Prvá scéna novej show HBO, Silicon Valley , obsahuje veľa hlúpych typov programátorov, ktorí chodia okolo večierky; Kid Rock hrá na veľkom pódiu, účastníci úhľadne predávajú „tekuté krevety“, ktoré vytvoril šéfkuchár celebrít, a krásne ženy sa zhromažďujú vonku, oddelené od väčšiny účastníkov vývojárov večera.
Tu je niekoľko správ, ktoré nebudú prekvapovať každého, kto pracoval pri spustení služby Bay Area: Čas od času prichádzajú bizarné (a fantastické) večierky, ale väčšina toho, čo sa podieľa na účasti v startupe, zahŕňa oveľa viac času stráveného písaním e-mailov. a oveľa menej času, ktorý sa venuje fajčeniu.
Zaujíma vás, či by pre vás mohla byť práve podnikajúca spoločnosť America na spustenie vhodná? Tu sú štyri políčka, ktoré by ste mali skontrolovať skôr, ako začnete pracovať v spoločnosti podporovanej podnikmi.
1. Máte radi na sebe veľa klobúkov
Zamyslite sa nad funkciou marketingu vo veľkej, verejne obchodovanej spoločnosti. Pravdepodobne existujú individuálne tímy pre e-mailový marketing, marketing sociálnych médií, marketing obsahu a produktový marketing - a to ešte predtým, ako sa pozrieme na komunikačný tím. Jedna z týchto úloh môže byť skvelá, ak si chcete v jednej oblasti vybudovať silné odborné znalosti.
Na druhú stranu, ak pracujete v oblasti marketingu pri štarte - najmä v ranom štádiu -, môžete byť jediným marketingovým človekom po dobu jedného roka alebo viac. A v tom čase sa budete musieť zamerať na budovanie značky, komunikáciu, marketing produktov, sociálne médiá a čokoľvek iné, čo sa dostane pod marketingový dáždnik, nehovoriac o tom, že v ostatných oblastiach spoločnosti, kde nikto nebol najal ešte. (Náš prvý marketingový prenájom na InstaEDU urobil v prvom roku všetko, od služby Adwords, aby pomohol tlačiť na kópiu priamo na mieste.) Je to veľa práce a umožňuje žonglovať s viacerými projektmi naraz, ale je to tiež vynikajúci spôsob, ako sa vystaviť na veľa rôznych aspektov poľa.
2. Páči sa vám, že ste emocionálne investovali do svojej práce
Práca v počiatočnej fáze uvedenia do prevádzky vyžaduje viac ako konzistentný rozvrh 9 až 5 (alebo niekedy dokonca 9 až 9). Keď bude mať šesť, osem alebo 10 zamestnancov, bude tu veľa neskoro v noci a (áno, je to pravda) emocionálne časy na ústredí. A ak vám nebude záležať na úspechu vašej spoločnosti alebo na vízii vašich zakladateľov pre spoločnosť, bude oveľa ťažšie byť tímovým hráčom, keď dostanete e-mail „Potrebujeme všetky ruky dnes na palube“ o šiestej : 30:00, keï sa chystáte vyda ».
Nie každý je taký - mimochodom, čo je úplne normálne. Možno ste už počuli frázu „žiť do práce alebo pracovať naživo“. Ak ste skôr na veciach „práca na život“, potom práca, ktorá vyžaduje, aby ste sa emotívne zaviazali mesiace alebo roky, nemusí byť najlepšie miesto pre vás.
3. Ste šťastný zmapovanie svojej vlastnej kariéry
V typickej spoločnosti by kariérna cesta mohla vyzerať takto: asistent, spolupracovník, manažér, riaditeľ, vyšší riaditeľ, viceprezident. Ale pri štarte je pravdepodobnejšie, že neexistuje definovaná kariérna cesta. To neznamená, že sa propagácie nestávajú - môžu a často robia - ale väčšina začínajúcich firiem nemá priamy kariérny rebrík, na ktorý by ste sa mohli vyšplhať. Mnoho ľudí v skutočnosti prechádza trochu od role k úlohe, keď preberajú nové zodpovednosti. Stručne povedané, ak ste typ osoby, ktorá miluje štruktúru (alebo ktorá definuje úspech podľa počtu titulov získaných za trojročné obdobie), možno budete zápasiť s neistotou spustenia.
4. Technológia vás urobí šťastnými
Je to špecifické pre technologické startupy, ale ak si skutočne zapáčíte technológiu, budete si svoju prácu a čas pri štarte užiť oveľa viac. Ak slinujete nad najnovším telefónom iPhone alebo si myslíte, že v nositeľnej technológii je skutočná budúcnosť, životnosť pri spustení môže byť pre vás tá pravá. Ak vás nadchne úložisko cloudu, rýchlosť sťahovania a šifrovanie, životnosť pri spustení môže byť pre vás tá pravá. A ak rozmýšľate, čo by ste postavili, keby ste mali tú správnu techniku a správny tím, potom život pri štarte môže byť pre vás ten pravý. Technológia opäť nie je vzrušujúca pre všetkých, a to je v poriadku. Ale ak je to váš prípad, pravdepodobne budete šťastnejší pri práci v priemysle, ktorý máte radi.
Jeden jednoduchý spôsob, ako zistiť, či máte radi život pri spustení? Získajte stáž v spoločnosti, z ktorej ste nadšení. Neexistuje lepší spôsob, ako zistiť, či sú startupy pre vás to pravé.
