Prial by som si, aby som vedel, že by sa mi to mohlo stať: udalosť meniaca sa život, potláčajúca príjmy, ego-modriny, budúca zmena, ktorá sa nazýva prepúšťanie . Pred niekoľkými rokmi po prvom kole prepúšťania v mojej spoločnosti, keď boli prepustení blízki priatelia a hodnotní spolupracovníci, som si vlastne myslel, že som nevyhnutný. To sa mi nemohlo stať! Ako by mohlo oddelenie ľudí (CPA a účtovníci a podobne) žiť bez jeho slov osoba (vaša, skutočne: spisovateľ, redaktor, pravopis a samoobslužný gramatický policajt)?
Myslia si, že dokážu samy písať listy, zásady, pokyny a informačné letáky? Nemôžu ma pustiť - bude ich toľko chýb! Prekážky a „vaše“ namiesto „ste“, nesprávne umiestnené čiarky, nesprávne použitie „ich“, „tam“ a „sú“. Ukázalo sa, že som sa mýlil (nie o preklepoch a gramatických chybách!) -Možno je to 100% potrebné.
V okamihu som sa dozvedel, že pre spoločnosť nie som taký dôležitý, ako som si myslel. Keď som sa po takmer 29 rokoch služby a vernosti ukázal dverám, nebol som taký šokovaný, že som bol sklamaný a možno trochu obhájený. Zistil som, že spoločnosť ma nevnímala ako člena rodiny, ale ako pozíciu, ktorú bolo možné jednoducho odstrániť.
Keď som tam začal pracovať vo veku 24 rokov, cítil som sa, akoby som bol súčasťou rodiny. Vďaka zľavám na detské plienky, bezplatným vzorkám od predajcov a škatulkám ohňostroja zo štvrtého júla od prezidenta spoločnosti mi organizácia pomohla vychovávať dieťa ako slobodnú matku. Dokonca mi požičal peniaze, keď som sa potreboval pohnúť. Rozvinul som priateľstvá a stal som sa spoločenským s mnohými mojimi spolupracovníkmi mimo úradných hodín.
Keby som vedel, čo bolo v obchode pred piatimi rokmi, keď odišiel z firmy Best-Boss-Ever, a bol som pridelený do skupiny Not-The-Best-Boss-Ever. Ale mal som toľko rokov služby a bol som veľmi blízko k tomu, aby som dostával svoje plné dôchodkové dávky, že som sa rozhodol, že to budem trvať, vymýšľam, dávam úľavy na prispôsobenie sa práci s menej ako hviezdnym vedením.
Každý deň som chodil pod svojím novým šéfom do kancelárie, prácu som si užíval, aj keď som sa o ľudí nestaral - a predstieral som, že to bolo všetko v poriadku a že som si vedel dobre. Ale naozaj som bol obťažovaný, podráždený a nevrlý. Bol som taký nešťastný, že som počítal mesiace a dni až do dňa môjho odchodu do dôchodku (aspoň ten, ktorý som si dal do úvahy).
Kiež by som to vedel …
Prial by som si, aby som vedel, že som unavený, pretože potom by som si uvedomil, že som mal na výber prvý deň, asi pred piatimi rokmi, keď som si uvedomil, že už nie som šťastný. Nemusel som zostať v práci, ktorá ma robí mizernou jednoducho preto, že som dúfal v pohodlný dôchodok. Nebola by to prechádzka v parku - hľadanie zamestnania v mojich štyridsiatych rokoch, hľadanie pracovných desaťročí po tom, čo som začal svoju prvú firemnú pozíciu - ale teraz viem, že by som to prežil.
Kiež by som to vedel …
Prial by som si, aby som vedel, že je v poriadku priznať, že to naozaj nie je v poriadku. Zostať v práci, kde ste nešťastní, pretože si myslíte, že odchod do dôchodku je na obzore, nie je múdre. Všetky svoje vajcia som vložil do jedného koša, a keď som ten kôš vytrhol odo mňa, zostal som bez práce, bez príjmu a bez budúcnosti som si toľko rokov predstavoval v mojej mysli.
Kiež by som to vedel …
Prial by som si, aby som vedel, koľko by som chcel urobiť niečo nové. Rýchlo som sa dozvedel, že nie je príliš neskoro vyzdvihnúť kúsky a ísť ďalej s milosťou a nápadom na to, čo som chcel v mojej budúcej úlohe - byť sám sebou, cítiť sa ocenený a byť hrdý na prácu, ktorú robím,
Ukazuje sa, že začať s novým šéfom a novými spolupracovníkmi na novom mieste môže byť zábavné a vzrušujúce; bolo to pre mňa, k môjmu prekvapeniu! Vyzývam sa každý deň, aby som sa naučil ďalšie nové meno, prečítal si niečo informatívne o priemysle, propagoval naše výrobky a skutočne sa zmenil. Keby som vedel, že to bude také osviežujúce, urobil by som to už dávno.
Takže aj keď teraz zarábam menej, cítim sa oveľa lepšie. Emocionálna stabilita, osobná spokojnosť a fyzické zdravie sú rovnako dôležité ako výplata, ak nie viac. A teraz viem, že ak sa po zostupe cítim nešťastný, kde som, mám na výber. Nie som zaseknutý.
Prial by som si, aby som vedel veľa vecí, ale predovšetkým by som vedel, že len málo vecí je navždy. Vždy tu bola možnosť nájsť niečo lepšie a jasnejšie. Len mi to prepustilo, aby som si to uvedomil. Nemôžem si však robiť starosti s tým, ako dlho mi to trvalo alebo čo by mohlo byť, keby som skončil a nebol som prepustený. Záleží na tom, že som tu teraz, robím prácu, ktorú mám rada, obklopenú ľuďmi, ktorí ma inšpirujú, a som vďačný, že som na lepšom mieste.
