú. Všetko od fotiek jasného, pozitívneho kancelárskeho priestoru v Galileo po poslanie a rast spoločnosti ma prinútilo uplatniť sa čo najskôr.
Aká je tvoja najobľúbenejšia časť v práci na projekte Galileo?
Keby som si mohol vybrať iba jednu vec, musel by som povedať, že program Galileo mi umožňuje byť nebojácny. Nebojím sa urobiť chybu a viem, že ak tak urobím, budem mať podporu a budem sa môcť odraziť a poučiť sa z toho. Galileo víta prepracovanie, preto vždy dbajte na to, aby ste vložili čas na reflexiu a spoluprácu s cieľom zlepšiť naše osobné i celofiremné praktiky.
Úspech z tohto tiež zmenil môj pohľad na rodiča a pomohol mi rozvíjať sa aj na osobnej úrovni. Dúfam, že moje deti si môžu osvojiť pomoc pri budovaní priateľstva, kolegov a sebavedomia.
Čo by ľudia prekvapili prácou v Galileo?
Aj keď máme veľmi nadšený tím, ktorý berie svoju prácu vážne, nestrácame sa obliekaním, hraním hier a skokom do paródie kedykoľvek v roku. To znamená, že sa môj šéf ukázal až do prvého dňa tábora na ružovej parochni!
Ďalšie informácie o práci v spoločnosti Galileo
Existuje niečo, čo ste urobili počas procesu podania žiadosti a ktoré vám pomohli vyniknúť a pristáť pri práci?
Namiesto toho, aby som sa uchádzal o veľa pracovných miest, som prenasledoval iba pár, ktorí ku mne skutočne hovorili. Investoval som veľa času do učenia sa o spoločnosti, aby som pomohol posúdiť, či je to vhodné, a keď som vedel, že je, proste som hovoril zo srdca.
Akú radu by ste dostali pre niekoho, kto sa práve zasekol v ťažkom pracovnom love?
Buď trpezlivý. Teraz stojí za to investovať čas, aby ste našli tú správnu prácu, ktorá sa dokonale hodí. Namiesto toho, aby ste našli prácu, ktorá je „dosť dobrá“. Ak začnete byť frustrovaní alebo netrpezliví, skúste si urobiť prestávku alebo urobiť niečo príjemné pre seba, alebo inak ovplyvní váš osobný život, súčasné pracovné prostredie, a čo je ešte horšie, akékoľvek potenciálne príležitosti, napríklad pri sieťových podujatiach alebo rozhovoroch.
