V období druhej svetovej vojny, keď boli muži v zahraničí, ženy narástli na americkú pracovnú silu. Vojna vyvolala dopyt po desaťročiach, a keď sa všetky tie ponuky práce náhle objavili v inzerátoch, kto ich tam vyplnil? Ženy.
Keď sa vojaci vrátili, pripravení a ochotní vstúpiť na civilnú pracovnú silu, Ameriku sa zmocnila úzkosť z nezamestnanosti. Nezamestnanosť mužov, samozrejme. Kde by všetci títo chlapci pracovali?
Riešenie, z ktorých niektoré dospeli k záveru, je uvedené v tomto videu, v ktorom mužský rečník uzatvára: „Vy, ženy a dievčatá, pôjdete domov, znova do domácnosti a matiek, ako ste to sľúbili.“ Správa pre ženy bola: : Vaša práca je hotová. Choď domov.
Rýchly posun vpred 67 rokov. Sme v hospodárskej recesii, ale podľa posledných trendov by sme mohli vidieť svetlo na konci tunela. Nezamestnanosť klesla pod 9% a výdavky na dovolenku sa zvýšili od roku 2010. Ďalším znakom oživenia podľa článku v USA je, že po niekoľkých rokoch najímania pomalším tempom ako ženy sa muži teraz vracajú do práce. vo väčšom počte - čiastočne preto, že prijímajú pracovné miesta v maloobchodnom sektore. „V vráskach, ktoré hádajú ekonómovia, “ uvádza sa v článku, „jednou z dôležitých hnacích síl tohto trendu je to, že v maloobchode sa objavujú stovky tisíc mužov, ktorí boli kedysi považovaní za zdroj pracovných miest pre ženy.“ Skutočnosť, že muži sú teraz ochotní vymaniť sa zo skladania odevov a dochádzať do šatní je údajne „dôkazom toho, aký je náročný trh práce“.
Čo presne je na tomto trende také záhadné? V maloobchodnom sektore sa vytvára viac pracovných miest, milióny Američanov sú nezamestnaní a každá osoba, muž alebo žena, je ochotná pracovať. Zdá sa mi to celkom jednoduché. Ako upozorňuje feministka bloggerka Jezebel: „Áno, zamerajme sa na to, aké hrozné je, že muži vykonávajú tieto strašné zamestnania, nie to, že tieto strašné pracovné miesta mali byť v prvom rade vyhradené ženám, a všetci sa zdali byť v poriadku potom. "
A za pár rokov, keď sa ekonomika (dúfajme) odrazí a Američania sa vracajú k zvyšovaniu dlhu na kreditnej karte tak, ako uprednostňuje strýko Sam, myslíte si, že ženy vstanú na pódiách a povedia mužom, aby sa dostali z Starý námorník a vrátiť sa na stavenisko? Pravdepodobne nie. A to preto, že akonáhle bude určitá línia práce dominovať mužom, stane sa viac kultúrne hodnotnou. Pravdepodobne budeme čítať články o tom, ako boli muži vhodnejšie pre maloobchod po celú dobu.
Uvedomujem si, že Spojené štáty americké po druhej svetovej vojne a hlboko v období recesie nie sú úplne symetrické, ale mám na mysli toto: Aj keď je to už desaťročia od druhej svetovej vojny, hoci význam rodovej rovnosti v pracovnej sile sa do značnej miery potvrdil v druhej v polovici 20. storočia, keď národná udalosť zmení životy priemerných Američanov (vojna, recesia), je kultúrnou tendenciou znovu prijať patriarchálne tradície s obnovenou horlivosťou.
V roku 2012 sú ekonómovia stále zmätení z myšlienky, že muži by si brali prácu v maloobchode, a národné médiá považujú skutočnosť, že by si to zaslúžili, za titulok. Čo je však viac alarmujúce, je to, ako tento článok - a oveľa viac tam vonku - sú úplne pohodlné, keď považujú rodovú deľbu práce za prirodzenú a prijateľnú.
Recesia odvádza vynikajúcu prácu tým, že odhaľuje tichý sexizmus, ktorý stále existuje v rodovej deľbe práce. Bolo to evidentné najmä v počiatočných fázach recesie, keď médiá vriesli, že muži prichádzajú o prácu rýchlejšie ako ženy (musím sa pýtať, či to bola pravda, ak by sa to považovalo za recesiu rovnako rýchlo).
Musíme byť obozretní, teraz viac ako kedykoľvek predtým, proti týmto nešľachetným tvrdeniam, že rodové úlohy na pracovisku sú prirodzené, trvalé a nie sú človekom vyrobené. Pokiaľ sa zameriavame na pohlavie osoby, ktorá dostáva výplatu namiesto skúseností, zručností alebo výkonu, stále ustupujeme.
