Ako sa voláš?
Amanda Corrado
Povedz nám o sebe! Dajte nám svoju reč výťahu!
Narodil som sa a vyrastal v New Yorku, ale tiež som žil v Londýne a Japonsku. Študoval som Finance na Villanovej univerzite (Go Wildcats!), Čo ma priviedlo k prvému zamestnaniu ako finančný analytik v JPMorgan Chase.
Trvalo mi dlho, kým som si uvedomil, že som nebol nadšený z toho, čo som sa každý deň zobudil. Chcel som niekde pracovať s misiou, na ktorú som bol skutočne nadšený, a tak som sa rozhodol urobiť úplnú kariéru - 180 a prejsť od chrumkavých čísel v 260 000 osôb globálnej finančnej spoločnosti k náboru talentovaných ľudí na 50 osôb (v tom čase). !) startup, aka, Muse. Dodnes je to najlepšie rozhodnutie, aké som kedy urobil.
Aký je váš pracovný titul? Čo to vlastne znamená z hľadiska toho, čo robíte každý deň?
Pridružený špecialista na získavanie talentov. Pomáham rozmýšľať nad tímom a nájsť skvelý talent.
Každodenne získavam pasívnych kandidátov prostredníctvom spoločnosti Linkin, preskúmavám prichádzajúce aplikácie, držím obrazovky telefónu a presúvam potenciálnych zamestnancov v rôznych fázach procesu pohovoru (vrátane ponúkania ponúk). Taktiež pracujem na mnohých ďalších projektoch týkajúcich sa náboru, brandingu, pohovorov atď.
Čo ste robili predtým, ako ste vyložili túto prácu?
Bol som v rotačnom finančnom programe v JPMorgan Chase. Urobil som jednoročnú rotáciu v Chase a mal som robiť jednoročnú rotáciu v JPMorgan, ale nakoniec som odišiel skoro do The Muse. Vo svojej prvej úlohe som bol projektovým manažérom spoločnosti Chase v rámci federálne riadeného regulačného programu s názvom CCAR (Comprehensive Capital Analysis and Review). V mojej druhej úlohe som bol v tíme riadenia podniku, ktorý podporoval funkciu elektronického obchodovania v JPMorgan.
Aký je najúžasnejší projekt, na ktorom ste doteraz pracovali alebo na ktorom ste naozaj nadšení?
Získavanie talentov v spoločnosti zameranej na personalistiku / nábor je samo o sebe neuveriteľné! Konkrétne som však rád pracoval na našom úsilí o zlepšenie skúsenosti s kandidátom. Chceme sa ubezpečiť, že každý človek, ktorý tu vedie rozhovory, odchádza s pozitívnym pohľadom na Muse - či už dostanú ponuku alebo nie.
Súčasťou tohto procesu je uskutočňovanie a zasielanie prieskumov všetkým, s ktorými sa stretneme, a analýza ich reakcií.
Aká je najhoršia práca, akú ste kedy mali?
Poradca denného tábora. Uvedomil som si, že nie som vyrezaný na prácu s deťmi (najmä v letných horúčavách 90 stupňov!).
Ak by peniaze neboli faktorom, čo by ste robili na kariéru?
Pravdepodobne pes sedí / chôdza! Absolútne milujem psov a môžem s nimi tráviť celý deň.
Najlepšia rada pre niekoho, kto chce prácu, ako je tá vaša, alebo kto je práve teraz v ťažkom pracovnom love?
Keď robíte zmeny v kariére, je vytváranie osobných aplikačných materiálov neuveriteľne dôležité. Takže ak sa uchádzate o rolu, pre ktorú nemáte priame skúsenosti, musíte načrtnúť úplný obraz o tom, prečo chcete túto kariéru zmeniť, a okrem toho, ako budete mať dopad na prenosný zručností.
V Museu milujeme (radi, naozaj milujeme) osobné sprievodné listy. Dokážem si predstaviť, koľko krát som kandidáta odovzdal, keby to nebolo pre ich premyslenú žiadosť.
Chceli by ste niečo pridať?
Môj prechod z financií na nábor bol veľký, ale za posledný rok som sa toho veľa naučil a som tak šťastný, že som sa rozhodol urobiť krok. Vyzývam každého, kto uvažuje o tom, aby urobil krok, aby urobil krok viery (za predpokladu, že to má zmysel pre vás, tak z finančného, ako aj logistického hľadiska).
