Skip to main content

Ako spoločnosť a stážista našli perfektnú fit - múza

Anonim

Spoločnosti (najmä startupy!) Majú pocit, že pri nájdení perfektného stážistu zarazili zlato. A na druhej strane, stážová stáž môže prinútiť študentov, aby sa cítili, akoby vyhráli v lotérii. Keď príde na to, sú tu perfektní stážisti a sú tu perfektné stáže. Ale ako sa medzi sebou nájdu?

Tu je návod, ako som to urobil - a ako môžete tiež.

Spoločnosť

Moja spoločnosť, Avelist, je online platforma, na ktorej môžu ľudia ísť o radu od ostatných. Získali sme nejaké finančné prostriedky, ale pracujeme na veľmi skromnom rozpočte, takže (rovnako ako väčšina začínajúcich podnikov) sme radi, keď sa do nášho tímu pripoja hviezdni stážisti.

Toto leto sme začali masívny marketingový tlak, takže som vedel, že potrebujem fantastického marketingového odborníka. Na jar som začal hľadať niekoho, kto prejavil tieto tri vlastnosti:

1. Niekto, kto sa chce učiť

Vedel som, že úlohy, ktoré by náš stážista vykonával, by boli nad rámec vstupnej úrovne, čo znamenalo, že potrebujeme stážistu, ktorý bol nadšený učením sa o práci. Učenie sa o práci je ťažšie, ako to znie. Nie každý to dokáže. Vyžaduje si to vloženie času, ochotu klásť otázky a byť dostatočne sebavedomý na to, aby robil chyby a učil sa od nich.

2. Niekto, kto sa stará o poslanie spoločnosti

Zakladatelia si vyžadujú srdce a duše zakladateľov a prvých zamestnancov. Vyžaduje sa viera v poslanie spoločnosti pracovať dlhé hodiny, vymýšľať kreatívne stratégie a prekonávať mnohé prekážky, ktorým musíte čeliť. Pretože naši stážisti sú kľúčovými členmi tímu, musia tiež veriť v misiu. Musia byť nadšení našimi nápadmi. Musia byť nadšení pre náš úspech. Potrebujú pre nás pracovať viac ako ktorákoľvek iná spoločnosť.

3. Niekto, kto sa ujme iniciatívy

Samozrejme, očakávam, že stážista splní „základné“ povinnosti - včas sa ukáže, okamžite odpovie na e-maily, dokončí projekty a dodržiava termíny bez toho, aby mi to pripomenul. Ale môj dokonalý stážista je niekto, kto ide nad rámec základných požiadaviek. Som tak nadšená silnou pracovnou etikou. A stážista, ktorý je plný nápadov a nadšený, aby sa veci stali, je najlepší. Naša kultúra v Aveliste je pracovitá a kreatívna. Berieme svoju prácu vážne, ale aj my sa veľmi smejeme. Očakávame, že sa navzájom prekročia, pretože vieme, že to je to, čo je potrebné na dosiahnutie úspechu. Hľadal som stážistu, ktorý má dobrú kultúru.

Na jar 2014 som sa stretol so študentkou Duke University menom Wilhelmina Ryan. Netrvalo dlho na našom prvom stretnutí, kým som si uvedomil, že je to stážista, ktorého som hľadal - a ponúkol som mu prácu na mieste. Čítajte ďalej a zistite, prečo povedala áno.

Stážista

Momentálne som študentom v Duke, rastúcej vedúcej škole v odbore ekonómia a trhy a riadenie. Keď som začal hľadať ideálnu letnú stáž, mal som na mysli tri kritériá. Najprv som musel byť obklopený ľuďmi, od ktorých som sa mohol učiť. Po druhé, musel som pracovať na skvelom nápade. Nakoniec som musel byť v pozícii, v ktorej by som mohol pridať hodnotu. Vo všetkých ostatných bodoch som bol flexibilný, ale v týchto troch prípadoch by som sa nepohol.

1. Skvelí ľudia, s ktorými sa dá pracovať a učiť sa

Toto bolo pravdepodobne najvplyvnejšie rozhodnutie v mojom rozhodnutí vstúpiť do Avelistu. Po mojom prvom stretnutí s Jody som odišiel s vedomím, že sa od nej môžem naučiť ohromnú sumu. Ale moje pocity vzrušenia mi nestačili na rozhodnutie. Predtým, ako som urobil konečné rozhodnutie, som sa niekoľkokrát stretol s tímom Avelist. S istotou môžem povedať, že som ľudí Avelistu správne priviazal ako mimoriadnych. Silný a pozitívny tím spoločnosti Avelist je jedným z jej najcennejších prínosov.

2. Nápad, v ktorý verím

Avelistove poslanie spájať jednotlivcov v prechode života k užitočným radám od rovesníkov bolo niečo, čomu som bol schopný porozumieť a stáť za ním. Vedel som, že sa produkt zmení a vyvíja, ale mal som dôveru v celkovú víziu vybudovania platformy, kde si ľudia môžu vymieňať užitočné informácie so svojimi rovesníkmi. Jodyin neúnavný záväzok k jej vízii podporil moju dôveru v Avelist nápad.

3. Hodnotná úloha v tíme

Uvedomil som si, že Avelist bol v kritickom bode, keď potreboval pracovnú silu, aby v lete dosiahol svoje marketingové úsilie. Silné leto marketingu by pomohlo spoločnosti zvýšiť jej ďalšie kolo investícií. Vedel som, že prostredníctvom práce pre Avelist budem mať priamy dopad na spoločnosť, a to mi bolo splnomocňujúce. Mať moju prácu pre mňa znamenalo niečo dôležitejšie ako názov alebo status práce pre etablovanú spoločnosť.

Práca v spoločnosti, ktorá bojuje o to, aby sa dokázala, ma naučila viac o podnikaní, než keby som mala prijať zamestnanie v etablovanejšej „bezpečnejšej“ spoločnosti. Počas práce pre Jody som sa naučil, ako sa orientovať a prosperovať v rýchlo sa rozvíjajúcom pracovnom prostredí. Milujem plynulosť svojej pozície. Práca pre startup znamená robiť to, čo spoločnosť v danom čase najviac potrebuje. Práca, ktorú robím, sa veľmi líši jeden týždeň od nasledujúceho v závislosti od toho, čo je v tom čase pre spoločnosť najpálčivejšie. Milujem to!

Ako sme vedeli, že sme našli zápas

Keď som sa ja (Jody) stretol prvýkrát s Wilhelminou v malej kaviarni zvanej Saladelia Cafe, okamžite som bol ohromený. Zaujala ma zaujímavými a kreatívnymi marketingovými nápadmi. Zdôraznila svoju ochotu tvrdo pracovať - ​​marketing od dverí k dverám, ak je to to, čo je potrebné! A podelila sa o príbehy o práci, ktorú vykonala na minulých stážach, ktoré mi ukázali, že je typom človeka, ktorý prevzal iniciatívu a pokračoval v ňom. Bola presvedčená. Požiadala o spätnú väzbu. Vyjadrila pevnú vieru v misiu Avelist. Vážne. Aký výber som mal? Na mieste som jej ponúkol stáž!

Ale okrem toho, že som na ňu veľmi zaujala ako osoba a bola si istá, že pomôže Avelistu napredovať smerom k našim cieľom, uvedomila som si, že stáž, ktorú hľadala, bola presne tou stážou, ktorú Avelist mohla poskytnúť. Toto je koniec koncov definícia perfektnej stáže: Stážista by mal byť vystavený úžasným príležitostiam na vzdelávanie a rast a spoločnosť by mala získať vyhradený zdroj, ktorý prispieva k podnikaniu neuveriteľnú hodnotu. Inými slovami, perfektná stáž je vzájomne prospešná pre spoločnosť aj stážistu.

Ak ste študent, ktorý hľadá perfektnú stáž, alebo ak ste spoločnosť, ktorá hľadá perfektnú stáž, vedzte, že je tu dobrý zápas a neuspokojte sa! Keď spolu hovoríte, zdieľajte to, čo dúfate a čo dúfate. Nájdite perfektný zápas. Je to tam a stojí to za to!