Skip to main content

Zvládnite novú zručnosť: váš podrobný plán

Anonim

Či už je to hovorenie na verejnosti, Photoshop alebo portugalčina, viete, že existuje zručnosť, ktorá by posilnila vašu vyrovnávaciu pamäť v práci - proste ste presne nemali čas na to pracovať.

Urobme tento mesiac v mesiaci!

Nie všetky zručnosti sa samozrejme dajú naučiť len za pár týždňov, ale bez ohľadu na to, čo chcete robiť, určite si môžete urobiť určitý pokrok v ceste k vášmu cieľu za mesiac a začiatok roka je ideálny čas na to., Tieto kroky vám pomôžu vybrať zručnosti, na ktoré sa chcete zamerať, prísť s plánom profesionálneho rozvoja a zostať motivovaní v priebehu mesiaca. Šťastné učenie!

Krok 1: Vyberte zručnosť (ale nie žiadnu zručnosť)

Získanie dodatočného školenia alebo odbornej prípravy môže viesť k tomu, že vás pripraví na nové zamestnanie alebo povýšenie vo vašej súčasnej spoločnosti, ale je rozdiel medzi zhromažďovaním náhodných zručností a získavaním nových skúseností, ktoré vás pripravia na ďalšiu úroveň.

Skôr ako si vyberiete schopnosť zamerať sa na tento mesiac, prvým krokom by malo byť určenie tých, ktoré budú pre vašu budúcnosť najdôležitejšie. Opýtajte sa sami seba:

  • Aké medzery vo vedomostiach mám pre svoju prácu (alebo prácu, ktorú chcem)?
  • Aké zručnosti majú tí okolo mňa (a nado mnou), že nemám?
  • Aké medzery vo vedomostiach sú v mojom tíme, ktoré by som mohol vyplniť?
  • Aké vlastnosti hodnotí môj šéf najviac?
  • Zvýšte svoj životopis správnou cestou! Ako sa stať strategicky dobre zaobleným
  • Sprievodcovia profesionálnym rozvojom od Museu
  • Chcete pracovať v sociálnych médiách? Rozvíjajte tieto 3 zručnosti, ktoré nie sú zrejmé
  • Chcete pracovať pre spustenie? 4 zručnosti, ktoré teraz potrebujete
  • Chceš koncert v marketingu? 6 technických zručností, ktoré potrebujete
  • Krok 2: Preskúmajte svoje možnosti

    Po identifikácii zručnosti, na ktorú sa chcete zamerať, je čas zamyslieť sa nad hmatateľnými spôsobmi, ako ju získať. Existujú vo vašej spoločnosti školiace programy, do ktorých by ste sa mohli prihlásiť? Ponúkajú vaše priemyselné organizácie kurzy alebo semináre? Existujú kurzy Skillshare alebo Lynda, ktoré by ste mohli absolvovať? Užitočné môžu byť aj individuálne tréningové stretnutia s mentorom alebo priateľom. Pozrite si nižšie uvedené nápady a identifikujte najlepšie spôsoby, ako začať.

    (Och, nezabudnite sa poradiť so svojím šéfom alebo so zamestnaneckou príručkou, aby ste zistili, či existuje rozpočet na školenie. Ak nie, stále stojí za to požiadať spoločnosť, aby zaplatila za jednorazové kurzy alebo konferencie - prospieva to vášmu tímu, po všetkom!)

  • 50 kurzov profesionálneho rozvoja, ktoré môže absolvovať každý
  • Skvelé nápady pre lacný profesionálny rozvoj
  • Najlepšie zdroje na učenie sa kódu
  • Chcete sa naučiť niečo nové? Stránky, o ktorých by ste mali vedieť
  • Ako som (konečne) prekonal strach z verejného vystúpenia
  • Krok 3: Zostaňte motivovaní

    Vybrali ste si svoje zručnosti, zistili ste, ako sa to naučíte, a posledným krokom je zavedenie plánu a udržanie tempa po celý mesiac.

    Ľahšie povedané, ako urobené, vieme. Zistili sme však, že tajomstvo toho, že zostať na trati (skutočne s akýmkoľvek cieľom), je nastavenie malých, konkrétnych úloh a ich napĺňanie podľa plánu - napríklad: „Budem pracovať v mojej jazykovej aplikácii 15 minút alebo každý deň “alebo„ Budem počúvať pol hodiny podcastov, keď budem každý deň jesť obed. “

    Prečítajte si ďalšie tipy a triky, ako zmeniť cieľ na skutočnosť, a potom začnite ovládať túto zručnosť. Vieme, že to dokážete!

  • Ako nájsť čas na učenie sa nových zručností
  • Ako prekonať slabosť a získať dôveru vo svoje zručnosti
  • Vyhoďte svoje uznesenia z okna (a skúste toto miesto toho)
  • Získajte zlato: Ako dosiahnuť svoje ciele ako olympionik
  • Surefire spôsob, ako sa držať svojich cieľov