Ak ste nedávno prepustili, vaším prvým inštinktom môže byť panika a súboj pri ďalšej príležitosti. Ale neboj sa. Aj keď je prepúšťanie ťažké, nezabudnite, že teraz máte šancu na nový začiatok.
Udržiavanie tejto mentality pri hľadaní nového začiatku vás môže v skutočnosti inšpirovať k tomu, aby ste do lovu vložili novú energiu a pomohli vám zabezpečiť prácu, ktorú skutočne chcete. Tu je niekoľko ukazovateľov, ktoré vám pomôžu začať hľadať zamestnanie - správnym spôsobom:
1. Majú pozitivitu
Najmä v ťažkých hospodárskych časoch chcú zamestnávatelia najať ľudí, ktorí budú pozitívnou a užitočnou prítomnosťou. A vzhľadom na to, čo ste práve prešli - porozmýšľajte o tom, do akej miery by ste sa oddelili od ostatných kandidátov, ak by ste napriek pozitívnym prepúšťaniam v ekonomike zostali pozitívni.
Pracovné pohovory - a informačné pohovory a podujatia zamerané na vytváranie sietí - sú vaša šanca zažiariť a preukázať vaše nadšenie pre pozíciu alebo príležitosť. Preto sa nezaoberajte situáciou ani nekritizujte predchádzajúceho zamestnávateľa v žiadnom okamihu vášho nového zamestnania. Aj keď ste úplne horkí, nenechajte tie emócie vplávať pred anketára alebo kohokoľvek iného, kto by vám mohol pomôcť pri hľadaní zamestnania. Namiesto toho sa zamerajte na to, čo ste sa zo skúsenosti naučili, a ako ste nadšení, čo predstavuje budúcnosť.
2. Vážne sebahodnotenie
Pokračovanie z práce (či už je to vaša voľba alebo nie) je ten správny čas premýšľať, kým ste a kam smerujete. Najprv si nejaký čas predstavte svoje silné a slabé stránky. A „laskavo neodpovedajte“, „Mojou slabosťou je, že pracujem príliš veľa!“ Buďte úprimní - pomôže to spresniť vyhľadávanie a zistiť, čo môžete ponúknuť prácu alebo novú spoločnosť. Ste úplne v sociálnych médiách alebo tajne nenávidíte Twitter? Poznáte Excel zvnútra aj zvonka, alebo sú čísla napísané v Post-ite poznámke o limite vášho zážitku z chrumkania údajov?
Zamyslite sa tiež nad tým, čo by ste od vášho budúceho zamestnania chceli ponúknuť, pokiaľ ide o pracovné prostredie, pracovné povinnosti a plat a výhody. Pozrite sa za hranicu svojej výplaty a zvážte výhody, ako je úhrada školného, vyrovnanie 401 (k) a zdravotné postihnutie alebo životné poistenie. V súčasnej dobe pracujem s kampaňou Hartford na kampani My Tomorrow, ktorá vám pomáha prevziať kontrolu a plánovať svoju budúcnosť. Webové stránky kampane sú vynikajúcim zdrojom informácií pre vaše hľadanie zamestnania, informácie o výhodách a ďalšie rady v reálnom svete, ktoré vám pomôžu premyslieť si, čo chcete pre svoju budúcnosť.
3.
Strata zamestnania môže byť veľkým poklesom - bez ohľadu na to, v akej situácii ste boli. Ale bez ohľadu na to, kde ste boli a kam chcete ísť, nenechajte stratu zamestnania udržiavať nadol. Len sa uistite, že sa tešíte, sústredíte sa na budúcnosť a podniknete kroky, aby ste sa dostali na cestu, ktorá vám umožní pristúpiť k ďalšej práci.
