Bol som tam - na hornom dne hľadania práce, po troch mesiacoch hľadania - pocit, že v očiach nie je absolútne žiadna nádej. Žiadne spätné volania. Ani e-maily s odmietnutím.
Ale namiesto toho, aby som sa plazil do lopty a sledoval ďalšie tri hodiny Sekané na Netflixe, rozhodol som sa urobiť všetko, čo je potrebné, aby som zlepšil svoj životopis a dostal prácu.
Vtedy mi priateľ poslal veľa článkov od The Daily Muse . Je to pravda: Poradenstvo, ktoré som čítal, ma viedlo k tomu, aby som nezískal absolútne žiadnu trakciu po vylodenie troch pracovných ponúk v rovnakom týždni. Stále sa cíti neskutočne ohliadnuť.
Tu sú štyri veci, ktoré som urobil, aby som dobil prácu.
1. Zameral som sa
Pri vyhľadávaní pracovných miest môžete byť v pokušení obsadiť širokú sieť, ale nedostatok zamerania je škodlivý. Po prvé, pozeranie sa na pracovné miesta, na ktoré nemáte skutočnú kvalifikáciu, je strata času. Aj keď teoreticky môžete byť schopní zvládnuť prácu v oblasti marketingu, komunikácie alebo predaja, ak spoločnosť chce plniť marketingovú úlohu, domnievam sa, že najčastejšie chcú silného marketingového pracovníka - nie niekoho, kto marketingovo susedí.,
Keď investujete čas aplikovaním sa na pracovné miesta, pre ktoré nie ste dokonalí, emocionálne sa spálite. Zistite jednu konkrétnu vec, ktorú chcete urobiť, a nechajte ju, aby viedla vaše vyhľadávanie. Budete tráviť menej času hľadaním a viac času hľadaním pracovných miest, ktoré môžete skutočne získať.
Navyše neexistuje spôsob, ako udržať online profily, ako je LinkedIn, prispôsobené pre rôzne disciplíny súčasne. Ak sa pokúsite prezentovať ako niekto, kto by mohol robiť tri rôzne typy pracovných miest, mohli by ste odísť ako rozptýlení alebo, horšie, neskúsení. Stačí pár jednoduchých krokov na vyčistenie vášho profilu na LinkedIn, aby ste vyzerali rovnako sústredení ako hľadanie zamestnania.
2. Porazil som počítač
Keď som začal žiadať o prácu na LinkedIn, bol som veľmi sklamaný, keď som sa dozvedel, že som v spodnej časti 50% uchádzačov. Naozaj to bolo na hovno, pretože som si myslel, že som na získanie týchto pracovných miest viac ako kvalifikovaný, ale algoritmy LinkedIn mi hovorili, že som strašný. To bolo, keď ma to zasiahlo: Musel som poraziť robotov.
Ak sa nemôžete obísť softvér, neurobíte ho živému, dýchajúcemu človeku HR. Aj keď spoločnosť, do ktorej sa uchádzate, nepoužíva softvér na obnovenie životopisu, zameranie vášho životopisu sa sústredí na optimalizáciu všetkého, ako keby sa malo skenovať.
Jedným z najlepších nástrojov na pomoc s týmto je Wordle. Wordle vytvára oblaky slov zvýrazňujúce najpoužívanejšie slová v dokumente, a pokiaľ ide o optimalizáciu vášho životopisu, môžete ho využiť dvoma obrovskými spôsobmi.
-
Spustite popis úlohy, o ktorý sa uchádzate, prostredníctvom programu Wordle. Chcete nájsť najbežnejšie slová, ktoré sa objavia, pretože toto sú presne tie isté kľúčové slová, ktoré HR používa na obnovenie skenovania. Je dôležité začleniť tieto kľúčové slová organickým spôsobom, aby bolo rozumné, aby si ich človek neskôr prečítal.
-
Pred odoslaním prihlášky spustite svoj životopis prostredníctvom aplikácie Wordle. Možno vás prekvapí, že aj keď ste svoj životopis niekoľkokrát upravovali, na začiatok sa objavia neočakávané slová, ktoré sa nezhodujú s kľúčovými slovami z popisu práce.
Môžete sa buď sťažovať, že každý používa softvér na obnovenie skenovania, alebo ho tam rozpoznať a využiť ho vo svoj prospech na to, aby si na zvyšku konkurencie postavil nohu.
3. Oslovil som všetkých, ktorých poznám
Môžete sa cítiť hlúpo, keď píšete e-mail každému jednotlivcovi, ktorého poznáte, ale hádajte čo? Naozaj to musíte urobiť. Nie je to ťažké. V skutočnosti je tu šablóna. Pamätajte, že nehľadáte prácu, ktorá by vám bola odovzdaná. Hľadáte potenciálnych zákazníkov. Stále musíte robiť ťažkú prácu s predajom seba a sledovaním, ale viac potenciálnych zákazníkov prinesie viac šancí získať prácu.
Takže buďte zameraní a konkrétni o druhu práce, ktorú hľadáte. Nepoužívajte všeobecné výroky ako „rád by som pracoval ako spisovateľ“ alebo „rád by som bol dizajnérom.“ Ak tak urobíte, vaši priatelia a rodina môžu vašu žiadosť preskakovať, pretože to nie je konkrétne a akčné. Použite konkrétne tituly alebo deskriptory, napríklad „rád by som pracoval v obsahovej stratégii“ alebo „rád by som využil svoje obchodné zručnosti v písaní.“
4. Pokračoval som pri každej príležitosti, kým som nevidel ponuku
Medzi vašim novým a vylepšeným životopisom, optimalizovaným profilom LinkedIn a potenciálnymi zákazníkmi budete mať veľa možností. Je dôležité sledovať každú príležitosť, ktorá sa objaví - aj keď si myslíte, že to nie je pre vás to pravé.
Nikdy neviete, ako veľmi sa vám môže páčiť spoločnosť alebo tím, kým s nimi nebudete hovoriť. Aj keď už ste na druhom a treťom pohovore už inde, pokračujte v schôdzach, až kým podpíšete tento ponukový list.
Napríklad, keď som sa prvýkrát stretol s niekým v mojej súčasnej spoločnosti, bolo to pre informačný rozhovor. Bolo by ľahké odpísať: Spoločnosť podnikala mimo mojich hlavných kompetencií a ja som už bol v druhom kole rozhovorov na troch ďalších miestach.
Informačný pohovor som však bral vážne a ponúkol mi druhé kolo pohovoru na pozíciu, ktorá sa nedávno otvorila v spoločnosti (ktorú som nakoniec akceptoval). Teraz pracujem na skutočne úžasnom mieste a robím veci, ktoré som nikdy nenapadlo, že by som mal šancu urobiť.
Ak vaše hľadanie zamestnania nefunguje dobre, nevzdávajte sa. Počas troch mesiacov sa moja situácia cítila beznádejne a ja som si myslel, že nikdy nenájdem prácu. Keď som však prevzal iniciatívu, aby som sa posunul vpred, našiel veľké zdroje a bol som otvorený zmenám, veci sa nakoniec otočili. A ak sa veci môžu pre mňa rýchlo zmeniť, nie je dôvod, aby sa to stalo aj vám.
