Marissa Mayer to nemôže urobiť sama.
Je jednoducho príliš ťažké očakávať, že jeden človek bude niesť všetku zodpovednosť a bude žonglovať so všetkými týmito požiadavkami. A určite zlyhá, ak nezmeníme jej očakávania.
Oh, nehovorím o tom, že som generálnym riaditeľom Yahoo! A nehovorím o tom, že by som bola tehotná v práci, ani aby som vychovala svojho syna ako pracujúcej mamy. Hovorím o tom, že sme našim jediným vzorom pre technické ženy v technike.
Tým nechcem povedať, že si Mayer nezaslúži pochvalu. Jej životopis zahŕňa dva tituly zo Stanfordskej univerzity, množstvo pôsobivých stretnutí a 13-ročné rekordné budovanie milostných produktov v spoločnosti Google. Jej úspech ako softvérového inžiniera a obchodného manažéra jej priniesol mnoho ocenení; je štvornásobnou poctou 50 najmocnejších žien v podnikaní Fortune a časopis Glamour, ktorý v roku 2009 vymenoval svoju ženu za rok.
Ale entuziazmus médií pre Mayera ako maskota pre ženy v technike ignoruje pravdu: je to len jedna žena. Je to peklo inteligentnej a dokonalej ženy, ale nie je superhrdina. Ale v spoločnosti, ktorá má hlad po príkladoch pokroku žien v odvetviach STEM, Mayerov verejný profil z nej robí ľahký cieľ na oslavu.
Takmer každá pracovníčka počítačovej vedkyne, s ktorou som v minulom roku viedla rozhovor, mi hovorí, že môže myslieť iba na jeden vzor. „Pozerám sa na Marissu Mayerovú, pretože má viditeľnú úlohu, “ vysvetlila v rozhovore v januári 2012 absolventka počítačovej vedy Kathy Cooper. „Je veľmi inteligentná a rešpektovaná toľkými ľuďmi.“
Claire Cain Miller z New York Times to uviedla najlepšie, keď opísala prostredie, v ktorom Mayer vzrástol na kultúru stavu celebrít: „Medzi inžiniermi v Silicon Valley, začínajúcimi podnikateľmi, rizikovými kapitalistami a majoritnými spoločnosťami v oblasti počítačovej vedy a inžinierstva je naďalej zúfalo málo žien.“ zvýšenie počtu žien v technickom priemysle je v rozpore s tým, že veľmi málo žien v technike je v skutočnosti technických, takže neprekvapuje, že by sa inžinierke ako Mayer venovala veľká pozornosť.
Zdá sa však, že rovnako ako mnoho ďalších mladých žien v oblasti informatiky, ktoré sa cítia byť opísané ako „ženská inžinierka“, sa Mayer vyhýba titulom, ktoré zdôrazňujú jej ženskosť. V rozhovore pre CNN v roku 2012 žartovala: „Ľudia sa ma vždy pýtajú:„ Aké je to byť v spoločnosti Google? “ Nie som žena v spoločnosti Google; Som geek v spoločnosti Google. “Napriek jej záväzku v oblasti rovnakých práv a schopností žien dokonca povedala:„ Nemyslím si, že by som sa považovala za feministku. “
Marissa Mayer určite nie je jedinou technickou spoločnosťou. Áno, ženy sú stále nedostatočne zastúpené v informatike, ale lamentovanie štatútu odvetvia by nemalo znamenať, že ignorujeme ženy, ktoré už v tomto odvetví urobili veľký pokrok. Ak hľadáte ženský model úlohy v úlohe softvérového inžinierstva, existuje veľa, veľa, veľa príkladov, z ktorých si môžete vybrať.
Rovnako ako ženy nie sú všetky rovnaké, žiadna žena nemôže reprezentovať celé pohlavie. Mayer je jednoznačne fenomenálny, ale držať sa jej symbolu žien v technike nie je spravodlivé k nej - ani voči nám ostatným. Je neisté umiestniť osud celého demografického hnutia na predstavenie jednej ženy bez ohľadu na to, aká je talentovaná.
Ochlaďte to na obdiv Marissa Mayerovej. Áno, je to úžasný príklad ženy, ktorá napísala kód a teraz kope do zadku v doskách po celej Amerike. Existuje však veľa talentovaných technických žien a my budeme mať úžitok z toho, aby im rozprávali aj svoje príbehy.
Revolučná demografia priemyslu je pre jednu ženu príliš veľká. Mayer má dosť na svojej tanieri tak, ako je, bez zbytočných očakávaní, že bude nielen dieťaťom doslovnou, ale symbolickou matkou celej generácie mladých žien.
Pozrime sa na ňu ako na náš, osamelý, ikonický vzor úlohy - a potom môžeme kolektívne inšpirovať ďalšiu generáciu, aby sledovala nielen Mayerove kroky, ale po stopách celej škály žien v technike, ktoré prišli predtým. us.
