Mám bývalého spolupracovníka, ktorý je v tej istej organizácii takmer päť rokov. A vo svojej dobe si vytvorila novú pozíciu pre seba najmenej dvakrát. Keď sa jej spýtate, ako na to, odpovie jednoduchým: „Povedal som svojmu šéfovi, že som chcel.“
Určite to nebude fungovať pre každého. V skutočnosti som si istý, že sa jedná o veľmi zriedkavý prípad. Ale tiež som presvedčený, že by nikdy nedostala tieto príležitosti, keby nemala odvahu vyjadriť (profesionálne) to, čo požadovala vo svojej kariére. Jej schopnosť byť asertívna bola oboma veľkými víťazstvami.
Mať túto úroveň sebavedomia je ťažké. Ale aj keď sa možno nebudete cítiť, ako by niekedy žiadal od svojho šéfa nové príležitosti, niekedy sú možnosti, že sa dokážete presadiť, budú veľmi užitočné. Ako keď sa váš spolupracovník pokúša preniesť na vás dobrý kus jeho pracovného zaťaženia. Alebo, keď dostanete pracovnú ponuku, ale vy sa rozhodnete, pozícia nie je práve pre vás.
Ak vám táto kvalita neprichádza prirodzene, je to v poriadku. Pretože toto video obsahuje niekoľko skvelých tipov a trikov, ako môžete pri budovaní tejto zručnosti pracovať. A hej, možno jedného dňa sa budete cítiť dostatočne istí, aby ste si vytvorili svoju vlastnú pozíciu.
