Viete, čo vaši spolupracovníci robia? Ak áno, ako ste to zistili? Pýtali ste sa ich, že sú „prázdne“? „Alebo ste zistili klebety na obed? Ak neviete, uvažovali ste o tom?
Veľa otázok, viem!
Ale som zvedavý, keď som sledoval autora Davida Burkusa, ktorý v prípade TED Talk hovoril o transparentnosti platov. Po pravde povedané, pochádzajúce z kariéry v armáde, nikdy som sa nad tým nepáčil. Mzdová stupnica je založená na hodnosti (ktorá sa zobrazuje na vašej uniforme), takže nikdy neexistovala otázka, ako zarobili vaši kolegovia - je to všetko verejné povedomie, ktoré nájdete online.
Väčšina pracovísk však nezdieľa platy zamestnancov, a to napriek dôkazom, že transparentnosť zvyšuje výkonnosť spoločnosti. Burkus uvádza presvedčivý príklad nižšie a je určite na čo myslieť.
