Keď začínate novú prácu, musíte toho veľa premýšľať. V skutočnosti ste už pravdepodobne vytvorili zoznam, ktorý vám pomôže urobiť skvelý prvý dojem pri práci a podľa vášho vkusu to môže vyzerať trochu dlho. Ale je tu jedna super ľahká a mimoriadne dôležitá vec, na ktorú sa stavím, že tam nie je: Precvičovanie vašich úvodov.
To je správne. Predstavenie sa vám môže znieť ako niečo, čo ste sa dostali dole - koniec koncov, robíte to celé roky. Ale pokiaľ ide o tie prvé informácie o všetkých vašich nových spolupracovníkoch, pravdepodobne budete chcieť mať plán. Pretože na prvý deň budete dosť nervózni bez toho, aby ste sa museli obávať týchto dôležitých stretnutí.
„Najdôležitejšou vecou v novom zamestnaní je byť schopný predstaviť sa. Toto počiatočné intro sa skutočne drží vašich spolupracovníkov, “hovorí Muse Coach Eloise Eonnet. A nemôžete nevyhnutne očakávať, že vám to uľahčia. "Ľudia v kancelárii nevedia, ako prinútiť nováčikov pohodlne, " hovorí Eonnet. Takže premýšľajte o tom, o čo sa chcete podeliť so svojimi novými kolegami, „pretože ak tak neurobíte, nikto nevie, čo sa vás má spýtať ďalej.“
Dobrou správou je, že máte oveľa väčšiu kontrolu, ako premýšľate nad tým, ako sa tieto počiatočné rozhovory odohrávajú. A len trochu prípravy tu pôjde dlhú cestu. Inými slovami, môže to byť len jedna z najrýchlejších, ale najúčinnejších položiek, ktorá sa má dokončiť v tomto zozname úloh pred vykonaním práce.
„Čo chceš povedať o svojej predchádzajúcej skúsenosti, stručne?“ Pýta sa Eonnet. Aký je prvý malý príbeh, ktorý chcete o sebe rozprávať, ktorý vám nielenže pomôže spoznať vašich spolupracovníkov, ale tiež pomôže nasmerovať tieto prvé rozhovory do oblastí, kde sa cítite pohodlne?
Možno by ste chceli povedať jednu alebo dve veci o svojej predchádzajúcej úlohe a spoločnosti a spomenúť, že vedľajšie zhluky, ktoré vás baví. Alebo možno budete chcieť hovoriť o tom, kde ste vyrastali alebo v okolí, v ktorom žijete.
Teraz by ste mali mať nejaký zmysel pre kultúru, aby ste zistili, či by ste si ju mali striktne ponechať na svojich profesionálnych skúsenostiach alebo miešať nejakú zábavnú osobnosť. Ak vstupujete do veľmi formálneho firemného prostredia, možno budete chcieť držať svojich minulých skúseností, toho, čo budete robiť v novej spoločnosti a na ktorých projektoch ste obzvlášť nadšení, na ktorých môžete pracovať.
Ak však smerujete do neformálnejšieho prostredia, pravdepodobne by ste mohli ľuďom povedať aj to, ako nábožensky sledujete baseball, vyrábate šperky vo svojom voľnom čase alebo radi hľadáte najlepšiu zmrzlinu v meste (a radi ju zdieľate) vaše odporúčania).