Pravdepodobne ste počuli, že mať vlastnú webovú stránku môže byť skvelý spôsob, ako dostať nohu do zamestnania. Ale je to skutočne nevyhnutné? Koniec koncov, so všetkými ostatnými úlohami hľadanými v práci - zdokonalením svojho životopisu, vytvorením sprievodných listov vrahov - sa zdá, že vytvorenie vlastnej časti webu sa nemusí zdať také naliehavé.
Nie tak rýchlo. V skutočnosti, mať úžasnú prítomnosť na webe môže byť v skutočnosti dôležitejšie ako iné základné základy hľadania zamestnania - a dokonca aj lístok na vysnívanú prácu.
Nerobte to odo mňa: Zoberte to od týchto (bývalých) uchádzačov o zamestnanie. Rozprával som sa so šiestimi ľuďmi, aby som presne počul, ako im ich stránky pomohli vyniknúť pri prijímaní manažérov, nadviazať kontakty, ktoré menia kariéru, a nakoniec priniesť nové pracovné miesta.
"Mohol by som ukázať - skôr ako povedať - moje zručnosti"
Zatiaľ čo váš životopis a sprievodný list sú skvelými miestami na to, aby ste manažérom najali všetko o svojich schopnostiach, dôkazom je skutočne puding (alebo osobný web, ako to bolo). Inými slovami, prečo niekomu povedať, čo musíte ponúknuť, keď to môžete ukázať - s webom plným odkazov, fotografií a pracovných vzoriek, ktoré dávajú oveľa dynamickejší pocit, čo ponúkate?
Mark Scott (@ MarkScottPR), teraz viceprezident pre firemnú komunikáciu v spoločnosti eVestment, považoval tento aspekt svojej osobnej stránky za obzvlášť užitočný. Jeho stránka obsahuje články, ktoré dokázal umiestniť pre rôzne spoločnosti v domácich a miestnych médiách, ako aj príklady svojho vlastného myslenia. „Počas úvodného rozhovoru s telefónom som bol schopný nasmerovať náborového pracovníka na stránku, aby mohli vidieť skúsenosti a pracovné príklady, ktoré som mal, “ vysvetľuje. „Prešlo mi to dlhou cestou, aby som vynikol od ostatných kandidátov, ktorí možno nemali praktickú webovú stránku a možno čakali na osobné príležitosti na zdieľanie svojej práce.“
Jillian Youngblood (@ JillYoungblood), teraz riaditeľka komunikácie v spoločnosti Noodle, robila prechod z politickej kariéry na technologicky zameranejšiu a jej osobné stránky pomohli ukázať svoje novo naučené technické schopnosti. „Stránka používa dva nástroje, ktoré som predtým nepoužil: Photoshop (takto som vytvoril tú plážovú fotku, ktorú vidíte v prvom rámčeku) a doplnok, ktorý vytvoril posúvací efekt. Zamestnávatelia, ktorí prijímajú webových vývojárov, radi vidia, že sa stále učíte o nových nástrojoch a skúšate ich. Bolo skvelé, že som mohol povedať: „Tieto dve veci som sa dozvedel cez víkend a okamžite som ich začlenil do svojej osobnej stránky.“ “
„Vystúpim z iných žiadateľov“
Je faktom dnešného trhu práce, že konkurencia je tuhá. A zatiaľ čo ste jedným z desiatok (alebo stoviek) životopisov v hromadách alebo kandidátov prichádzajúcich na pohovor, elegantná osobná webová stránka by vás mohla jednoducho odlíšiť od ostatných uchádzačov o zamestnanie.
Po prepustení Meg Dickey-Kurdziolek (@megak) zistila, že vytvorenie osobnej webovej stránky a portfólia jej pomohlo odísť z mnohých falošných začatí skutočne získavať rozhovory a ponuky. „Uchádzala som sa o technické pozície, ktoré zvyčajne nevyžadujú portfólio v procese podávania žiadostí, ale myslela som si, že pridanie portfólia nemôže urobiť nič iné ako pomoc, “ spomína si. "Mal som pravdu. Zistil som, že náborári a anketári sa pozreli na moju webovú stránku a novo vybudované portfólio. Pýtali sa ma aj na otázky o projektoch, ktoré som počas rozhovoru predstavil vo svojom portfóliu, čo mi umožnilo skutočne zažiariť a predviesť, v čom som dobrý. ““
Benjamin Felix (@ Benwfelix) mal podobné skúsenosti pri pohovoroch o finančnej pozícii v spoločnosti PWL Capital. „Počas rozhovoru vychoval portfólio môj web. Nepovedal som mu o tom, a nebolo to o mojom životopise, ale keď ma hľadal na Google, vyšlo to vo výsledkoch. Povedal mi, že sa mu páči spôsob, akým sprostredkujem informácie na svojej stránke, a bol ohromený mojou schopnosťou zjednodušiť pochopenie zložitých tém, “vysvetľuje. "Potom sme mali ešte jeden rozhovor a bol som najatý." Moja webová stránka bola pre mňa obrovským rozlišovacím faktorom. “
„Mohol by som ovládať svoju značku“
Ako každý, kto uvažuje o zmene kariérneho príslušenstva, vie, váš životopis je vynikajúci spôsob, ako predviesť svoje minulé skúsenosti, ale nie vždy zobrazuje budúce ja, ktorého chcete najímať manažérov. Na osobnom webe je však značka, ktorú dáte na svet, úplne na vás. Môžete ho použiť na to, aby ste ukázali, kto ste, nielen to, čo ste urobili.
Youngblood to považoval za obzvlášť užitočné, keď sa snažil zmeniť svoju kariéru. „Bola som úplne nováčikom v oblasti vývoja webových stránok a pri rozhovore s ľuďmi som vždy rýchlo nadviazala na„ Som webový vývojár “, ale mala som inú politickú kariéru, “ zdieľa. „Rozhodol som sa zamerať svoje stránky výlučne na úlohy, ktoré som chcel. Uvedomil som si, že keď potenciálny zamestnávateľ navštívil moje stránky, potreboval som ich, aby videli skôr „webového vývojára“ než „zaujímavú osobu, ktorá zjavne vykonáva nejaký vývoj webových aplikácií.“ “
Okrem toho môže byť osobná webová stránka užitočná na to, aby vám ukázala trochu viac vašej osobnosti a toho, s čím by ste chceli pracovať - skvelý spôsob, ako prinútiť ľudí, aby vás skutočne priviedli na palubu. „Mal som dobrý vzťah s osobou, ktorá ma najala, ale stále som musel dokazovať zvyšok tímu. Moja osobná webová stránka bola pre mňa konkrétnym spôsobom, ako sa predstaviť tímu. Ukázalo sa, že som mal skúsenosti s dokončovaním projektov a nejakým dizajnovým zmyslom, a dal som im predstavu o tom, kto som ako osoba - to je rozhodujúce, keď budete úzko spolupracovať, “vysvetľuje Youngblood.
„Bol som schopný vybudovať svoju sieť“
V tejto poznámke vám webové stránky osoby poskytujú jednoduchý spôsob, ako vás spoznať, a pomôžu vám spojiť sa s podobne zmýšľajúcimi ľuďmi blízko a ďaleko.
Allison Jones (@ajlovesya), redaktorka časopisu Idealist, postavila svoju osobnú webovú stránku priamo z vysokej školy ako spôsob, ako „vytvoriť svoj vlastný kútik internetu“. Jednou z najdôležitejších častí jej webu je podľa jej názoru zahrnutie. blogu, ktorý pravidelne aktualizovala svojimi skúsenosťami ako „neziskový nováčik“.
Tento blog sa stal nielen miestom, kde sa podelili o svoje nápady a projekty, ale stal sa obrovskou príležitosťou na vytváranie sietí. Pomocou tohto spojenia sa mohla spojiť s ďalšími blogermi a vedúcimi odvetviami a dokázala vybudovať rastúcu komunitu ľudí, ktorí ju poznali ako odborníčku v neziskovom svete a ktorí jej mohli pomôcť nájsť - a získať príležitosti -. „Dozvedela som sa o pracovných príležitostiach, bola som požiadaná, aby som sa prezentovala na konferenciách a ešte viac kvôli mojej sieti, “ vysvetľuje.
Pokiaľ ide o jej súčasný koncert v Idealiste, jej čas strávený blogovaním sa ukázal byť neoceniteľný: „Idealistka má takú obrovskú prítomnosť v neziskovom svete, takže som o tom dosť písala vo svojom blogu. Nakoniec som si vytvoril skvelé vzťahy s ľuďmi v organizácii, takže keď sa otvorilo pracovné miesto, ktoré zodpovedalo mojim schopnostiam a záujmom, bolo to skvelé, a cítil som sa, akoby som tím už poznal. ““
„Bol som ľahko nájdený“
V neposlednom rade tým, že si sami získate adresu URL a naplníte svoje stránky kľúčovými slovami súvisiacimi s vaším poľom, môžete hľadať prácu otočením na jeho hlavu. Už viac nebudete oslovovať náborových pracovníkov - existuje väčšia šanca, že vás nájdu vyhľadávaním a oslovia vás sami.
Po ukončení programu rozvoja webových stránok na Valnom zhromaždení zaradila Youngblood svoj posledný projekt na svoju webovú stránku. Predtým, ako to vedela, mala neočakávané nové spojenie: „… vedúci vývojového tímu našiel moje osobné stránky a natiahol sa, aby som sa opýtal, či to plánujem ďalej rozvíjať … Keď som odpovedal, že skutočne hľadám úplné časovej práce, spýtal sa, či by som chcel prísť na pohovor. “
Poradca v oblasti digitálneho marketingu James Brockbank (@ BrockbankJames) mal podobne serendipitous skúsenosti. Spočiatku si vybudoval svoje stránky, aby pomohol posilniť svoju osobnú značku, ale „rýchlo vpred 12 mesiacov od uvedenia stránky na trh, a dostal som takmer nevyhovujúci dopyt, ktorý sa zmenil na veľmi lukratívnu konzultačnú úlohu interného poradcu, ktorý dohliadal na kampane za niektoré z popredných britských značiek, “zdieľa. Aj keď sa tak nestane zakaždým, mať osobnú webovú stránku určite zvyšuje pravdepodobnosť, že na vás narazia náboroví pracovníci.
Ja viem: Vytvorenie a údržba osobnej webovej stránky nie je taká jednoduchá ako aktualizácia verzie programu Word doc vášho životopisu. Vyžaduje si to prácu, vyžaduje kreativitu a na udržanie čerstvosti je potrebné určité množstvo tuku v lakťa. Ale všetko toto úsilie sa môže vyplatiť viac ako jedným spôsobom, keď príde na prácu vašich snov.
„Boli časy, keď som sa pozrel na prevádzku svojich webových stránok a myslel som si, že písanie a aktualizovanie obsahu je strata energie, “ hovorí Felix. "Ale ja som vytrval a táto práca mi dokázala, že to bola užitočná činnosť." Nemohla som to povedať lepšie.
Vyskúšajte ďalšie inšpiratívne osobné webové stránky na webe Squarespace!
