Niekedy žartujem, že zabudnem, že pracujem pre ziskovú spoločnosť.
Pracoval som na plný úväzok osem rokov, ale toto je pre mňa prvé. Po práci na niekoľkých politických kampaniach som sa presťahoval na plný úväzok do práce vlády, najprv na úrovni štátu, potom na federálnej úrovni pre člena Snemovne reprezentantov a neskôr pre rozľahlú vládu mesta New York.
Počas tohto obdobia mojej kariéry som pracoval s inteligentnými a motivovanými ľuďmi, ktorí mali radi svoje zamestnanie a nikdy neplánovali opustiť vládu. Mnohí sa domnievali, že vďaka robustnej ochrane odborov a dôchodkom je šialené uvažovať o odchode. Iní mohli čerpať väčšie mzdy v súkromnom sektore, ale uprednostňovali rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, ktorú umožňuje práca vlády, alebo boli jednoducho poháňaní misiou viac ako peniaze.
Bez ohľadu na to je možnosť kariéry vo verejnom sektore slabnúca. Vládne agentúry na všetkých úrovniach (federálne, štátne a miestne), ktoré sa považujú za bezpečné miesto na vybudovanie celoživotnej kariéry, sa zmenšujú, možno navždy. Daňové príjmy sú v celej krajine nižšie a mnoho vládnych organizácií je každý rok financovaných na nižších úrovniach. Od federálneho sekvestra po bankrot v Detroite sú dni, keď by ste mohli začať vládnu prácu a neustále stúpať v radoch, až do dôchodku, sú u konca.
Do roku 2013 sa pokles vládnych služieb stal trendom, ktorý sa pravdepodobne nezmení. Dbal som na varovania a rozhodol som sa prejsť do súkromného sektora. Mal som veľa kontaktov a pravdepodobne prenosných schopností a predpokladal som, že mám dôvtipný výkon na crossover. Veľmi rýchlo som si uvedomil, že moja sieť, hoci bola veľká, bola uzavretejšia, ako som si uvedomil. To, čo ma skutočne prekvapilo a znepokojilo, bolo, že mnohí ľudia zo súkromného sektora, ktorých som stretol, boli opatrní pri mojej schopnosti inovovať a dokonca aj mojej pracovnej etike.
Cesta, ktorú som nakoniec viedla z verejnej sféry do sveta startupov, bola iná, ako som predpokladal. Tu je niekoľko lekcií, ktoré som sa naučil.
Dostaňte sa do školy
Po niekoľkých rozhovoroch mi bolo jasné, že moje zázemie - komunikácia, verejná politika, vzťahy s vládou - ma zatraktívnilo v iných odvetviach, ale nebolo dosť atraktívne na to, aby som na niekoho vzal šancu. Rovnako bolo jasné, že zamestnávatelia mali hlad po ľuďoch, ktorí mali kombináciu svojich PR zručností a technických zručností, ktoré som nemal. Vládne organizácie kladú dôraz na bezpečnosť a stabilitu, takže podľa mojich skúseností informačné technológie zvyčajne existovali vo vlastnom sila. Štruktúra nevyžadovala ľudí s technickými a netechnickými schopnosťami, takže sa mi nikdy nepodarilo odbočiť.
Keď som začal hovoriť s ľuďmi, videl som, že technická práca bola upečená do stále väčšieho počtu popisov pracovných miest. Preto som sa rozhodol prihlásiť sa na trojmesačný kurz vývoja webových aplikácií. Keď som sa objavil, bol som dobrým kandidátom na juniorskú prácu pre vývojárov, ale ešte lepším kandidátom na pozíciu riaditeľa komunikácie v technologickom priemysle.
Zatiaľ čo tradičný postgraduálny titul môže byť skvelým spôsobom, ako sa pohybovať v priemysle, moje nové zručnosti prišli s oveľa nižšou cenou a kratším časovým nasadením. Možnosti bezplatného a lacného vzdelávania sú bohaté: online kurzy, certifikačné programy na miestnej komunitnej škole, príležitosti na profesionálny rozvoj vo vašom súčasnom zamestnaní alebo netradičné dlhodobé programy, ako je kurz, ktorý som absolvoval na Valnom zhromaždení. Je to skvelý spôsob, ako preskúmať potenciálne nové odvetvie alebo posilniť vaše poverenia bez toho, aby ste museli venovať značné množstvo času pracovníkom.
Napíšte svoj príbeh
Rýchlo som sa dozvedel, že trávenie času tvorbou príbehu o tom, kto ste a čo chcete robiť, je rozhodujúce. Hovoril som s mnohými zamestnávateľmi, ktorí si mysleli, že môj priemyselný skok je brutálny, a rešpektoval ma za to, ale stále som musel dokázať, že som skôr premýšľavý než bludný. To znamenalo, že si ich prečítam môj herný plán, preukážem, že som urobil svoj výskum, a že som konkrétne zameraný na to, ako som si myslel, že moje zručnosti sa prenesú do nového odvetvia.
Správy sú tu kľúčové. Aj keď si myslíte, že „obávam sa, že moja práca zmizne, a musím sa s tým vyrovnať“, je dôležité nájsť aktívny a pozitívny spôsob, ako charakterizovať váš pohyb. Hovorte o tom, prečo chcete prejsť na konkrétne odvetvie, nielen na iné odvetvie. Napríklad moje rozprávanie bolo zvyčajne niečo také: „Moja obľúbená časť práce vo verejnej politike vždy vyvíja riešenia zamerané na človeka; musíte skutočne na konkrétnej úrovni pochopiť, ako politika ovplyvní niekoho. Skutočne ma zaujíma schopnosť inovovať, rýchlo zlyhávať a opakovať, keď sa spoločnosti snažia vytvárať pre používateľov ten správny produkt. Myslím si, že moja premýšľanie o užívateľskej skúsenosti jednotlivca by bolo veľkým prínosom pri spustení, keď dozrieva. “
To preukázalo, že som mal určité pohľady na svoje zručnosti a kriticky som premýšľal o tom, ako by mohli byť užitočné v inom odvetví.
Nájdite si čas
Jedným z kľúčov k mojej úspešnej kariérovej zmene bol dostatok času na môj výskum. Je zrejmé, že nie každý môže prestať pracovať tri mesiace, ale mať nejaký čas mimo svojej starej práce zamerať sa na moju budúcnosť, to všetko zmenilo. Môj program na vývoj webových stránok bol obzvlášť intenzívny (9: 5 s projektmi každú noc a celý víkend), takže som bol úplne ponorený do predmetu. Myslím si, že to bolo dôležité z dvoch dôvodov. Najprv som sa stretol s desiatkami ľudí v technologickom priemysle, čo mi poskytovalo neustále príležitosti klásť otázky o trhu práce a kultúre startupov. Veľmi ma to zvyklo na jazyk tohto odvetvia a umožnilo mi neustále získavať spätnú väzbu na úrovni mojich schopností. Nehovoriac o tom, do konca som mal veľa kontaktov.
Po druhé, myslím, že zbavenie sa bezpečnostnej siete môjho starého zamestnania ma prinútilo vytrvať. Naučiť sa kódovať bolo ťažké. Mohol by som predvídať, ako by sa plány pre budúcnosť mohli skĺznuť, keby som mal možnosť ustúpiť od toho, čo som vedel a bol s tým pohodlný.
Ak sa nemôžete hýbať skutočnou prestávkou v práci, stále to môžete urobiť do určitej miery tak, že si vyhradíte čas vo svojom rozvrhu, aby ste sa zamerali na svoju kariérnu zmenu. Strávte každý týždeň informačnými rozhovormi s kontaktmi. Dajte si kvótu, aby ste zostali na správnej ceste. je ľahké nechať zotrvačnosť vašej súčasnej práce neprestajným rozptýlením. Tiež som mal veľký úspech pri účasti na stretnutiach Meetups, o ktorých som si vždy myslel, že to znie nepríjemne. Technický priemysel má rozsiahlu kultúru stretnutí, ale absolútne každá iná profesionálna skupina má sieť ľudí, ktorí pravidelne používajú tieto stránky. Zúčastnil som sa desiatok stretnutí a nadviazal kontakty s ľuďmi v každej etape ich kariéry. V každom z nich som sa cítil úplne vítaný a vždy som odchádzal s nejakými radami a niekoľkými kontaktmi.
Meniace sa odvetvia môžu znieť trochu desivo, ale v skutočnosti to môže byť povzbudzujúci zážitok. Pamätajte, že zatiaľ čo ľudia v iných odvetviach vedia veci, ktoré nemáte, podobne prinášate perspektívu, ktorú nemajú. Akonáhle v tom nájdete dôveru, môžete sa k svojmu pohybu priblížiť z pozície sily.
