Rozvoj podnikania nie je malou úlohou. Stručne povedané, máte na starosti to, ako - a koľko - vaša spoločnosť rastie. To znamená, že budete tráviť veľa času rozhovormi s potenciálnymi partnermi, vývojom nových iniciatív a stratégií a zabezpečením, aby váš tím dosiahol svoje ciele.
Aký druh zázemia a zručností však potrebujete, aby ste dosiahli takúto pozíciu? Rozprávali sme sa s piatimi odborníkmi na rozvoj podnikania a ukázalo sa, že neexistuje žiadna definovaná cesta - v skutočnosti pochádzajú z rôznych prostredí, od plánovania udalostí až po žurnalistiku. Všetkých päť malo spoločnú lásku spájať sa s ľuďmi, rozmýšľať a samozrejme sledovať úspech ich spoločností.
Chcete sa dozvedieť viac? Čítajte ďalej a získajte viac informácií o ceste každého profesionála k práci, ktorú milujú.
Allison Frady
Riaditeľ pre rozvoj, filmový festival v Austine
Láska Allison Frady pre plánovanie udalostí z nej urobila perfektnú voľbu pre filmový festival v Austine - pretože plánovanie udalostí „je všetko, čo tu robíme“, zdieľa. Vzala na stáž, aby sa dostala do dverí, a veci sa odtiaľto dostali: Prijala úlohu výkonného asistenta, potom sa presťahovala do pohostinstva spoločnosti a nakoniec sa prepracovala na pozíciu rozvojového riaditeľa.
Počas celého roka sa spoločnosť Frady zameriava na vytváranie partnerstiev, vytváranie marketingových balíkov a získavanie sponzorov. Celkovo sa ubezpečuje, že spoločnosť je na ceste k premietaniu festivalov, podujatiam a večierkom - a že sú čo najúžasnejšie.
Vypočujte si Allison
Pozrite sa, aké to je pracovať na filmovom festivale v Austine
Zach Overton
Generálny riaditeľ pre rozvoj podnikania (RED)
„Vlastne som vždy chcel byť hercom, “ pripúšťa Zach Overton, čo ho viedlo k štúdiu divadelného predstavenia na Tisch School of Arts na NYU. Jeho štúdiá sa však neobmedzili len na pódium - dva dni v týždni musel prestať s činom, aby sa sústredil na akademikov. A tam našiel ďalšiu vášeň: správu divadla.
Po absolvovaní a pôsobení v zábavnom priemysle na niekoľko rokov, Overton nakoniec pristál na svojej súčasnej pozícii generálneho riaditeľa pre rozvoj podnikania na (RED). Tam sa zameriava na uvedenie nových partnerov do portfólia značiek spoločnosti, ako aj na to, ako presne sa môžu spojiť s cieľom šíriť (RED) správu.
Počujte od Zacha
Pozrite sa, aké to je pracovať
Rast Master, Hipmunk
Po štyroch rokoch v spoločnosti Google ako produktová manažérka (kde pracovala na projektoch, ako sú Mapy Google a aplikácie pre Android), bola Julie Zhou pripravená ísť ďalej. „Hľadala som novú príležitosť; niečo oveľa menšie, ktoré malo skutočne, skutočne jedinečnú značku, “ zdieľa. A cestovný startup Hipmunk sa zmestí na účet!
Ako majster rastu spoločnosti Zhou sa snaží pomôcť spoločnosti - samozrejme - rásť. Spolupracuje s členmi tímu z každého oddelenia, aby pomohla stanoviť ciele, rozvíjať nové iniciatívy a zabezpečiť, aby spoločnosť smerovala správnym smerom. Celkovo je zodpovedná za „rozširovanie užívateľskej základne, výnosov a značky spoločnosti Hipmunk“, vysvetľuje. „Takže malá úloha!“
Vypočujte si od Julie
Pozrite sa, aké to je pracovať v Hipmunk
Pedro Sorrentino
Rozvoj podnikania a rozvoj Latinskej Ameriky, SendGrid
Keď sa Pedro prvýkrát presťahoval do USA, chcel len navštíviť technické konferencie, aby sa stretol so zaujímavými ľuďmi - jeho zvedavosť je pravdepodobne výsledkom jeho zázemia v žurnalistike. Na TechCrunch Disrupt v San Franciscu sa priblížil k stánku SendGrid (kde sa mu v tom momente nepoznal, stretol sa so šéfom svojho budúceho šéfa!) A požiadal o výšku výšky a kontaktné údaje spoločnosti.
O rok neskôr - a vyhorel absurdne dlhým procesom podávania žiadostí (11 rozhovorov!) Vo veľkej spoločnosti - pristúpil k SendGrid, aby sa opýtal na pracovné príležitosti. Nemyslel si, že je kvalifikovaný na pozíciu riaditeľa, ale po rozhovore s niekoľkými zamestnancami nastúpil na túto pozíciu. Teraz pracuje na vytváraní nových partnerstiev a rozširovaní služieb spoločnosti pre zákazníkov z Latinskej Ameriky.
Vypočujte si od Pedro
Pozrite sa, aké to je pracovať na SendGrid
Nihar Singhal
Viceprezident pre rozvoj podnikania, SeatGeek
Na pozadí politológie a ekonómie - ale vášeň pre médiá a zábavu - sa Nihar okamžite začal venovať športovému marketingu mimo vysokej školy. Po niekoľkých rokoch tam a pár ďalších na strednej škole sa presťahoval do financovania v športovej investičnej banke. Ale nakoniec, keď sa trh zrútil a „svet financií bol v troskách“, začal hľadať novú príležitosť.
Držal krok so športovými médiami a priemyselnými správami a čítal o SeatGeeku - webovej stránke, ktorá uľahčila nákup športových a koncertných lístkov. Oslovil priamo zakladateľov spoločnosti a ukázalo sa, že jeho načasovanie bolo dokonalé - nastúpil na pozíciu viceprezidenta pre rozvoj podnikania, kde jeho poslaním je pomáhať spoločnosti rásť vytváraním strategických partnerstiev a vyjednávaním nových obchodov.
