Naša misia v Museu je jednoduchá: pomôcť vám nájsť prácu snov. Takže tu nie je nič, čo by sme mali radi viac, ako len o tom počuť, keď to urobíte!
Dnes sme sa zhovárali s Emily Hall, špecialistkou na získavanie talentov v spoločnosti DexYP. Hľadala prácu, ktorá by ju vyzvala a pomohla jej rásť. Práca v spoločnosti DexYP skontrolovala všetky tieto skrinky a niektoré z nich.
Prečítajte si nižšie, aby ste sa dozvedeli viac o jej príbehu, potom sa pozrite do kancelárií spoločnosti DexYP a zistite, ako môžete pristáť s novým veľkým koncertom.
Povedz nám o sebe!
Posledné štyri roky som bol v oblasti ľudských zdrojov a podpory klientov osem rokov a zameriaval som sa najmä na nábor firiem.
Na vysokej škole som sa špecializoval na psychológiu a bol som požehnaný, keď som si našiel kariéru, ktorá mi umožňuje využívať tieto vedomosti. Milujem schopnosť začleniť to, čo som sa dozvedel o čítaní jednotlivcov a porozumení motivácii a motivácii ľudí, do mojej práce. Tiež veľmi milujem schopnosť počuť radosť z hlasov ľudí, keď sa dozvedeli, že rozširujeme ponuku - je to celkom vzrušujúce!
Čo robíte ako špecialista na získavanie talentov pre seniorov?
S našimi obchodnými manažérmi veľmi úzko spolupracujem pri hľadaní najlepších predajcov na podporu existujúcich a nových klientov. Hľadám rôzne predajne, ako sú Indeed a LinkedIn, pre talentovaných jednotlivcov, ako aj pre žiadateľov o obrazovky, ktorí sa priamo uchádzajú o naše úlohy. Taktiež robím pohovory s kvalifikovanými kandidátmi a pôsobím ako styčný bod medzi kandidátom a manažérmi prijímania do zamestnania, keď pohybujeme ľuďmi procesmi skríningu, pohovorov, prijímania do zamestnania a nastupovania.
Čo ste robili predtým, ako ste vyložili svoju novú prácu?
Bol som korporátnym personálom pre menšiu spoločnosť v Dallase v audiovizuálnom priemysle AV / VTC (audio video / video telekonferencie) a spolupráci.
Čo ste hľadali v práci?
Hľadal som výzvu, ako aj príležitosti pre rast a rozvoj, podporný tím a šancu pracovať so skupinou ľudí, ktorí skutočne verili a tešili sa z toho, čo robia.
Čo by väčšina ľudí považovala za prekvapujúce pri práci v spoločnosti DexYP?
Nedávno sme získali nášho najväčšieho konkurenta, Zlaté stránky, takže v súvislosti so spoločnosťou DexYP existuje veľa uznaní tejto spoločnosti. Po predaji veľa ľudí predpokladá, že sme teraz Zlaté stránky, ktoré pôsobia výlučne vo svete reklám na telefónne zoznamy, čo nie je úplne presné. Zažívame neuveriteľne vzrušujúci čas na rast a inovácie - stále držíme ruku v oblasti tlačového marketingu, ale viac sa zameriavame na inovatívne riešenia digitálneho marketingu.
V spoločnosti DexYP naša vášeň zachráni malé miestne podniky tým, že s nimi uzavrie partnerstvo, aby boli konkurencieschopní na svojich regionálnych trhoch. Robíme to tak, že vyvíjame inovatívne riešenia a zapojujeme vášnivých, pracovitých obchodných zástupcov a podporujeme odborníkov do pracovných vzťahov s našimi úžasnými klientmi. Doslova sme dali marketingové riešenia do rúk majiteľov firiem.
Ďalšie informácie o práci v spoločnosti DexYP
Aká je tvoja obľúbená časť v práci na DexYP?
Ľudia - všetci, s ktorými prichádzam do styku, boli nadšení a nadšení, že sú súčasťou DexYP, nášho rastu a slúžia a šetria malé a stredné podniky v krajine. Medzi zamestnancami naprieč všetkými oddeleniami a regiónmi existuje pocit kamarátstva, ktoré sa jednoducho nedajú poraziť. Naozaj sa teším, že budem v kancelárii každý týždeň!
Existuje niečo od The Muse, ktoré vám pomohli pri hľadaní zamestnania?
Zistil som, že kultúru spoločnosti možno skutočne ilustrovať na The Muse. Z profilov The Muse získate omnoho silnejší a autentickejší pocit toho, aké to je skutočne pracovať v spoločnosti, ako na iných profesionálnych stránkach.
Profily Muse mi tiež umožnili „stretnúť sa“ s rôznymi zamestnancami predtým, ako som sa s nimi porozprával, a to ma ešte viac vzrušilo z tejto príležitosti.
Akú radu by ste dostali pre niekoho, kto chce prácu, ako je tá vaša?
Premýšľajte mimo poľa a buďte kreatívni. Pozrite sa na úlohy, ktoré sú vo vašom kormidlovni, ale môžu byť v úplne novom priemysle, alebo sa pozrite na inú úlohu v rámci vášho súčasného odvetvia.
Môže to znieť ako klišé alebo vopred zabalená odpoveď, ale musíte byť skutočne sami sebou a zostať verní tomu, kým ste, kým prechádzate procesom hľadania zamestnania a prihlášok. Ak necháte svoje silné stránky a skúsenosti zažiariť prirodzene, v rozhovore bude trvať dlhá cesta.
