V mojej predchádzajúcej kariére konzultanta v oblasti riadenia som zvažoval veľký posun v kariére (nechal som pole, aby založil Muse) a obrátil sa na dôveryhodného mentora. Dala mi niekoľko rád - a potom pridala upozornenie, ktoré teraz aplikujem na všetky rady, ktoré dostávam:
Drvivá väčšina rád, ktoré vám poskytneme vo vašom živote, bude jedným z dvoch typov: Buď „Urobte to, čo som urobil“, alebo „Urobte, čo je pre mňa najlepšie práve teraz“. Nezabudnite si vziať čas na zistenie, či je to tak, skôr ako začnete využívať radu za nominálnu hodnotu.
Ukázalo sa, že bola priamo v poriadku.
Spýtal som sa niekoľkých ďalších poradcov v poradenskej spoločnosti v oblasti riadenia, čo mám robiť. Jeden partner mi dôrazne odporučil, aby som zostal - upozorňoval ma, že som odchádzal z kariéry so skutočným sľubom a tlačil ma, aby som premýšľal o tom, čo som sa vzdal a koho som opustil. Ale hoci mohol mať pravdu o mojej potenciálnej kariére (alebo ma lichotiť, aby ma presvedčil), po ďalšej úvahe som si uvedomil, že v tomto závode mal tiež koňa: Rád pracoval so mnou a prišiel k nemu ďalšie projekty, ktoré odborné znalosti by boli perfektné. Dobrý príklad „urobiť to, čo je pre mňa najlepšie práve teraz.“
Iný partner mi povedal, aby som išiel nejaký čas na to, čo sa deje vo svete. Po trochu skúšaní som sa dozvedel, že urobil to isté. Možno to bola solídna rada, ale bolo užitočné vedieť, že bola ovplyvnená tým, čo pre neho pracovalo (alebo to bol spôsob, ako pokračovať v odôvodňovaní jeho rozhodnutia z minulých rokov).
Nakoniec som dostal veľa perspektív a urobil rozhodnutie, ktoré bolo pre mňa správne, ale vzal som si tento trik so sebou a používal ho vždy, keď dostanem radu. Väčšinu času stále považujem väčšinu rád za užitočné takým či onakým spôsobom (hoci kontext pomáha), ale kladiem si otázku: „Je to to, čo práve urobili alebo čo je pre nich najlepšie práve teraz?“ Našiel som pár chlapov som rád, že ich môžem bez obáv ignorovať.
